Перейти к содержанию
Maksim_Oktiyabrskiy

[ГИБДД] [Мирный] Gari_Marani

Рекомендуемые сообщения

Maksim_Oktiyabrskiy

1. Ваш никнейм: Maksim_Evgrafov
2. Никнейм сотрудника: Gari_Marani
3. Скриншот/видео от любого лица: https://disk.yandex.ru/i/MHJivbgKgns15A / Дубликат: https://drive.google.com/file/d/1WExoK6pv74kUK5jeZTtl_2VQjtdktPqv/view?usp=sharing
4. Суть жалобы: Установление личности без снятия шлема + нарушение внутренних регламентов.

 

 

Нон-РП проверка документов 4.3 ФЗоП+6.14 ВПС.

 

С самого начала нашего взаимодействия  инспектор видел на моем лице только шлем. При получении данных из ВУ инспектор проверил по базе данных полученную информацию и просто уехал.

 

Нарушение внутреннего регламента по работа.

 

Инспектор остановил свое ТС перед моим, хотя обязан остановиться  сзади.

 

Цитата

1. Засекли нарушителя? Вперед в погоню! Останавливаем его транспортное средство у правой обочины дороги. Расстояние между Вами не должно превышать 50 метров.

Цитата

/me снял рупор с крепления, зажал кнопку и поднёс его ко рту

/m Водитель, сбавляем скорость, принимаем крайнее правое положение и останавливаемся.

 

Пример правильной остановки подозреваемого:

 

* За некорректное расположение транспортных средств при остановке вы можете получить дисциплинарное взыскание. Не запрещается ставить патрульный автомобиль впереди, если сзади встать не предоставляется возможным, в том числе из-за сложившейся дорожной обстановки. 

 

Инспектор полностью игнорирует этические нормы. После окончания взаимодействия просто молча куда-то уехал.

 

Цитата

10.  После сей процедуры желаете счастливого пути и отдаёте гражданину его документы. Не забудьте об этом, это очень важно!

 

Нарушение АР ГИБДД и ФЗоП.

 

Действия инспектора сумбурны, непонятны. Более того, кажутся неуважительными по отношению к водителю.

 

Цитата

2.2 АР ГИБДД

- в разговоре с участниками дорожного движения быть вежливым, тактичным, обращаться к ним на "Вы", проявлять спокойствие и выдержку, свои требования и замечания излагать в убедительной и понятной форме, исключая возможность ошибочного или двоякого их понимания, если иное не оговорено в законах;

ФЗоП

3.6. Полиция при осуществлении своей деятельности стремится обеспечивать общественное доверие к себе и поддержку граждан. Действия сотрудников должны быть обоснованными и понятными для них. 

 

Всего наилучшего!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Valentin_Scrooge

Здравия желаю, являюсь заместителем начальника ГИБДД по г. Мирный, уполномоченным на рассмотрение жалоб на сотрудников ГИБДД-М.

На рассмотрении. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Valentin_Scrooge

Здравия желаю, являюсь заместителем начальника ГИБДД по г. Мирный, уполномоченным на рассмотрение жалоб на сотрудников ГИБДД-М.

За нарушение внутреннего регламента сотрудника привлечем к ответственности. 


 

В 16.03.2026 в 18:50, Maksim_Oktiyabrskiy сказал:

Нарушение АР ГИБДД и ФЗоП.

 

Действия инспектора сумбурны, непонятны. Более того, кажутся неуважительными по отношению к водителю.

 

Что именно в действиях сотрудника посчитали "сумбурным" и "непонятным"?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Maksim_Oktiyabrskiy

Доброго времени суток.

 

В 18.03.2026 в 00:48, Valentin_Scrooge сказал:

За нарушение внутреннего регламента сотрудника привлечем к ответственности.

Укажите, пожалуйста, конкретно по каким пунктам и какое последует наказание.

 

В 18.03.2026 в 00:48, Valentin_Scrooge сказал:

Что именно в действиях сотрудника посчитали "сумбурным" и "непонятным"?

Инспектор использовал стандартную отыгровку, где взял документы из рук, хотя я держал их в руке и просто показал их ему. Значит, он их выхватил в РП плоскости из рук водителя. Точно так же, в конце взаимодействия кинул отыгровку возврата ВУ и не дождавшись реакции другого игрока просто убежал без слов, без обозначения о том, что процессуальные действия закончены.

 

Все еще прошу наказать по 2.2 АР ГИБДД и 3.6 ФЗоП.

 

В 16.03.2026 в 18:50, Maksim_Oktiyabrskiy сказал:

Нон-РП проверка документов 4.3 ФЗоП+6.14 ВПС.

 

С самого начала нашего взаимодействия  инспектор видел на моем лице только шлем. При получении данных из ВУ инспектор проверил по базе данных полученную информацию и просто уехал.

 

Рассмотрите данный вопрос. Заранее прошу СА принять участие в оценке действия сотрудника.

 

В последующих ответах прошу Вас указывать по каким конкретно пунктам сотрудник понесет наказание, спасибо.

 

Всего наилучшего!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Valentin_Scrooge

Здравия желаю, являюсь заместителем начальника ГИБДД по г. Мирный, уполномоченным на рассмотрение жалоб на сотрудников ГИБДД-М.

На рассмотрении. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Artemiy_Mikado

Здравствуйте.

 

Ожидаю ответа от ответственного за рассмотрение, далее вынесу вердикт.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Valentin_Scrooge

Здравия желаю, являюсь заместителем начальника ГИБДД по г. Мирный, уполномоченным на рассмотрение жалоб на сотрудников ГИБДД-М.
 

В 18.03.2026 в 18:37, Maksim_Oktiyabrskiy сказал:

Укажите, пожалуйста, конкретно по каким пунктам и какое последует наказание.

Сотрудник понесет ответственность согласно 4.3 КГС.

Спойлер

4.3. Служащий обязан: поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей

 

В 18.03.2026 в 18:37, Maksim_Oktiyabrskiy сказал:

Инспектор использовал стандартную отыгровку, где взял документы из рук, хотя я держал их в руке и просто показал их ему. Значит, он их выхватил в РП плоскости из рук водителя. Точно так же, в конце взаимодействия кинул отыгровку возврата ВУ и не дождавшись реакции другого игрока просто убежал без слов, без обозначения о том, что процессуальные действия закончены.

 

Все еще прошу наказать по 2.2 АР ГИБДД и 3.6 ФЗоП.

 

В 16.03.2026 в 18:50, Maksim_Oktiyabrskiy сказал:

Нон-РП проверка документов 4.3 ФЗоП+6.14 ВПС.

 

С самого начала нашего взаимодействия  инспектор видел на моем лице только шлем. При получении данных из ВУ инспектор проверил по базе данных полученную информацию и просто уехал.

 

Рассмотрите данный вопрос. Заранее прошу СА принять участие в оценке действия сотрудника.


Нарушение ВПС со стороны сотрудника рассмотрит СА, если подтвердится факт нарушения, накажем по линии фракции.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Maksim_Oktiyabrskiy

Снова здравствуйте!

 

В 19.03.2026 в 18:09, Valentin_Scrooge сказал:

Сотрудник понесет ответственность согласно 4.3 КГС.

Только по этому пункту?

 

В 18.03.2026 в 00:48, Valentin_Scrooge сказал:

За нарушение внутреннего регламента сотрудника привлечем к ответственности. 

А за это по какому пункту НПБ будет наказание?

 

 

Прошу СА наказать сотрудника по 2.2 АР ГИБДД и 3.6 ФЗоП.

 

Всего наилучшего!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Valentin_Scrooge

Здравия желаю, являюсь заместителем начальника ГИБДД по г. Мирный, уполномоченным на рассмотрение жалоб на сотрудников ГИБДД-М.

 

В 20.03.2026 в 01:32, Maksim_Oktiyabrskiy сказал:
В 19.03.2026 в 18:09, Valentin_Scrooge сказал:

Сотрудник понесет ответственность согласно 4.3 КГС.

Только по этому пункту?

 

В 18.03.2026 в 00:48, Valentin_Scrooge сказал:

За нарушение внутреннего регламента сотрудника привлечем к ответственности. 

А за это по какому пункту НПБ будет наказание?

Верно, за нарушение внутреннего регламента сотрудника привлечем к ответственности согласно 4.3 КГС.

Спойлер

4.3. Служащий обязан: поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Artemiy_Mikado

Здравствуйте.

 

Ознакамливаюсь пока с материалами жалобы.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Artemiy_Mikado

Здравствуйте.

 

Игрока привлекать за NonRP поведение в данном случае будет лишним. Инспектор не выписал Вам штрафов, не составлял протокол и не совершал похожих действий.

Как и оговаривалось в жалобах ранее, нарушение "регламентов по работе" не является таковым, "регламенты" - не нормативные документы, а лишь "шпаргалки", как нужно действовать.

В чём по Вашему мнению выразилось нарушение 2.2 АР ГИБДД и 3.6 ФЗоП? Будьте добры дать конткретики.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти


×
×
  • Создать...