Evgeniy_Smith 0 · ID: #1 Опубликовано 13 февраля 1. Ваш никнейм: Evgeniy_Smith 2. Фракция: ГУВД-Н 3. Никнейм сотрудника фракции: Egor_Corona 4. Суть жалобы: Будьте добры объяснить, почему ваш уважаемый сотрудник находясь на службе, бегает по опорам моста, после чего прыгает с высоты 20 метров, поднимается и бежит далее, а также прыгает в воду и бездумно куда-то плывет. 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/_kH0OvQ0EjU?si=bHgY3CYNkWON0Dde Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Egor_Corona 50 · ID: #2 Опубликовано 14 февраля Доброй утро! Предоставьте запись на другой видео платформе. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Mikhail_Ball 88 · ID: #3 Опубликовано 14 февраля Доброе утро! Я, Начальник ГУ МВД Невского, Михаил Бэлл. На рассмотрение. Предоставьте пожалуйста запись на другой платформе. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Evgeniy_Smith 0 · ID: #4 Опубликовано 14 февраля Не считаю нужным, если у вас возникла проблема с открытием док-ва, будьте добры решить её самостоятельно, лично у меня все работает и нет никаких проблем. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Mikhail_Ball 88 · ID: #5 Опубликовано 14 февраля Добрый вечер! Так как видеохостинг youtube.com заблокирован и беспрепятственный просмотр недоступен, жалоба будет закрыта из-за нарушения подачи. Цитата Все доказательства, прикрепляемые в жалобе, должны быть полными и не отредактированными. Объем доказательств должен быть таким, чтобы по нему можно было определить, что это за ситуация. Доказательства принимаются только с фото-видеохостингов, на которых возможен беспрепятственный просмотр без скачивания и регистрации. Всего хорошего! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Evgeniy_Smith 0 · ID: #6 Опубликовано 14 февраля Не получится, держите док-ва Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Mikhail_Ball 88 · ID: #7 Опубликовано 14 февраля Добрый вечер! Вызвал Следящую Администрацию, в связи с возможным нарушением ВПС. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Diana_Creighton 212 · ID: #8 Опубликовано 14 февраля Вечер добрый! На рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Diana_Creighton 212 · ID: #9 Опубликовано 15 февраля Мой ответ задержится . Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Evgeniy_Smith 0 · ID: #10 Опубликовано 15 февраля Не наблюдаю ответа лидера за последние 24 часа, прошу принять меры, уважаемая Следящая Администрация. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Diana_Creighton 212 · ID: #11 Опубликовано 16 февраля День добрый! Ответ лидера в данной ситуации не нужен, т.к здесь разбирается возможное нарушение Внутренних Правил Сервера. Нарушение от сотрудника действительно есть: Цитата 6.2.2 – Non Role Play [nonRP] – неоправданные/нелогичные действия игровых персонажей, нарушающие каноны Role Play или портящие игровую атмосферу. Действия, которые невозможны в реальной жизни. Запрещено проявление любых non Role Play действий. Так же он получит устное предупреждение по пункту 5.1 ТК РП: Цитата 5.1 – Каждый сотрудник организации обязан знать и соблюдать все правила, уставы, законы, свои должностные обязанности и прочие нормативно-правовые документы, относящиеся к сотруднику Вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Evgeniy_Smith 0 · ID: #12 Опубликовано 16 февраля Считаю что предупреждение здесь неуместно, и требую минимум Выговор, так как в звании Майор такой ерундой сотрудник уж точно заниматься не должен. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Evgeniy_Smith 0 · ID: #13 Опубликовано 16 февраля И что это за разбор такой, будьте так добры объяснить почему 6.2.2, а не Цитата 6.2.6 – Powergaming [PG] – воображение из себя супергероя / отсутствие у персонажа страха за свою жизнь / использование внеролевых навыков или способностей для достижения ролевых целей. [Отправка убийством (-100 hp) в КПЗ, если есть звезда / Бан до 5 дней] Разве сотрудник не возомнил из себя какого-то супергероя с отсутствием боли от прыжка с 20+ метров? А также вопрос, почему упустили момент нарушения статьи 5.7 ТК РП, а именно Цитата 5.7 – Каждому сотруднику организации запрещено на рабочем месте бездельничать или заниматься делами, не относящимися к организации. Или прогулка по опорам моста а после прыжки в воду зимой это тренировка иммунитета к весне? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Diana_Creighton 212 · ID: #14 Опубликовано 17 февраля Утро доброе! Назначенное наказание в данной ситуации является вполне адекватным, так как серьезных нарушений со стороны сотрудника не зафиксировано. Пункт 6.2.6 Внутренних Правил Сервера: не применим, поскольку в первом случае сотрудник не упал по своей вине, а во втором - высота моста не является значительно высокой, следовательно, причин для наказания нет. Что касается статьи 5.7 ТК РП, вердикт вынесет лидер. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Mikhail_Ball 88 · ID: #15 Опубликовано 17 февраля Добрый день! Сотрудник получит наказание в виде устного предупреждения за нарушения пункта 5.7 Трудового Кодекса РП Цитата 5.7 – Каждому сотруднику организации запрещено на рабочем месте бездельничать или заниматься делами, не относящимися к организации. Остались ли у вас вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Evgeniy_Smith 0 · ID: #16 Опубликовано 17 февраля В 17.02.2026 в 03:37, Diana_Creighton сказал: Пункт 6.2.6 Внутренних Правил Сервера: не применим, поскольку в первом случае сотрудник не упал по своей вине, а во втором - высота моста не является значительно высокой, следовательно, причин для наказания нет. Сотрудник упал не по своей вине? А по чьей? Я его столкнул ногой пока лежал не в сознании? Он видел куда он бежал и что делал, высота моста была явна для того чтобы как минимум потерять треть своего ХП, а сотрудник даже не обратил на это внимание и побежал дальше, или это уже норма и не относится к ПГ? В 17.02.2026 в 13:27, Mikhail_Ball сказал: Сотрудник получит наказание в виде устного предупреждения за нарушения пункта 5.7 Трудового Кодекса РП А вы другие меры наказания знаете? Напомню, может вы забыли, у вас сотрудник в звании МАЙОР, занимается не понятно чем, а вы выдаете ему устник? И ладно бы это был какой-то новобранец сержант или рядик который без причины гуляет где попало, но у вас повторюсь МАЙОР ходит по мостам, а после просто прыгает в воду без причины. Это абсолютно чистое бездельничество в открытом виде, тут в идеале выговор выдают опытные руководители, а вы со своим устное предупреждение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Diana_Creighton 212 · ID: #17 Опубликовано 17 февраля Посоветовавшись со Старшей Следящей Администрацией, в данном случае PG отсутствует, единственное нарушение, которое здесь рассматривается это NonRP - за данное нарушение сотрудник уже понес наказание по правила сервера. Так же сотрудник получил наказание устное предупреждение по 5.1 ТК РП(получение блокировки аккаунта). Остальные пояснения вам дал лидер. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение