Жалоба на Vladislav_Shibanov

1. Ваш никнейм: Benedetto_Weis
2. Никнейм сотрудника: Vladislav_Shibanov
3. Суть жалобы: п.2.1, 2.24, 3.3 УСФ; п.2.3 ФЗ "О полиции". до 1:00 какой-то бред; 1:09 неверное представление; 1:40 грубость; 1:09, 1:15, 1:20, 1:26 ("я так хочу"), 1:44, 2:04 - превышение полномочий; 3:30 нарушение субординации, кому это? 4:30-4:36 - nonrp (документы не передавал); 4:45 - подал устное обращение, игнорирование запроса. вплоть до конца видео ожидал в отделе
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/mAkOZPJm-qQ

Приветсвую!
Я был уволен из рядов УВД по г. Мирный до подачи жалобы.
Всего доброго!

Предоставьте точное время своего увольнения, предъявлю опровержение. 

Доброго времени суток.

Я — действующий лидер УВД г. Мирный, генерал-майор Фрэдэрик Гергерт.

Сотрудник более не состоит в рядах УВД-М.

Соответственно, жалоба рассматриваться не будет — независимо от того, когда он был уволен, дисциплинарных взысканий он не получит.
Жалоба передана ПГСЗФ.

На момент составления жалобы сотрудник был во фракции. Причина увольнения его мне неизвестна.

В любом случае нет смысла подавать жалобу на фракцию, в которой сотрудник уже не состоит.

Жалоба по-прежнему передана ПГСЗФ.

Изменено 25 января пользователем Frederik_Gergert

Еще раз вам говорю: дайте мне информацию по увольнению, дайте мне время и ник сотрудника. Жалобу я подавал когда сотрудник еще числился в ее рядах. То что его, как я считаю, поспешно уволили во избежании наложения санкция, это ситуация для разбирательств. 

1. Зачем Вам мой ник, если вы и так его знаете?

2. Если не знаете по какой причине я уволен, лучше не писать 

Здравствуйте.
На рассмотрении.

Сотрудник был уволен через 15 минут после подачи жалобы. Следовательно, ответственный за увольнение будет наказан выговором за нарушение пункта 3.7 УЛФ.

Касательно сотрудника Vladislav_Shibanov: жалоба рассмотрению не подлежит, поскольку он уже не состоит во фракции.

У вас остались какие-либо вопросы?

Сотрудник состоит в другой фракции, ГУВД-П. Ожидаю мотивированное объяснение почему жалоба не подлежит рассмотрению. 

Вы сами ответили на свой вопрос. Сотрудник состоит в другой фракции и на текущий момент не имеет никакого отношения к УВД-М. Следовательно, рассматривать жалобу и, в случае выявления нарушений с его стороны, применять к нему взыскания не представляется возможным.

Всего доброго. Закрыто.