Nicholas_Mirelle 0 · ID: #1 Опубликовано 15 часов назад 1. Ваш никнейм: Nicholas_Mirelle 2. Никнейм сотрудника: Aquamarine_Compressor 3. Скриншот/видео от любого лица: https://youtu.be/LbuTSPMtkUQ 4. Суть жалобы: Хамское отношение со стороны сотрудника, переход на личность, на фрапсе отчетливо слышно как сотрудник говорит "Да бля, ебало свое закрой" Так же, Aquamarine_Compressor является НРП никнеймом, потому что с перевода это означает - "Аквамариновый компрессор" Так же, по прошлой жалобе не вижу здесь недостатков док-ва, т.к на фрапсе все прекрасно слышно и видно. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Artyom_Shulgin 416 · ID: #2 Опубликовано 5 часов назад Здравствуйте, являюсь начальником ГУОБДД. Всё было сказано вам в прошлой жалобе - Вы проявили хамство по отношению к сотруднику, следовательно он к вам имеет право тоже проявить такое отношение. Вам дали совет изучить законы, что вы не сделали. Нарушений за сотрудником не вижу. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Mark Admiralov 53 · ID: #3 Опубликовано 2 часа назад Здравствуйте. Свой вердикт изложил в предыдущей жалобе. Однако дополню для Вас. Сотрудник имеет право хамски к Вам относиться, при этом если Вы начали хамить первым. Ознакомиться можете в пункте ниже: Спойлер Кодекс государственной службы Глава 4. Основные права, обязанности и запреты государственного служащего 4.3. Служащий обязан: - соблюдать максимальную чистоту речи; Спойлер При хамском отношении гражданина к любому служащему разрешается пренебрегать этим правилом по отношению к этому гражданину и гражданам, очевидно являющимися заодно с ним, однако переходить границу общения нельзя. Других вопросов я не увидел. Ознакомиться полностью с КГС вы можете тут. Если вы не согласны именно с моим вердиктом - писать жалобу стоит в другой раздел "Жалобы на администрацию и обжалование наказаний" Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение