[МЗ] [Мирный] Maxim_Nilsson

1. Ваш никнейм: Mark_Rodriguez
2. Никнейм сотрудника: Maxim_Nilsson
3. Скриншот/видео от любого лица: https://forum.gtaprovince.ru/topic/972277-gbuz-okb-g-mirnyy-otchyotnost-sluzhaschih/?do=findComment&comment=7213577
4. Суть жалобы: Здравствуйте, гулял по форуму и нашёл очень странную ситуацию. Человек, который является заместителем лидера очень плохо справляется со своей работой. У темы с отчётами есть установленная форма и отходить от неё нельзя, тем более, когда это очень критично. Но Максиму всё равно и он принимает отчёт, который составлен ужасно не по форме. Во-первых, в форме указан конкретный вид, как должна выглядеть дата, а именно xx.xx.xxxx, но, в принятом отчёте месяц показан в качестве полного названия, а год - 25. Либо отчёт составлялся на доказательствах, которым 2000 лет, но такие доказательства не могут быть приняты, ведь им больше двух недель, либо заместителю лидера всё равно на то, что отчёт не по форме. Идём далее, во фразе "о т ч ё т о п р о д е л а н н о й р а б о т е" почему то после каждой буквы непонятные отпуски, а так же отсутствует точка в конце. Ну и, самое главное, доказательства прикреплены в непонятно каком виде, вместо указанного в форме вида, где нужна дата, количество баллов, название критерия и ссылка, в принятом отчёте название критерия находится ни пойми где, а так же добавлены непонятные спойлеры без указания критерия. Так же в этих спойлерах указан опять же 25 год, когда в мире 2025 и почти 2026, и в одной ссылке находятся сразу очень много, к примеру, медкарт, что так же не должно быть принято. В общем и целом, я думаю, что Максим, приняв такой отчёт, показал свой очень низкий уровень квалификации, поэтому он должен быть наказан. Если Роману были начислены баллы и он их на что то обменял, то эти действия должны быть аннулированы, пока он не напишет нормальный отчёт с нормальным видом. Но, исходя из правил, даже если за отчёт не были начислены баллы, критерии из такого отчёта не могут быть прикреплены в следующий. Да, это недочёт в правилах, но они актуальны до сих пор, а значит баллы за свой отчёт Роман уже получить не сможет, даже если напишет новый отчёт по форме. Так же прошу провести беседу с заместителем главного врача, а так же заставить его публично принести свои извинения составу ОКБ Мирного, ведь если принимаются вот такие непонятные отчёты, то составу может быть обидно, когда они стараются и пишут нормальные отчёты, а ни пойми какие всё равно принимаются. Ещё раз подвиду итоги, Максиму нужно выдать взыскание за свою некомпетентность, так же Максиму нужно объяснить, как проверять отчёты по нормальному и заставить Максима публично извинится перед составом ОКБ Мирного. Баллы Романа должны быть аннулированы, если он успел их на что то обменять, то эти действия так же должны быть аннулированы. А так же, напоминаю, что даже если за отчёт не были начислены баллы, то использованы те же самые доказательства в новом отчёте не могут быть, потому что НПА. То есть для написания отчёта Роман должен выполнить все критерии заново. Буду ждать вашего ответа.

Здравствуйте, являюсь начальником МЗ. В ходе рассмотрения ситуации нарушений со стороны заместителя Максима выявлено не было, так как установленная форма отчёта соблюдена, даты указаны и информация изложена понятно и корректно. В связи с этим дисциплинарные меры к Максиму применяться не будут. У вас остались вопросы?

Изменено Воскресенье в 10:27 пользователем Maksim_Bennett

Здравствуйте. 
Вопросы, касательно вердикта лидера, у вас остались? 

В 21.12.2025 в 09:45, Maksim_Bennett сказал:

Здравствуйте, являюсь начальником МЗ. В ходе рассмотрения ситуации нарушений со стороны заместителя Максима выявлено не было, так как установленная форма отчёта соблюдена, даты указаны и информация изложена понятно и корректно. В связи с этим дисциплинарные меры к Максиму применяться не будут. У вас остались вопросы?

Форма не соблюдена, если информация понятна и её удобно проверять, то форма более соблюдённой от этого не становится.

В каком нормативно-правовом акте указано, что форма должна быть соблюдена на 100%?

В вашей же теме написано, что заявление может быть отклонено, если оно написано не по форме. Однако, если вы считаете, что правило не должно соблюдаться на 100%, получается, все следующие заявления, написанные не по форме, должны так же приниматься. Ведь Роман, кем бы он ни был, самый обычный сотрудник и к нему не должно быть особое отношение.
Так же в своём первом сообщении я ссылался на то, что в одной ссылке приложено множество медкарт, согласно вашей системе баллов, такое может быть принято, если всё идёт в хронологическом порядке, однако если открыть ссылки, то можно увидеть альбомы, которые расположены не в хронологическом порядке. Я увидел это в медкартах, возможно, это присутствует и в других критериях, поэтому как минимум за эти критерии баллы должны быть аннулированы.

В 21.12.2025 в 22:26, Mark Rodriguez сказал:

В вашей же теме написано, что заявление может быть отклонено, если оно написано не по форме.

В теме указано, что может быть отклонено, однако не сказано, что оно будет отклонено.

В 21.12.2025 в 22:26, Mark Rodriguez сказал:

Однако, если вы считаете, что правило не должно соблюдаться на 100%, получается, все следующие заявления, написанные не по форме, должны так же приниматься.

Большинство отчётов мы принимаем. Например, у сотрудника Валерьяна Еварницкого в отчёте дата указана не в формате „xx.xx.xxxx“, а „xx-xx-xxxx“, и его отчёт также был принят. Однако про отчёт Валерьяна вы почему-то не говорите. Если следовать вашей логике, то данный отчёт тоже оформлен не по форме.

В 21.12.2025 в 22:26, Mark Rodriguez сказал:

Ведь Роман, кем бы он ни был, самый обычный сотрудник и к нему не должно быть особое отношение.

К Роману самое обычное отношение.

В 21.12.2025 в 22:26, Mark Rodriguez сказал:

Так же в своём первом сообщении я ссылался на то, что в одной ссылке приложено множество медкарт, согласно вашей системе баллов, такое может быть принято, если всё идёт в хронологическом порядке, однако если открыть ссылки, то можно увидеть альбомы, которые расположены не в хронологическом порядке.

Согласно нашей системе баллов, отчёт может быть принят, если ситуация устраивает сотрудника, который проверяет отчёт.

Спойлер

все доказательства должны быть расположены в хронологическое последовательности (исключение: если ситуация устраивает сотрудника; руководства, который рассматривает отчёт, то отчёт может быть принят в такой форме);

В 21.12.2025 в 22:26, Mark Rodriguez сказал:

Я увидел это в медкартах, возможно, это присутствует и в других критериях, поэтому как минимум за эти критерии баллы должны быть аннулированы.

И у Романа в медкартах нет 20 скриншотов вперемешку, у него всё разложено по папкам, где одна папка соответствует одной медкарте.

Изменено Понедельник в 09:12 пользователем Maksim_Bennett

Здравствуйте. Нет активности. Закрыто.