ОКБ г.Мирный - Karim_Osmanov

1. Ваш никнейм: Eos_Cicada
2. Никнейм сотрудника/лидера: Karim_Osmanov
3. Суть: Нарушаем обязанности, халатность x 2.
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://disk.yandex.ru/d/sqTq6KYoljH_DA

Спойлер

Устав Министерства Здравоохранения
Глава III. Обязанности сотрудников.
3.1. Каждый сотрудник обязан оказывать качественную, быструю и высококвалифицированную помощь всем, кто в ней нуждается независимо от положения и состояния вокруг.
Примечание: если медицинский работник занят другой обязанностью, то он обязан позвать свободного сотрудника своей больницы, если таковой имеется. В ином случае, оказать медицинскую помощь после выполнения обязанности.
↓
Халатность - это неисполнение или ненадлежащее исполнение лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к обязанностям по должности.
↑
Устав Министерства Здравоохранения
Глава IV. Запреты для сотрудников.
4.1. Каждому сотруднику запрещено халатно относиться к своим должностным обязанностям. - Беседа с сотрудником, вплоть до выговора.
 

Цитирую слова следящего за ОКБ

Цитата

Сотрудник не должен просто взять и прожать бинды, дабы вылечить человека за 5 секунд. Лечение - это достаточно длинная RP ситуация. Любой сотрудник обязан подробнее расспросить пациента о возможных причинах болей, выяснить дополнительную информацию, наличие иных жалоб, аллергий и прочего. Иными словами, провести полный приём и поставить более точный диагноз. Потому, сотрудник был обязан поподробнее узнать о Ваших жалобах. Прожимать бинды ни в коем случае просто так нельзя. За это сотрудник получит наказание в виде предупреждения за нарушение пункта 3.1 УМЗ:

 

Здравствуйте!

Являюсь Главным врачом ОКБ г.Мирный!

Ввиду того, что сотрудник так и не дал свой ответ, тем самым он нарушил сразу 2 пункта, а именно 4.5 ОПГО и 4.6 ОПГО. Тем самым сотрудник получает 2 предупреждения.

Спойлер

4.5 — Ответ от сотрудника любого ранга, в том числе и лидера гос.организации, должен быть дан не позже, чем через 24 часа с момента публикации или передачи жалобы. - Предупреждение
4.6 — Сотрудник должен хранить доказательства 7 дней. При даче ответа в жалобе - должен предоставить их игроку. - Предупреждение

 Перейдем к основной жалобе. Изучив ваши док-ва, я пришел к следующему выводу, что сотрудник нарушил опять же 2 пункта, а именно 3.1 УМЗ и 4.1 УМЗ.  

Спойлер

3.1. Каждый сотрудник обязан оказывать качественную, быструю и высококвалифицированную помощь всем, кто в ней нуждается независимо от положения и состояния вокруг.

Примечание: если медицинский работник занят другой обязанностью, то он обязан позвать свободного сотрудника своей больницы, если таковой имеется. В ином случае, оказать медицинскую помощь после выполнения обязанности.
4.1. Каждому сотруднику запрещено халатно относиться к своим должностным обязанностям. - Беседа с сотрудником, вплоть до выговора.

В связи с этим, сотрудник получит предупреждение за 3.1 УМЗ, по 4.1 УМЗ будет проведена беседа, так как сотрудник нарушил данный пункт впервые.

Вопросы? 

С 4.5 и 4.6 согласен.
Не согласен с остальным ответом лидера. Не имеет роли, что нарушил он это впервые, нарушение имеется в двойном объеме.
Поскольку сотрудник отказался отвечать на мою жалобу, объём халатности увеличивается и беседы в данном случае недопустимы! Это гос. портал, а я пациент, сотрудник отказывается вести со мной дискуссию.

Спойлер

Общие Правила Государственных Организаций
4. Форум

4.1 — Форум является основным рабочим ресурсом для всех сотрудников гос.организаций.

• В рамках RP-процесса форум является государственным порталом

 

Здравствуйте. Являюсь следящим за ОКБ г. Мирный администратором.

 

В рассмотрении отказано:

Цитата

Обратите внимание, что:

• В рассмотрении жалобы может быть отказано, если она составлена не от Вашего лица

Закрыто.