ГИБДД г. Мирный - Abdurahman_Muhhamadov

1. Ваш никнейм: Maksim_Anatoliewss
2. Никнейм сотрудника/лидера: Abdurahman_Muhhamadov
3. Суть: халатность
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://drive.google.com/file/d/1iutAa_i6bJC_crb2_B1xsHR75eITkbnz/view?usp=sharing

(дополняю) 
 

Преступная халатность и бездействие (Нарушение ст. 3.12 ФзОП):
Мною были совершены явные правонарушения прямо перед лицом сотрудника:

Я публично оскорблял представителя власти при исполнении (нарушение ст. 5.6 УК РП ).

Я запрыгивал на патрульный автомобиль, совершая хулиганские действия и порчу госимущества.
Сотрудник проигнорировал эти нарушения. Согласно ст. 3.12 ФзОП, сотруднику запрещено игнорировать любые административные и уголовные нарушения. Вместо задержания он просто смотрел.

NonRP поведение и нарушение этики (Нарушение ст. 2.13 ФзОП):
Вместо того чтобы пресечь мои действия, сотрудник сам запрыгнул на крышу патрульного автомобиля и начал по ней бегать (Тайм-код 02:26).
Согласно ст. 2.13 ФзОП, сотрудник обязан являться примером соблюдения законодательства и адекватного поведения. Прыжки по служебному авто — это NonRP поведение (нарушение ВПС 6.12 ), недопустимое для гос. служащего.
+1
Сотрудник обязан беречь имущество, доверенное ему государством. Позволяя гражданским прыгать по капоту и прыгая по нему сам, он нарушает этот пункт.
Сотрудник требовал у меня водительское удостоверение, когда я находился вне транспортного средства, не имея доказательств того, что я был водителем. Согласно ст. 2.18 ФзОП, проверка документов допустима при наличии оснований подозревать в преступлении или розыске, однако начинать нужно с установления личности (паспорта), а не ВУ у пешехода.

Доброго времени суток!
Являюсь Начальником ГИБДД по городу Мирный.

Нарушений ВПС от сотрудника не вижу.
Касаемо нарушений ФЗоП: пишите жалобу в соответствующий раздел - 

Жалоба передана СЗФ.

Здравсвтуйте.
Я являюсь следящим за ГИБДД-М.
Вижу от сотрудника нарушение 4.5 ОПГО, за что он будет наказан:

Цитата

4.5 — Ответ от сотрудника любого ранга, в том числе и лидера гос.организации, должен быть дан не позже, чем через 24 часа с момента публикации или передачи жалобы. - Предупреждение

Других нарушений со стороны сотрудника не наблюдаю.
Отсутствие реакции на намеренные провокации с Вашей стороны нарушением не считаю.
Вопросы остались?

Вопросов нет.

Закрыто.