[ГУВД] [Приволжск] Angel_Reichelderfer

1. Ваш никнейм: Angelar_Vilson
2. Никнейм сотрудника: Angel_Reichelderfer
3. Скриншот/видео от любого лица: https://disk.yandex.ru/d/zRy3iGFJBbbGPQ
4. Суть жалобы: считаю данное дияне намеренным тараном. в случае чего приложу док-ва от лица самого сотрудника.

Доброго времени суток. Являюсь заместителем начальника УВД по г. Приволжск и Приволжской области, уполномоченным на рассмотрение жалоб
на сотрудников УВД-П.
Возможное нарушение ВПС рассмотрит следящая администрация, ожидайте их ответа в этой теме.

Добрый вечер.

 

 

Мне не совсем ясно, в чём суть вашей жалобы. На видеозаписи видно, что сотрудник едет с включёнными мигалками (вероятно, СГУ, так как звук может отсутствовать из-за бага). Согласно правилам, сотрудникам разрешено использовать СГУ и пренебрегать правилами дорожного движения.

Изучив чат, я пришёл к выводу, что за вами, возможно, вели погоню сотрудники (об этом свидетельствует ваша попытка покинуть место ДТП в конце видео). Если это так, предоставьте, пожалуйста, полную информацию о произошедшем.

В данной ситуации я не вижу нарушений со стороны сотрудника.

Есть ли у вас ещё вопросы?

 

 

Моя суть жалобы в том, что бы разобраться в действиях сотрудника. 

Прикладываю данную видео-запись:  https://drive.google.com/file/d/1ri6bTMLMPjnjS-HEViDQKmSbaKkwothQ/view?usp=sharing

Я что-то понять не могу, сотруднику попросту все ровно на себя и окружающих? Начиная почти с самого начала его видео он едет по встречной полосе 200-250 км/ч. Да, безусловно у него включены мигалочки, которые позволяют ему отклоняться от ПДД, но не до такой же степени. Так же я не увидел попытки сотрудника даже как-либо уклониться от данного происшествия, поэтому я считаю, что это попросту намеренный таран лоб в лоб.

(P.S за уход с места ДТП я уже получил наказание по жалобе от данного сотрудника)

Возвращаюсь с вердиктом.

С сотрудником будет проведена беседа и организованы дополнительные мероприятия для повышения его квалификации. Несмотря на то что у сотрудника есть право отступать от правил дорожного движения, делать это следует в разумных пределах.

Остались ли у вас вопросы?

Есть последний вопрос.

Какое наказание все таки понесёт сотрудник? Я не думаю, что беседа сильно изменит ситуацию. Тем более уверен, что никакой беседы по факту не будет. После ответа на вопрос можете закрывать жалобу.

Сотрудник, под моим контролем, пройдёт дополнительные занятия по работе с маячками и СГУ. Также будут проведены разъяснительные беседы о недопустимости серьёзных нарушений правил дорожного движения с использованием СГУ.

Закрыто.