Перейти к содержанию
Maksim_DimondovV

[ГУВД] [Приволжск] Alik_Revazov

Рекомендуемые сообщения

Maksim_DimondovV

1. Ваш никнейм: Maksim_Dimondov
2. Никнейм сотрудника: Alik_Revazov
3. Скриншот/видео от любого лица: https://disk.yandex.ru/d/Hue6Ps9AcQVQHQ
4. Суть жалобы: Здравствуйте, у сотрудника УВД-П было НЖА но лидер сказал то что не увидел нарушения, хочу понять почему.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Artemiy_Mikado

Здравствуйте.

 

Всё же запрошу комментарий лидера, после него дам финальный ответ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Alik_Revazov

Здравия желаю!

На связи начальник ГУВД, генерал-лейтенант полиции Ревазов Алик Ачиллович.

 

Вердикт мой не изменился, повторно распишу по какой причине.

Согласно 4.3 КГС наказуема именно накрутка часов в ЖА.

Цитата

- ответственно использовать журнал активности, обеспечивать соответствие статуса действительности;

Спойлер

Основные рабочие статусы, используемые в журнале активности:

🟢 Статус «!онлайн» — сотрудник активно работает и полностью выполняет свои должностные обязанности.

🟡 Статус «!афк» — сотрудник бездействует (Away From Keyboard) более 5 минут на месте для отдыха, более 3 минут в любом другом месте или находится не на смене.

🔴 Статус «!вышел» — сотрудник не находится в игре. Этот статус можно устанавливать при покидании смены.

 

Наказание за нарушение использования статусов допускается только в случае накрутки часов онлайна. Исключение составляют случаи, когда по согласованию с начальником организации сотрудники могут получить дисциплинарное взыскание за нарушение использования других статусов. Это возможно, если такое некорректное использование является систематическим или грубым (в том числе игнорирование указания руководящего состава о необходимости актуализировать рабочий статус).

Фиксация нарушения должна включать не менее двух скриншотов из игры с командой /find, причем время между ними должно составлять не менее одной минуты.

 

 

Вопросы остались?

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Artemiy_Mikado

Здравствуйте.

 

Лидер вправе не наказывать сотрудника за подобные проступки, так как таковыми они не являются. 

Включить журнал активности в статус "онлайн" или не включать - право сотрудника, которым он может не воспользоваться.

 

Вопросы остались?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Maksim_DimondovV

Здравствуйте, да вопросы остались, а для чего тогда нужен ЖА если в нем можно и не отмечается? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Artemiy_Mikado

Для контроля за выполнением нормы активности у состава.

Нарушений нет.

 

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...