[МЗ] [Приволжск] Christian_Bennett

1. Ваш никнейм: Axmat_Magamedovich
2. Никнейм сотрудника: Christian_Bennett
3. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/hbjJbtX
4. Суть жалобы: Здравствуйте, сотрудник проводит какие то бредовые лекции. Какой то непонятный ВВК и УМЗ. Можете сами изучить свои НПА. Таких понятий не существует. Не знаю откуда сотрудник аж 8 ранга взял такой бред, но это ужас. Так же эти лекции не просто он провёл, а их приняли в отчёте. Так же в отчёте были все лекции в одной ссылке.

Здравствуйте, являюсь начальником ГБУЗ ЦГБ г. Приволжск. Сотрудник будет привлечен к ответственности. Лекции в отчете были прикреплены в хронологическом порядке, чего не запрещает СОТА.

Вопросы?

Почему решили наказать сотрудника только после жалобы? Отчёт его был вами принят. Это Ваша халатность и Вы за неё тоже должны получить взыскание, Митрофан.

Здравствуйте, ранее представлялся вам. При первичной проверке акцент делался на соблюдении формы подачи и наличии необходимого количества лекций. Ввиду того, что лекции были предоставлены единой ссылкой в хронологическом порядке, специфические термины (ВВК, УМЗ), использованные Кристианом, не были интерпретированы как грубое нарушение НПА в момент проверки. 

Еще вопросы будут?

 

Изменено 19 февраля пользователем Mitrofan_Prostakov

Вы только подтвердили свою халатность. Вы, Митрофан, должны за неё понести ответственность. Да и с вами то какой смысл говорить, когда уже вы нарушитель. Нужен человек выше.

Здравствуйте, являюсь начальником МЗ. Вы не можете достоверно знать, проявлял ли лидер халатность. Лидер мог одобрить отчёт, но при этом снять баллы за данную лекцию. Если вы уверены, что лидер действительно проявил халатность, вы обязаны это доказать.

А всё очень просто доказывается. Исходя из вашей системы оценки трудовой активности, в минимальном отчёте сотрудника должно быть 3 лекции. Без этого отчёт принят быть не может. При этом суть жалобы в том, что не в одной лекции ошибка, а в нескольких. Высчитываем простейшим методом, если всего было проведено 4 лекции, а в 2 или 3 ошибки, остаются 2 или 1 лекция. Отчёт с 1 или 2 лекциями в принципе по вашей балльной системе не может быть принят. Изучите https://forum.gtaprovince.ru/topic/1010052-sistema-ocenki-trudovoy-aktivnosti/. Выходит, либо халатность заключается в том, что лидер изначально увидел ошибку, но начислил баллы человеку за отчёт, который не может быть в принципе принят, либо халатность проявилась в самой проверке отчёта, где ошибки не были обнаружены. Да, и если баллы были начислены, то они должны быть аннулированы, а так же сотрудник руководства должен получить взыскание, ведь нормальный отчёт, который соответствовал бы вашим же требованиям, он не написал, а каждый сотрудник руководства должен каждую неделю писать отчёт с полной нормой.

 

Напишите все ваши претензии по лекциям.

В 18.02.2026 в 00:44, pechkapechenie сказал:

Какой то непонятный ВВК и УМЗ

На данный момент у вас есть претензия только к одной лекции.

Здравствуйте.

Реакция лидера на лекции была моментальной, и в ресурсах фракции руководящий состав был уведомлён о необходимости перепроверить лекции.

Необходимые меры по ситуации были приняты, баллы будут сняты. Решение о наказании принимает лидер — сотрудник может быть освобождён от выдачи взыскания.

Всего доброго.