Axmed_Ravenwood 14 · ID: #1 Опубликовано 18 января 1. Ваш никнейм: Axmed_Ravenwood 2. Никнейм сотрудника/лидера: Thomas_Dyatlov 3. Суть: Доброго дня, сотрудник слил фракционную флудилку, док-ва предоставлю руководящему составу в вк. 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://vk.com/a200kx78 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Thomas_Dyatlov 1 · ID: #2 Опубликовано 18 января вот как ты сказал ой скинь скинь а вот так Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Axmed_Ravenwood 14 · ID: #3 Опубликовано 18 января И снова здравствуйте. Что вы написали? Вы сами то поняли? Жду ответа от вашего руководства. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Matthew Krasnov 70 · ID: #4 Опубликовано 18 января Здравствуйте. Написал вам в личные сообщения. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Matthew Krasnov 70 · ID: #5 Опубликовано 19 января Здравствуйте. За сотрудником действительно нарушение п. 5.9 Общих Правил Государственных Организаций (ОПГО). Будет привлечен к ответственности. Цитата 5.9 — Запрещено распространять, пересылать, копировать информацию из официальных бесед гос.организации. - ОЧС на 60 дней Вопросы касательно жалобы имеете? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Axmed_Ravenwood 14 · ID: #6 Опубликовано 19 января Здравствуйте. Вопросов не имею, спасибо за разбор жалобы. Всего доброго. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Matthew Krasnov 70 · ID: #7 Опубликовано 19 января Вопросов по вердикту нету. Жалоба передана следящему за фракцией. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Fedor_Khalifa 378 · ID: #8 Опубликовано 19 января Здравствуйте. Сотрудник будет уволен с ОЧС. Вердикт вынесен. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение