Перейти к содержанию
Eos_Cicada

ОКБ г.Мирный - Lev_Rodkov

Рекомендуемые сообщения

Eos_Cicada

1. Ваш никнейм: Eos_Cicada
2. Никнейм сотрудника/лидера: Lev_Rodkov
3. Суть: Развлекаемся на смене? Запрещено.
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://disk.yandex.ru/i/cyE08FEmMP_R7g

Спойлер

Устав Министерства Здравоохранения
Глава IV. Запреты для сотрудников.

4.6. Каждому сотруднику строго запрещено отлынивать от рабочей деятельности, будучи на смене. - Выговор.

Например: уходить на крышу, играться, развлекаться и прогуливать смену.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Lev_Rodkov

Здравствуйте! Я сотрудник на которого написана жалоба. Готов понести наказание за 4.6 УМЗ, свою вину полностью признаю.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Eos_Cicada

Наблюдаю ещё одно нарушение, сотрудник не предоставил доказательств от своего лица, а должен.

Спойлер

Общие Правила Государственных Организаций
4. Форум
4.6 — Сотрудник должен хранить доказательства 7 дней. При даче ответа в жалобе - должен предоставить их игроку. - Предупреждение

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Giovanni Rodriguez
В 06.03.2026 в 13:50, Eos_Cicada сказал:

1. Ваш никнейм: Eos_Cicada
2. Никнейм сотрудника/лидера: Lev_Rodkov
3. Суть: Развлекаемся на смене? Запрещено.
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://disk.yandex.ru/i/cyE08FEmMP_R7g

  Показать контент

Устав Министерства Здравоохранения
Глава IV. Запреты для сотрудников.

4.6. Каждому сотруднику строго запрещено отлынивать от рабочей деятельности, будучи на смене. - Выговор.

Например: уходить на крышу, играться, развлекаться и прогуливать смену.

 

Здравствуйте!

На связи Главный Врач ОКБ г.Мирный!

Не совсем понял смысла данной жалобы, так как сотрудники просто стояли и ждали когда будут вызовы и пациенты. Нарушений со стороны сотрудника было и он понесет за это ответственность. Но, как сотрудник указал, что он готов понести наказание за 4.6 УМЗ  и нарушил пункт 4.6 ОПГО, не предоставив док-в. 

Спойлер

4.6 — Сотрудник должен хранить доказательства 7 дней. При даче ответа в жалобе - должен предоставить их игроку. - Предупреждение
4.6. Каждому сотруднику строго запрещено отлынивать от рабочей деятельности, будучи на смене. - Выговор.


Дискусии и вопросы далее я не собираюсь вести. Жалобу сразу передаю своему следящему.

Изменено пользователем Giovanni Rodriguez

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Eos_Cicada

Не удивили, дискуссий тут и не нужно.
Пункт чётко говорит про игры и развлечение непосредственно на смене. А как мы видим на доказательствах, сотрудник вместо "просто стоять", игрался с бенгальским огнём, развлекался, что и является отлыниванием от рабочей деятельности, согласно пункт 4.6 УМЗ.

Спойлер

Устав Министерства Здравоохранения
Глава IV. Запреты для сотрудников.

4.6. Каждому сотруднику строго запрещено отлынивать от рабочей деятельности, будучи на смене. - Выговор.

Например: уходить на крышу, играться, развлекаться и прогуливать смену.


Жду ответ следящего.

Сказали, что дискуссировать не будете, а уже в 3 раз изменяете свой ответ. Обидно наблюдать, как лидеру приходится подсказывать, упустили пункт 4.6 ОПГО, опять, а добавили в свой ответ только после моего замечания.

Цитата

Не совсем понял смысла данной жалобы, так как сотрудники просто стояли и ждали когда будут вызовы и пациенты. Нарушений со стороны сотрудника было и он понесет за это ответственность.

Лидер уже сам не видит, что исправляет .. в 4 раз вижу исправленный ответ на непонятно что. То есть смысла жалобы вы не поняли, но пишите, что нарушение было ..

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Alex_Trushin

Здравствуйте. Являюсь следящим за ОКБ г. Мирный администратором.

 

С ответом лидера солидарен, сотрудник понесёт ответственность согласно пунктам 4.6 ОПГО и 4.6 УМЗ:

Цитата
4.6 — Сотрудник должен хранить доказательства 7 дней. При даче ответа в жалобе - должен предоставить их игроку. - Предупреждение
4.6. Каждому сотруднику строго запрещено отлынивать от рабочей деятельности, будучи на смене. - Выговор.
Например: уходить на крышу, играться, развлекаться и прогуливать смену.

 

Имеются ли у Вас ещё вопросы по жалобе?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Eos_Cicada

Так и не понял, почему лидер не понял смысл данной жалобы, если вот, нарушения есть.
Лидер, сотрудничайте со мной, давайте более конкретные и правильные ответы, вы не за себя отвечаете. От ваших слов отталкивается следящий! Что может помешать рассмотрению жалобы! И дабы не трогать ЗГСзМЗ, пожалуйста, отвечайте более открыто на мои наводки.

Здравствуйте, Алекс. Ну у Вас как всегда всё на высоте, спасибо, радует.
Вопросов нет, до новых встречь!
Закрывайте, пожалуйста.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Alex_Trushin

Вопросов нет.

Всего доброго!
Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...