ГИБДД-М – Andrey_Semikov, Daniil_Bisky

1. Ваш никнейм: Dmitry_Costelo
2. Фракция: ГИБДД-М
3. Никнейм сотрудника фракции: Andrey_Semikov, Daniil_Bisky
4. Суть жалобы: Со стороны сотрудников имеются следующие нарушения:
Сотрудники находились в чужом городе 0:56 - конец записи
Превышение скорости 1:41
Опасное вождение 0:20 + 1:42 + 1:50
Сотрудники не знают скоростной лимит в городе 7:25
Сотрудники не знают в какой момент начинается погоня 2:37
Сотрудники не имеют видеофиксации (по их словам) 7:46
Andrey:
Использовал нецензурную лексику 7:12
Сотрудник работал с выключенной рацией 6:55
Не знал что перед обращением в рацию нужно говорить тен-код, что показывает не знание НПД со стороны сотрудника 4:57
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://rutube.ru/video/private/365de5bf6bc362ef2a460d5dd9aa588b/?p=Fdl5DDiAABeMJrbRUsCpDg

Добрый Вечер. Я являюсь начальником УГИБДД по городу Мирный. Взял жалобу на рассмотрение.

Ответ будет ближе к ночи.

Изучив всю доказательную базу. Сотрудникам будут выданы следующие дисциплинарные взыскания:
Andrey_Semikov 
Устное предупреждение за нарушение пункта Трудового Кодекса 6.2
Предупреждение за нарушение пункта трудового кодекса 5.22
Устное предупреждение за нарушений пунктов Трудового Кодекса 6.6
Daniil_Bisky
Предупреждение за нарушение пункта трудового кодекса 5.1, т.е за нарушение ПДД
Предупреждение за нарушение пункта трудового кодекса 5.22
Описание данных пунктов будет ниже. Вопросы остались?
 

Спойлер

6.6 – Каждый сотрудник организации обязан во время нахождения на рабочей смене включать рацию в режим прослушивания.
5.22 – Каждый сотрудник организации обязан при любом взаимодействии с гражданами вести фото или видеофиксацию, а также хранить её от 10 до 14 дней 
6.2 – Каждому сотруднику организации запрещено употребление нецензурной лексики (в том числе завуалированной), хамство, оскорбления, неуважительное обращение к гражданам или сотрудникам.
5.1 – Каждый сотрудник организации обязан знать и соблюдать все правила, уставы, законы, свои должностные обязанности и прочие нормативно-правовые документы, относящиеся к сотруднику. 

 

Нет активности.

Закрыто.