Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Matvey_Zolotoy

1. Ваш никнейм: Matvey_Zolotoy
2. Фракция: ГИБДД-П
3. Никнейм сотрудника фракции: Nikita_Nek
4. Суть жалобы: Приветствую!
1. Не согласен с решением лидера в жалобе.
1.1 Сотрудник выдал мне красное предупреждение и не откатил данное действие. За такое нарушение, по мнению лидера, сотрудник должен получить дисциплинарное взыскание, которого согласно ТК РП не существует.
1.2 За неправильное использование оружие лидер выдаёт устное предупреждение. Данное дисциплинарное взыскание слишком мягкое.
2. Как лидер применяет к сотрудникам дисциплинарное взыскание в виде "беседы", если такого в ТК РП нет?
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://forum.gtaprovince.ru/topic/1046395-gibdd-p-–-vyacheslav_pankov/

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Dmitriy Repin

Добрый вечер! Я являюсь помощником главного следящего за МВД. Ответ будет также по пунктам: 

1. Наказание сотрудника будет переквалифицировано в устное предупреждение.

2. Устное предупреждение вполне имеет место быть. Лидер имеет право самостоятельно выбрать меру наказания. Выстрелов я с оружия не увидел, так что в данной ситуации особого вреда не было. 

Итог: Уже бывший лидер получит наказание в виде разъяснительной беседы.

Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Dmitriy Repin

Нет активности.

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...