[ГИБДД] [Приволжск] Narcissus_Akyama

1. Ваш никнейм: Kaf_Zakharov
2. Никнейм сотрудника: Narcissus_Akyama
3. Скриншот/видео от любого лица: https://drive.google.com/file/d/1JNSZlabf9OSIQer6sgl08OMwVgIsahNI/view?usp=sharing
4. Суть жалобы: всем общий привет, хочу узнать почему сотрудник меня начал таранить сразу после начала погони,

Здравствуйте, являюсь начальником ГУОБДД.
Не вижу тарана, если его увидит следящий, то накажет по ВПС.
Вопросы?

сомневаюсь в вашей компетенции на должности, если вы не видите там  нарушения от сотрудника. на фиксации видно что после того, как сотрудник успешно отправил меня в забор, он начал меня резать.

Формулируйте свои слова более чётче, таран или спец.маневры? Как вы определили мою компетентность, поделитесь информацией?

Здравствуйте, на рассмотрении. 

Здравствуйте.

Ознакомившись с материалами жалобы, готов вынести вердикт.

Со стороны сотрудника тарана не зафиксировано — действия классифицируются как спецманевр „Прижатие к обочине“.

Имеются ли у вас вопросы?

не рано ли использовал сотрудник спец. маневры?

 

АР ГИБДД 3.12.

- с применением специальных маневров - при наступлении условий и в порядке, предусмотренном регламентом о применении таких маневров. При этом не допускается использовать такие средства сразу после начала погони

 

Регламент ГИБДД:

2. Если нарушитель не остановился после вашего требования об остановке и с момента начала преследования прошло как минимум две минуты, вы можете приступить к применению специальных манёвров, указанных в общем информационном разделе, а также предупредить нарушителя о намерении применить оружие.
*Исключения: 

- сотрудник ГИБДД имеет право применять специальные маневры ранее, чем через две минуты после начала погони, если действия гражданина создают угрозу жизни сотрудникам полиции или гражданским лицам, а также если его поведение приводит к созданию аварийных ситуаций;

- если преследуемый автомобиль значительно удаляется от транспортных средств ГИБДД, в таком случае сотрудник ГИБДД имеет право через минуту применить специальный маневр.

угрозу сотрудникам не создавал.

Здравствуйте.

Ваших доказательств недостаточно.

Приложите видеозапись, на которой будет видно полное и изначальное взаимодействие с сотрудниками. 

полная фиксация 

https://drive.google.com/file/d/1xuRgpTutQK52SrRI7bf82KgBldnehN8W/view?usp=sharing

здравствуйте, просрочка

 

Здравствуйте, на рассмотрении. 

Здравствуйте, приношу свои извинения в связи с техническими проблемами, вердикт задерживается. Он поступит сегодня ближе ко второй половине дня.

Здравствуйте.

Накажем сотрудника по пункту, который Вы приложили ранее.

Вопросы остались?

Изменено 31 января пользователем Maxim_Sharganov

вопросов нет, тему закрывайте, сотрудника наказывайте прям жеско!!!!!

Закрыто.