[ГИБДД] [Мирный] Wayc_Volkov

1. Ваш никнейм: 

Sharingan_Kholmogorov
2. Никнейм сотрудника: 

Wayc_Volkov

3. Скриншот/видео от любого лица: 

тык
4. Суть жалобы:

Доброго времени суток!

Нарушение 3.1 ФЗоП на таймкоде 01:40. На фиксации 05:03 я говорю о том, что у меня нету ручки, но сотрудник каким-то образом подписывает протокол (не ставит отказ, а именно подписывает) Хочу подметить, что есть нарушение в отыгровках, сотрудник при составлении протокола и выписывании штрафа должен был воспользоваться планшетом. Сотрудник установил мою личность только через документ, он был должен проверить через планшет мои документы.

Здравствуйте, являюсь начальником ГИБДД по городу Мирный.

Просьба предоставить доказательства на другом хосте где нет много рекламы.

Здравствуйте.

 

Ожидаем от Вас доказательства на ином хостинге.

В 20.12.2025 в 17:47, Artemiy_Mikado сказал:

Ожидаем от Вас доказательства на ином хостинге.

тык

После ответа лидера, выдам свой вердикт.

Здравствуйте, нарушения 3.1 ФЗоП не вижу, сотрудник назвал вам цель обращения.

В 19.12.2025 в 18:02, Zaur_Kholmogorov сказал:

Сотрудник установил мою личность только через документ, он был должен проверить через планшет мои документы.

Ничего не обязывает сотрудника проверять ваши документы без планшета, ему достаточно вашего ВУ.

Возможное нарушение ВПС рассмотрит СА.

Вопросы по моему вердикту остались?

В 22.12.2025 в 13:06, Ilyas_Deviant сказал:

нарушения 3.1 ФЗоП не вижу, сотрудник назвал вам цель обращения.

Нарушение в виде 3.1 ФЗоП есть, основываю я свое мнение из того, что прописано в 3,1 ФЗоП. 

 При обращении к гражданину сотрудник полиции:

- называет свои должность, звание, фамилию, предъявляет по требованию гражданина служебное удостоверение, после чего сообщает причину и цель обращения;

Сотрудник представился и сразу запросил ву не назвав цель обращения и причину. Причина названа была, но уже после передачи водительского, что противоречит регламенту.

В 22.12.2025 в 13:06, Ilyas_Deviant сказал:

Ничего не обязывает сотрудника проверять ваши документы без планшета, ему достаточно вашего ВУ.

В регламенте по работе государственной инспекции безопасности дорожного движения в пятом пункте регламента оформления нарушителя говорится о том, что сотрудник должен пробить данные гражданина. Это логично и объясняется тем, что человек может дать не свой документ или вообще документ, который недействителен, а то есть не имеет законной силы. 

Здравствуйте.

 

Перейдём к разбору.

Сотрудник Вам представился по форме, назвал основание и причины остановки. Формальное нарушение здесь есть — нарушен порядок. Но в целом, нарушение было устранено в последствии. Строго следовать порядку в данном случае необязательно.

В 22.12.2025 в 17:45, Zaur_Kholmogorov сказал:

Нарушение в виде 3.1 ФЗоП есть, основываю я свое мнение из того, что прописано в 3,1 ФЗоП. 

 При обращении к гражданину сотрудник полиции:

- называет свои должность, звание, фамилию, предъявляет по требованию гражданина служебное удостоверение, после чего сообщает причину и цель обращения;

Сотрудник представился и сразу запросил ву не назвав цель обращения и причину. Причина названа была, но уже после передачи водительского, что противоречит регламенту.

Регламенты по работе ГИБДД не являются нормативным актом. Их строгое соблюдение не является обязательным критерием в работе ГИБДД. То, что Вы говорите невозможно в рамках IC пространства. За это не предусмотрено ответственности по УК или КоАП, а подобное действие является переводом РП. Логика в этом безусловно присутствует, но реализовать это невозможно.

В 22.12.2025 в 17:45, Zaur_Kholmogorov сказал:

В регламенте по работе государственной инспекции безопасности дорожного движения в пятом пункте регламента оформления нарушителя говорится о том, что сотрудник должен пробить данные гражданина. Это логично и объясняется тем, что человек может дать не свой документ или вообще документ, который недействителен, а то есть не имеет законной силы. 

В остальном — сотрудника накажем по факту нарушения пункта 6.14 ВПС, то есть НонРП.

 

Вопросы остались?

В 22.12.2025 в 18:44, Artemiy_Mikado сказал:

Регламенты по работе ГИБДД не являются нормативным актом. Их строгое соблюдение не является обязательным критерием в работе ГИБДД.

То есть по вашему за несоблюдение регламента по работе не следует наказания? В 4.3 Кгс прописано о том, что сотрудник должен поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

В данном случае оперировать именно этим пунктом неверно. 

Нарушений в данном случае нет - регламент это не нормативно-правовой акт, а лишь тема для помощи инспекторам. КГС, ФЗоП, АР ГИБДД не обязуют сотрудник проделывать те же действия, что и прописаны в регламенте. 

 

За НонРП заблокирую, более нарушений не усмотрел, вопросов более не последовало — жалоба закрыта. 

 

С наступающим Новым годом!