ГУВД-М – Raze_Desize

1. Ваш никнейм: Ernest_Salisbury
2. Фракция: ГУВД-М
3. Никнейм сотрудника фракции: Raze_Desize
4. Суть жалобы: За афк строгач? Хотелось бы узнать на счет этого, с чего за афк давать строгач ?
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://postimages.org/

Добрый день. Я лидер ГУ МВД-М. 

 

Вы простояли в гараже грубо говоря час, что нарушает как трудовой кодекс, так и ФЗ «о полиции». 

По первому вам запрещено стоять без действия 15 и более минут, по второму в гараже стоять более 30 минут. 

 

Доказательная база:  https://imgur.com/a/kQ493X4

 

В целом, за такой срок бездействия, считаю наказанием целесообразным. 

 

Ждите ответа от следящих. 

 

Добрый вечер.

Положением об отделах ГУ МВД закреплено максимальное время пребывания в гараже, а также в АФК. Оба этих срока были Вами нарушены, в связи с чем получено дисциплинарное взыскание в силу пункта 5.1 Трудового кодекса. Также стоит отметить, что положениями пункта 2.9 Трудового кодекса закреплено, что мера выдачи дисциплинарных взысканий осуществляется исходя из нарушения сотрудником правил и ситуации, в которой он находился.

Цитата

I. – ОБЩИЕ ПРАВИЛА

3) Сотруднику полиции запрещено нахождение в гараже более 30 минут. Запрещён сон более 15 минут в гараже, более 5 минут на улице и в здании отдела полиции, а также более 2 минут при взаимодействии с гражданами и на стационарных постах.

5.1 – Каждый сотрудник организации обязан знать и соблюдать все правила, уставы, законы, свои должностные обязанности и прочие нормативно-правовые документы, относящиеся к сотруднику. [Вплоть до увольнения или снятия с поста]

Цитата

1) Если сотрудник (на рабочей смене или вне её) нарушает внутренние правила сервера и получает блокировку аккаунта, то он дополнительно получает наказание по данному пункту, а если он попал в деморган или получил другое серверное наказание, то дополнительное наказание не выдаётся.

2) Если руководитель организации (на рабочей смене или вне её) нарушает внутренние правила сервера и должен получить блокировку аккаунта, то он вместо данных мер наказывается по данному пункту в зависимости от тяжести нарушения. Руководитель может быть снят с должности в случае грубых нарушений правил сервера с согласованием ПГСзФ/ГСзФ.

 

В случае получения сотрудником блокировки игрового аккаунта к нему применяются следующие меры дисциплинарного воздействия:

• Блокировка меньше 1 дня — устное предупреждение.
• Блокировка на 1–2 дня — письменное предупреждение.
• Блокировка на 3–4 дня — выговор.
• Блокировка на 5–6 дней — строгий выговор.
• Блокировка на 7–10+ дней — увольнение.

2.9 – Мера выдачи дисциплинарных взысканий осуществляется исходя из нарушения сотрудником правил и ситуации, в которой он находился.

Цитата

В каждом случае нарушения сотрудником правил, дисциплинарное взыскание будет определяться исходя из характера нарушения, его последствий, а также с учетом всех обстоятельств ситуации, в которой находился сотрудник в момент нарушения. Такой индивидуальный подход позволит справедливо оценить каждую ситуацию и применить соответствующее наказание. Увольнения прописываются в каждом пункте в индивидуальном порядке, то есть сотрудник не может быть уволен, если это не регламентируется в пункте.

 

Наказание выдано верно, исходя из принципов разумности и справедливости.
Закрыто.