Kirill_Mikasso 0 · ID: #1 Опубликовано 6 января 1. Ваш никнейм: Dmitry_Varnakin 2. Никнейм сотрудника: Ilya_Demin 3. Скриншот/видео от любого лица: https://rutube.ru/video/private/ce9b35f62113517e87276d55dc3967f5/?p=9tW3V8aIiXpjvaW5LEIGEg 4. Суть жалобы: https://forum.gtaprovince.ru/topic/1030810-gibdd-nevskiy-ilya_demin/#comment-7236553 Форум был закрыт и отправить ссылку на видео не было возможным. Прошу все таки рассмотреть жалобу, новую ссылку на видео прикрепил. Вся суть была описана в прошлой жалобе. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ruslan_Kogut 151 · ID: #2 Опубликовано 7 января Здравствуйте. Являюсь заместителем начальника ГИБДД-Н, ответственным за разбор жалоб. Как и было сказано в прошлой жалобе, перезалейте доказательства на другой хостинг, ибо он недоступен. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Kevin Reichelderfer 154 · ID: #3 Опубликовано 7 января Здравствуйте. Будьте добры загрузить доказательства на Google Диск или YouTube, чтобы я мог рассмотреть вашу жалобу. Спасибо. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Kirill_Mikasso 0 · ID: #4 Опубликовано 7 января В 07.01.2026 в 03:12, Ruslan_Kogut сказал: Здравствуйте. Являюсь заместителем начальника ГИБДД-Н, ответственным за разбор жалоб. Как и было сказано в прошлой жалобе, перезалейте доказательства на другой хостинг, ибо он недоступен. Внимательно пересмотрите ссылки. В 07.01.2026 в 06:38, Kevin Reichelderfer сказал: Здравствуйте. Будьте добры загрузить доказательства на Google Диск или YouTube, чтобы я мог рассмотреть вашу жалобу. Спасибо. В прошлой жалобе есть ссылка на ютуб. В этой жалобе есть ссылка на рутуб Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Kirill_Mikasso 0 · ID: #5 Опубликовано 7 января http://ok.ru/video/11426962213550 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ruslan_Kogut 151 · ID: #6 Опубликовано 7 января Вновь здравствуйте, приложите таймкоды, потому что запись более 4 минут, также в прошлой жалобе слишком много воды, разъясните что именно по вашему мнению нарушил сотрудник. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Kirill_Mikasso 0 · ID: #7 Опубликовано 8 января В 08.01.2026 в 01:18, Ruslan_Kogut сказал: приложите таймкоды Тайм коды: 0:01 - сотрудник остановил когда мы стояли(до этого видео нету) 1:57 сотрудник скинул свой вк и потом видеозапись которая выше 3:13 - сотрудник отпустил 3:17 - сотрудник снова остановил 3:43 - отыгровка то что я открыл окно 3:47 - потребовал документы 3:53 - передал сотруднику документы 4:07 - видно то что у сотрудника неверные отыгровки 4:22 - сотрудник замерил тонировку В 08.01.2026 в 01:18, Ruslan_Kogut сказал: разъясните что именно по вашему мнению нарушил сотрудник. 1. Сотрудник остановил без причины 2. Сотрудник нарушил "6.14. (Non-RP) Запрещены любые намеренные нереалистичные или очевидно нелогичные действия, не описанные иными пунктами правил - блокировка до 3 дней." Суть: Сотрудник остановил не известной по мне причине, затем попросил опустить окно. Я опустил окно, затем передал сотруднику документы(в итоге которые он мне не вернул). После чего он начал замерять уровень тонировки опущенного окна. (По конструкции окно опускается полностью). Считаю такие действия не реалистичными, чем сотрудник нарушил пункт ВПС который я приложил выше. Если сотрудник захочет опровергнуть этот факт то он может предоставить опровержение: 4.3. Служащий обязан: - обеспечивать фиксацию своих действий с отметкой даты и времени на доказательствах, если такая обязанность предусмотрена соответствующим Федеральным законом, Уставом; Считаю что сотрудник так же нарушил следующий пункт: 4.3. Служащий обязан: - исполнять должностные обязанности в соответствии с Федеральными законами, Уставами и локальными распоряжениями организации, не превышать должностные полномочия; - поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; 3. У сотрудника неверные отыгровки. Правильные отыгровки находятся тут -> *тык* -> Регламент оформления правонарушителя -> пункт 4, 10. Считаю что сотрудник должен быть привлечен по следующим пунктам: 6.14. (Non-RP) Запрещены любые намеренные нереалистичные или очевидно нелогичные действия, не описанные иными пунктами правил - блокировка до 3 дней. 4.3. Служащий обязан: - исполнять должностные обязанности в соответствии с Федеральными законами, Уставами и локальными распоряжениями организации, не превышать должностные полномочия; - поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; Если сотрудник не предоставит док-ва то считаю то что он нарушит это пункт КГС: 4.3. Служащий обязан: - обеспечивать фиксацию своих действий с отметкой даты и времени на доказательствах, если такая обязанность предусмотрена соответствующим Федеральным законом, Уставом; Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ruslan_Kogut 151 · ID: #8 Опубликовано 8 января Приложите таймкоды самих нарушений а не случайных действий. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Artemiy_Mikado 553 · ID: #9 Опубликовано 9 января Здравствуйте. На рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Potap_Hennessy 11 · ID: #10 Опубликовано 9 января В 08.01.2026 в 19:13, Ruslan_Kogut сказал: Приложите таймкоды самих нарушений а не случайных действий. свою позицию я описал выше, если вы не согласны то это ваше право, если администратор посчитает то что мои тайм коды не верны то он об этом скажет. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ruslan_Kogut 151 · ID: #11 Опубликовано 9 января В 09.01.2026 в 18:50, Kirill_Mikasso сказал: свою позицию я описал выше, если вы не согласны то это ваше право, если администратор посчитает то что мои тайм коды не верны то он об этом скажет. Согласно форме подачи жалоб заявитель обязан приложить таймкоды, если запись более 4 минут. Сначала вердикт выносит лидер (вместо него - я), после чего СА, поэтому данная жалоба может быть отклонена, если в ней не будут присутствовать таймкоды. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Kirill_Mikasso 0 · ID: #12 Опубликовано 10 января В 09.01.2026 в 20:29, Ruslan_Kogut сказал: Согласно форме подачи жалоб заявитель обязан приложить таймкоды, если запись более 4 минут. Сначала вердикт выносит лидер (вместо него - я), после чего СА, поэтому данная жалоба может быть отклонена, если в ней не будут присутствовать таймкоды. тайм коды я приложил. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Artemiy_Mikado 553 · ID: #13 Опубликовано 10 января В теме требуются таймкоды нарушений, а не различных взаимодействий. Что по Вашему мнению является основанием для наказание, то и приложите в таймкодах. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Artemiy_Mikado 553 · ID: #14 Опубликовано 11 января Нет активности. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение