ЦГБ г.Приволжск - Lunax_Moon

1. Ваш никнейм: Eos_Cicada
2. Никнейм сотрудника/лидера: Lunax_Moon
3. Суть: Нарушаем первичный контакт, 3.1 УМЗ, халатность.
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://disk.yandex.ru/d/oI2H9qO702QDGw

Здравствуйте, Я сотрудник на которого написано жалоба. Был вызов.

Доказательства: https://disk.yandex.ru/d/dnHjeBVbLllNaw прошу сравнить время, и не пытаться доказать мою неправоту 

Цитата

Здравствуйте, Я сотрудник на которого написано жалоба. Был вызов.

Доказательства: https://disk.yandex.ru/d/dnHjeBVbLllNaw прошу сравнить время, и не пытаться доказать мою неправоту 

Доказательств недостаточно, на них даже нет меня, это просто скрин для отчёта. Нарушение 4.6 ОПГО

Спойлер

4.6 — Сотрудник должен хранить доказательства 7 дней. При даче ответа в жалобе - должен предоставить их игроку. - Предупреждение

Почему ты должен был подойти и представиться? Ответ очень лёгок и прост, потому что тебя обязывает FAQ по основным обязанностям

Спойлер

1. Первичный контакт:
При обнаружении пациента сотрудник обязан подойти, представиться и вежливо предложить помощь.

Важно: Если пациент отказывается от лечения, сотрудник не имеет права его навязывать. 

Меня ты обнаружил? Да. Видно было что второй врач афк? Да. Ты подошёл? Нет. А в помощи я нуждался, тем самым ты нарушил 3.1 УМЗ. Нарушения обязанностей - халатность 

Спойлер

Устав Министерства Здравоохранения
Глава IV. Запреты для сотрудников.
4.1. Каждому сотруднику запрещено халатно относиться к своим должностным обязанностям. - Беседа с сотрудником, вплоть до выговора.
↓
«Халатность» — это неисполнение или ненадлежащее исполнение лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к обязанностям по должности.
↓
FAQ по основным обязанностям
1. Первичный контакт:
При обнаружении пациента сотрудник обязан подойти, представиться и вежливо предложить помощь.
↓
Глава III. Обязанности сотрудников.

3.1. Каждый сотрудник обязан оказывать качественную, быструю и высококвалифицированную помощь всем, кто в ней нуждается независимо от положения и состояния вокруг.

Примечание: если медицинский работник занят другой обязанностью, то он обязан позвать свободного сотрудника своей больницы, если таковой имеется. В ином случае, оказать медицинскую помощь после выполнения обязанности.

 

Здравствуйте! Являюсь Главным Врачом ЦГБ г. Приволжска.

Перейдём к разбору жалобы.
Действительно, замечаю за сотрудником нарушения, а именно 4.6 ОПГО и 3.1 УМЗ

Спойлер

4.6 — Сотрудник должен хранить доказательства 7 дней. При даче ответа в жалобе - должен предоставить их игроку. - Предупреждение

Спойлер

3.1. Каждый сотрудник обязан оказывать качественную, быструю и высококвалифицированную помощь всем, кто в ней нуждается независимо от положения и состояния вокруг.

Будет наказан по этим пунктам. Остались ли у Вас вопросы?

Здравствуйте.

Со стороны данного сотрудника не наблюдаю халатности в его действиях. Доказательства у вас не полные. Данный фрагмент ваших доказательствах относится к другой жалобе на сотрудника и никак не имеет отношения к этому сотруднику.

Доказательства неполные как у Вас так и у сотрудника.

 

Остались ли у Вас вопросы?

Здравствуйте, Сергей.

Касаемо халатности, мне есть, что добавить. Но что на счёт нарушения 4.6 ОПГО от сотрудника? 
Левый скрин для отчёта не подходит под доказательства всей ситуации.