Предложения по улучшению законодательной базы и иных фракционных документов

1. Ваш никнейм: Dmitriy_Rogow

2. О каких правилах/каком разделе пойдет речь: правила подачи жалоб на игроков 

3. Ваше аргументированное предложение: в связи с прецедентами, считаю, стоит добавить новое условие, при котором будет отказано в рассмотрении жалобы. Речь идёт об отказе в жалобе, которая создана сливщиком. Не считаю, что игроки, которые портят жизнь простым гражданам Провинции, могут писать жалобы на сотрудников и гражданских. В основе они этими жалобами только создают помехи, а сама фраза "сливщик подал жалобу" звучит абсурдно. При этом, можно это правило распространить не только на правила подачи жалоб на сотрудников и лидеров, а на все правила подачи жалоб на игроков на сервере. 
Сам пункт может выглядеть так:

Спойлер

К рассмотрению не принимаются жалобы, если:

• Тема составлена игроком, который не был лидером или администратором, а на форумном аккаунте которого больше 500 постов.

 

1. Ваш никнейм: Yuki_MacLeod

2. О каких правилах/каком разделе (фракции) пойдет речь: ОПСГО, пункт 4.3.

3. Ваше аргументированное предложение: выступаю против необходимости приветствия того лица, на которое подаётся жалоба. Понятия не имею, о каком "неуважении к человеку с первой строки", а тем более "несерьёзном подходе" может идти речь, если при подаче жалобы заполняется шаблон, в строке которого ясно указано "Суть жалобы". Думаю, что когда я оформляю жалобу, тем самым выражая несогласие с какими-либо действиями лица, её суть явно не в том, чтобы изначально приветствовать того, на кого она подаётся, и логической связи в этом не вижу. Несерьёзный подход, в данном случае, подразумевает собой следование шаблону написания жалобы? 

Цитата

Подобный несерьезный подход дает понять игроку о вашем отношении к нему с первой строки.

Приветствие необходимо писать только при ответе на жалобу или при написании жалобы на лидеров/сотрудников/участников.

 

1. Ваш никнейм: Cody_Johnson

2. О каких правилах/каком разделе (фракции) пойдет речь: АР ГИБДД, ФЗ "О полиции", ОПСГО, ОПИЛТС, приказы МВД

3. Ваше аргументированное предложение:

АР ГИБДД:

П. 61: Разрешить лишение прав в ИВС в случаях, когда личность была установлена ранее, или когда было видно лицо нарушителя. Например в ситуациях, когда в ходе погони игрок упал в предсмертную анимку, ему был выдан розыск, но он отправился в больницу (вместо больницы попал в КПЗ).

Спойлер

61. Лишение специального права на управление транспортным средством.

 

• Запрещено лишать права на управление транспортным средством гражданина, находящегося в ИВС.

 

п. 75: Убрать запрет, так как в случае розыска на машину, в первую очередь под подозрением ее владелец. В случае отсутствия доказательств на владельца, розыск с него снимается.

Спойлер

XI. Осуществление мероприятий по розыску транспортных средств

75. Запрещается объявлять в розыск владельца транспортного средства, если нет точных оснований полагать, что он причастен к административному и (-или) уголовному правонарушению.

 

ФЗ "О полиции":

п. 1 ч. 1 ст. 12: Разрешить разговорный сленг, так как мы (сотрудники МВД) люди, а не машины.

Спойлер

Статья 12. Обязанности сотрудников полиции

1. Сотрудник полиции независимо от должности, места нахождения и времени суток обязан:
   1. вежливо, на "Вы" общаться с людьми, не использовать в своей речи (при общении) сокращения (аббревиатуры разрешены), разговорный сленг и нецензурную брань, за исключением случаев, указанных в пунктах 1, 2 и 3 части 1 статьи 13 настоящего Федерального закона;

 

ч. 2 ст. 15: Разрешить задерживать людей до установления личности в случаях, когда это невозможно на месте.

Спойлер

Статья 15. Задержание

Полиция имеет право задерживать:

 

1. лиц, совершивших преступление или административное правонарушение;
2. лиц, подозреваемых в совершении преступления или административного правонарушения;
3. лиц, находящихся в розыске или совершивших побег из-под стражи;
4. лиц, в отношении которых ведется производство по делам об административных правонарушениях, - на срок не более 1 часа;
5. лиц, предпринявших попытку самоубийства либо имеющих признаки выраженного психического расстройства и создающих своими действиями опасность для себя и окружающих, - до передачи их в лечебные учреждения либо по месту жительства;
6. лиц, если их транспортное средство находится в розыске.

 

ч. 1 ст. 19: Сделать исключение при задержании СОП/ООП по запросу, т.е. дать возможность применять силу в их отношении (вытаскивать из машины) без предупреждения, как это и происходит ИРЛ

Спойлер

Статья 19. Порядок применения физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия

1. Сотрудник полиции перед применением физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия обязан сообщить лицам, в отношении которых предполагается применение таковых, о том, что он является сотрудником полиции (только при нахождении пешком), предупредить их о своем намерении и предоставить им возможность и время для выполнения законных требований сотрудника полиции. В случае применения физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия в составе подразделения (группы) указанное предупреждение делает один из сотрудников полиции, входящих в подразделение (группу). При использовании наручников сотрудник полиции не выполняет действия, указанные в настоящей статье.

 

ч. 2 ст. 25: добавить в список лиц, которым подчиняется сотрудник, организатора построений/МП/рейдов и т.п. На данный момент, я, как сотрудник ОСБ, могу не подчиняться РС ОБ, так как он не является моим прямым/непосредственным начальником

Спойлер

Статья 25. Гарантии правовой защиты сотрудника полиции

 

Сотрудник полиции при выполнении служебных обязанностей подчиняется только прямому начальнику или непосредственному начальнику или командиру. Никто не имеет права вмешиваться в законную деятельность сотрудника полиции, кроме лиц, прямо уполномоченных на то настоящим Федеральным законом. Никто не имеет права принуждать сотрудника полиции к выполнению обязанностей, которые настоящим Федеральным законом на полицию не возложены. При получении приказа или распоряжения, явно противоречащих закону, сотрудник полиции обязан руководствоваться законом.

1. прямым начальником признается лицо, занимающее должность начальника управления или отдела, а также назначенный им заместитель - это только то лицо, которое занимает прямую должность: "заместитель начальника" управления или отдела;
2. непосредственным начальником или командиром признается лицо, занимающее должность непосредственного руководителя Вашего отдела и все его заместители, а также помощники (инструкторы), уполномоченные руководителем Вашего отдела на взаимодействие с составом;
3. лицами, прямо уполномоченными признаются прямые и непосредственные руководители.

¹сотрудник полиции обязан выполнять приказы и распоряжения руководителей, которые не противоречат закону; непосредственные руководители подчиняются только прямому начальнику и его заместителю, а также старшему по должности в своем конкретном отделе.

 

ОПСГО:

п. 4.4: Добавить исключение в виде наличия уважительной причины, так как порой возникают непредвиденные обстоятельства, не зависящие от сотрудника, из-за которых нет возможности ответить на жалобу в установленные сроки (отъезд, суточная смена на работе и т.п.)

Спойлер

4.4. Каждый сотрудник, на кого написана жалоба, обязан отвечать в теме (жалобе) в течение 24 часов с момента подачи жалобы. | Наказание - предупреждение.

Если сотрудник в один промежуток времени не ответил на несколько тем, он получает лишь одно наказание.

 

ОПИЛТС:

п. 2.1: Добавить возможность выезжать на задержания СОП/ООП (естественно без погонь). Для этого не обязательно давать требования об остановке через мегафон. Можно просто подъехать, дать требование выйти из авто. В случае игнорирования применять силу/спец. средства. Если преступник всё же смог уехать, подавать авто в розыск и передавать информацию сотрудникам на маркированных экипажах. Если же будет принято мое предложение, озвученное выше, об отсутствии предупреждения о применении силы, эффективность спец. подразделений будет выше.

 

Разрешить всем сотрудникам выезжать на ЛТС при ЧС, так как ехать обратно в отдел и менять ЛТС на маркированный экипаж нет времени.

Спойлер

2.1. Сотрудники Министерства внутренних дел могут использовать зарегистрированный личный транспорт в следующих случаях:

• скрытое патрулирование, слежка за нарушителями для фиксации нарушений, наблюдение за ними и их конвоирование в отдел;

• выезд для получения (продления) медицинской карты в медицинском учреждении;

• выполнение поручений от руководства, не требующих срочного реагирования (RP-задания, доставки и т.д.);

• проверка сотрудников - доступно только руководящему составу;

• проведение следственных мероприятий или административных процессов - доступно только следственным подразделениям;

• выезд на чрезвычайные, нештатные ситуации и планы (кроме "перехват" и "сирена") - доступно только руководящему составу.

 

п. 5.1: Внести изменения в список транспорта:

Объединить в один пункт, так как являются одинаковыми машинами, но разными комплектациями/рестайлингами (как Mercedes-Benz CLS63 AMG (C218) Дорест/Рестрайлинг; Mercedes-Benz Sprinter Classic 411 CDI (Base/AS3)):

• Audi Q7 TDI; Audi Q7 V12 TDI;
• Lada Vesta; Lada Vesta Sport;
• Audi A8 (D4); Audi S8 Plus (D4).

Добавить следующий транспорт: Volkswagen Multivan T6.1; Mercedes-Benz V300d.

 

Приказы МВД:

Приказ №1:
Разрешить пресечения юрисдикции для ОРМ при открытом делопроизводстве, т.е. когда игрок оффнулся, "вылетел", отправился в больницу и т.п., но при условии наличия данных о нем (была установлена личность, было видно его лицо и т.п.)

1. Ваш никнейм: Kuzma_Bugor

2. О каких правилах/каком разделе (фракции) пойдет речь: 3.1 ОПСГО

3. Ваше аргументированное предложение: Прошу внести КИК в исключения из данного правила, ибо наказание абсолютно не соразмерно нарушению, особенно сейчас, когда начали кикать всех подряд за одну минуту AFK при 800+. Дело в том, что у госслужащих, особенно руководящего состава, имеется огромное множество фракционных задач, выполняющихся за пределами игры: просмотр важной информации и ответы в вк и на форуме, работа с таблицами и дискордом, выписывание приказов и актов, и многое другое.
Сам по себе кик не влияет на качество фракционной деятельности, как бан, мут или арест, но при этом переводит ответственного законопослушного сотрудника в разряд злостного нарушителя, заставляя его отрабатывать позорное наказание.

1. Ваш никнейм: Pavel_Grishenko

2. О каких правилах/каком разделе (фракции) пойдет речь: ПДД, КоАП про соблюдение дистанции при разборе ДТП
3. Ваше аргументированное предложение: в ситуации когда водитель врежется в стоящий на месте (остановившийся/стоящий на красный сигнал светофора) автомобиль водитель формально нарушит пункт 11.1 ПДД (должен был учитывать обстановку и выбрать скорость позволившую остановиться), но никакой ответственности за это в КоАП не предусмотрено если скорость не была превышена. Дистанцию и боковой интервал следует соблюдать не только с двигающимися, но и с остановившимися автомобилями. Предлагаемые изменения пункта ПДД и статьи КоАП про дистанцию отмечены зеленым

Спойлер

Пункт ПДД 10.8. Водитель должен соблюдать такую дистанцию до движущегося или остановившегося впереди транспортного средства, которая позволила бы избежать столкновения, а также необходимый боковой интервал, обеспечивающий безопасность движения.

КоАП Статья 9.6. Несоблюдение дистанции до впереди идущего или остановившегося транспортного средства, а также бокового интервала между движущимися или остановившимся транспортными средствами (см. 10.8 ПДД). Предупреждение или штраф - 10.000 рублей.

 

1. Ваш никнейм: Otto_Evans

2. О каких правилах/каком разделе (фракции) пойдет речь: ПДЛ/ОПСГО 

3. Ваше аргументированное предложение: Здравствуйте уважаемые игроки и читатели! Я предлагаю ввести пункт о том, чтобы сотрудники Руководящего/Старшего состава имели право на выбор лидера, тобишь, к примеру проводится опрос между сотрудниками РС/СС о предполагаемых лидерах. Предлагаю это с целью того, чтобы избежать «сливов», ведь если лидер не будет устраивать к примеру половину состава РС, то соответственно могут начаться «сливы» лидера, а с таким опросом из можно избежать или же сделать шанс этого меньше. Но добавить примечание о том, что выбор в любом случае остается за следящей администрации. Пункт может выглядит так: 

Спойлер

Сотрудники руководящего состава имеют право на выбор будущего лидера, при этом кандидат также должен пройти обзвон на пост лидера

Примечание: окончательный выбор лидера остается за следящей администрацией 

 

1. Ваш никнейм: Aram_Arutyunov

2. О каких правилах/каком разделе (фракции) пойдет речь:  ОПЛТС

3. Ваше аргументированное предложение: Отредактировать  список доступных ЛТС

Добавить: 

• BMW X7
• Mercedes-Benz V300d.
• Volkswagen Multivan

 

1. Ваш никнейм: Semen_Wesker 

2. О каких правилах/каком разделе (фракции) пойдет речь: АР ГИБДД

3. Ваше аргументированное предложение: зачастую нарушители являющиеся ООН и находящиеся в розыске чтобы не лишиться прав во время погони нарушают ВПС (БХшат, уходят по полям во время погони и т.п.). В последствии когда их настигают и заковывают в наручники, они либо просто выходят из игры, либо дёргают провод происходит "вылет". В связи с этим, предлагается разрешить лишение права управления нарушителя в КПЗ при условии:
1) личность нарушителя будет установлена
2) имеются неопровержимые доказательства управления транспортным средством (под этим понимается отсутствие на лице водителя аксессуаров препятствующих его идентификации в момент управления). 

1. Ваш никнейм:Roman_Pivovarov

2. О каких правилах/каком разделе (фракции) пойдет речь: ФЗоП/ОПСГО/ОПЛТС

3. Ваше аргументированное предложение: добавить возможность сотрудникам ОУР ходить по гражданке, как это можно реализовать:
1. Добавить список допустимых скинов(можно взять с провинс инфо), которые сотрудники смогут выбирать по своему усмотрению, писать в репорт с просьбой выдать, в дальнейшем приступать к исполнению служебных обязанностей, ибо по моему опыту - даже передвижение на ЛТС вблизи преступников - спугивает их, в последствии делая задержание невозможным.
Список допустимых по моему мнению скинов в формате название - ID:
Работяга на стиле - 23

Офисный клерк - 18

Мальчиш плохиш - 80
Петербуржец - 34

Женские скины не пишу по понятным причинам.

2. Ограничить действия сотрудников при гражданской форме одежды:
Запрет на использование тяжелого оружия (автомат,дробовик).

Оставить доступным для использования - пистолет,наручники,тайзер. Дубинку же прятать в реальности - гораздо тяжелее, на усмотрение следящих.

Запрет на погони с участием ЛТС, пешие погони допустимы.

Конвой и задержание - неизменны как и при обычном использовании ЛТС.

Запрет на намеренное выслеживание и оформление нарушителей на предмет нарушения НПА, пример? Монетчики на Б/У, грубо говоря.

3. Обязать сотрудника полиции в гражданской форме одежды вести себя неприметно, как это делают опера в реальности, однако разрешить общение с гражданскими, делая это вежливо, соблюдая баланс, общение на ты - допустимо при переходе собеседника на этот стиль,без исполнения обязательств предусмотренных статьёй 5 ФЗоП до момента задержания.

4. Разрешить регистрацию и передвижение на ЛТС с очевидными нарушениями ПДД(тонировка,подвеска), при этом ЛТС не должен сильно выделятся из общей массы, неприметная тонированная девятка на рандомных номерах - самое то. В случае остановки сотрудниками ГИБДД - вести себя вежливо, раскрытие персоны как сотрудника - необязательно, обязанность уплаты штрафов никуда не уходит. Да, это противоречит статье 14 ФЗоП, но корректировки внести можно.

Возможно где-то в тексте допустил ошибки, каюсь, ондако предложение считаю взвешенным.

1. Ваш никнейм: Boris_Kustodiev

2. О каких правилах/каком разделе (фракции) пойдет речь: ОПСГО

3. Ваше аргументированное предложение: Предлагаю ввести понятие судебного прецедента в ОПСГО.

Определение из Википедии:

Цитата

Суде́бный прецеде́нт (от лат. praecedens, род.п. praecedentis «предшествующий») — решение определённого суда по конкретному делу, имеющее силу источника права (то есть устанавливающее, изменяющее или отменяющее правовые нормы).

Прецедентом являются решения, вынесенные по аналогичному делу, разрешённому в рамках аналогичного производства. Прецедент — случай или событие, которое имело место в прошлом и является примером или основанием для аналогичных действий в настоящем. Судебный прецедент — решение высшего судебного органа по определённому делу, которое в дальнейшем является обязательным для судов при разрешении аналогичных дел.

 

Судебный прецедент будет иметь юридическую силу в рассмотрении жалоб на сотрудников и лидеров, в которых будут рассматриваться нарушения, не относящиеся к ВПС.
 

I. Почему это необходимо ввести?

- В долгосрочной перспективе это упростит рассмотрение жалоб. Истец, ответчик, лидер или следящий в ходе решения вопросов по жалобе смогут сослаться на судебный прецедент, т.е. случай, идентичный рассматриваему. Поэтому не придется изобретать велосипед заново, поскольку нашелся прецедент, который сразу решит исход жалобы.

- Данная система сделает решения по жалобам более справедливыми. Если все идентичные жалобы будут решены одинаково, это устранит блат по отношению к одним сотрудникам и устранит слишком жесткое наказание для других. Все идентичные случаи будут решены одинаково, а значит все обвиняемые будут равны.

- Данная система в целом улучшит процесс рассмотрения жалоб, поскольку приблизит этот процесс к судопроизводству в странах общего права (таких, как США и Великобритания).

- Судебные прецеденты будут предназначены для восполнения пробелов в законодательстве. Поскольку ситуаций может быть бесконечное количество, всех их нельзя будет задокументировать в уставах, поэтому будет полезно ввести прецедентное право.
 

II. Как это будет работать?

- Судебный прецедент будет иметь высшую силу над решением следящего администратора, при этом он подчиняется всем фракционным НПА.

- Если кто-либо, кто причастен к жалобе, обнаружит судебный прецедент, и он действительно будет идентичен рассматриваемой ситуации, администратор обязан будет рассмотреть действительность этого прецедента и будет обязан последовать этому прецеденту в положительном случае.

- Судебный прецедент не будет обладать неограниченной силой. Если обнаружится, что какой-либо аспект в рассматриваемой жалобе, который влияет на виновость или невиновость сотрудника, не совпадает с прецедентом, то рассматриваемый судебный прецедент в данной жалобе будет признан недействительным или частично действительным (по решению следящего).

- Если обвиняемый обнаружит судебный прецент в течение недели после закрытия жалобы на него, он сможет написать обжалование, где сообщит о находке.

- Судебный прецедент будет иметь юридическую силу только после введения. То есть жалобы, которые закрылись до введения этой системы, не смогут рассматриваться в качестве судебного прецедента.

- Действительность или недействительность данного прецедента в данной жалобе будет определяться следящим, при этом это решение должно быть взвешенным и справедливым, так как мы исходим из принципа правоты администрации, прописанной в ВПС. Опять же, в случае, если кто-то заподозрит, что принятое решение было не совсем правильным, этот кто-то сможет написать жалобу на администратора.

- Если при рассмотрении судебного прецедента в жалобе выяснятся новые детали (моменты в документации), которые будут влиять на решение прецедента, то следящий администратор будет обязан рассмотреть изменение судебного прецедента в базе данных судебных прецедентов (про нее речь пойдет позже).

 

III. Как это будет реализовано?

- Если в ходе рассмотрения определенной жалобы была выявлена ситуация, которая не описана ни в каких НПА (либо эта ситуация явдяется частным случаем конкретного пункта НПА, в котором этот частный случай никак не описан), то администратор будет обязан создать из этой жалобы судебный прецедент, опубликовав его в базе данных судебных прецедентов.

- Чтобы можно было пользоваться судебными прецедентами, надо иметь определенную базу данных, в которой они будут собраны. База данных должна быть открыта для всех лиц.

- Предлагаю для базы данных сделать специальный раздел на форуме, в который следящая администрация будет публиковать судебные прецеденты.

- База данных будет каталогизирована по месяцам (будут созданы темы, в которых будут публиковаться судебные прецеденты, основанные на жалобах определенного месяца).

- Судебный прецедент будет представлен в качестве сообщения на форуме, в котором будет ссылка на доказательства, которые повлияли на решение СА, будет полностью процитирован текст обвинения, будет полностью процитирован текст ответчика, будет описано конечное решение по жалобе.

- Третье лицо должно будет иметь право подать жалобу на судебный прецедент, подробно и качаственно аргументировав свое несогласие по его исходу, для таких жалоб тоже потребуется отдельный раздел.

 

На этом у меня всё.

1. Ваш никнейм:Varvara_Permskaya

2. О каких правилах/каком разделе (фракции) пойдет речь:пдл гос орг

3. Ваше аргументированное предложение: обязывать лидероа  опрашивать личный состав при крупном изменении во фракции, либо добавлении чего либо.

Чтобы было меньше конликтов и бунтов со стороны состава.

1. Ваш никнейм: Bogdan_Vereschagin

2. О каких правилах/каком разделе пойдет речь: общий информационный раздел МВД

3. Ваше аргументированное предложение: считаю, сотрудникам стоит разрешить выдавать розыск (штрафы) человеку, который оффнулся от RP вне зависимости от того, видели ли сотрудники его внешность или нет. Человек обрывает RP взаимодействие своим осознанным действием оффа от RP, в ходе которого сотрудники могли бы догнать человека и узнать его данные, поэтому в рамках RP cотрудники узнают личность преступника, когда он будет не на сервере. Таким образом, сотрудники получают гарантированные 0 процентов и всё взаимодействие начинается снова, так как зачастую преступники успеют перезайти, починиться и так далее, что усложняет работу сотрудникам. Человек, который сам нарушил каноны RP, не должен рассчитывать на соблюдение в его сторону таковых. 
Кроме того, считаю, стоит убрать уточнение про "грязь и прочее". Подобные отыгровки - явный перевод РП и попытка словить на невнимательности сотрудников, наказывать за это, и тем более заставлять сотрудников проверять какие-то грязи - полнейшая глупость и сюр. 
Сам пункт может выглядеть так: 

Спойлер

Когда Вы уже задержали игрока (в наручники), розыск отыгровками ему не выдается, достаточно просто прописать команду и выдать розыск без отыгровок. Ведь розыск в рамках RP нужно выдавать для поиска, что логично, для того, чтобы посадить гражданина розыск не нужен. Однако системно посадить без розыска нельзя, поэтому его выдаем без отыгровок. Если игрок каким-то образом сбежал (Вы сняли наручники), тогда Вы снимаете розыск или выдаете его по RP правилам.
Если преступник оффнулся от RP, сотрудник имеет право выдать розыск/штраф/лишение ВУ без удостоверения личности.

Вы можете установить личность человека в наручниках на свой страх и риск, но перед этим убедитесь в том, что игрок не отыграл грязь и прочее. За подобное установление личности последует блокировка (nRP действия). 

 

 

1. Ваш никнейм: Bogdan_Vereschagin

2. О каких правилах/каком разделе пойдет речь: ФЗоП и сопутствующие

3. Ваше аргументированное предложение: стоит убрать обязательное требование переводить рацию в режим прослушивания (/fracvoice 2). Иногда у сотрудников не может быть возможности слушать воис, но согласно финду у них будет рация в режиме прослушивания воиса, что может вводить в заблуждение. Считаю, будет несправедливым, что сотрудники обязаны переходить на текстовый чат при просьбе гражданских, а они сами обязаны якобы всегда слушать воис и держать его включенным. Напомню, что проект изначально не задумывался как воис-чат.

1. Ваш никнейм: Theo_Toporov

2. О каких правилах/каком разделе (фракции) пойдет речь: 25.5, 25.8 ФЗоП/ФЗоВНГ

3. Ваше аргументированное предложение: Было бы славно создать таблицу по типу РОХа, в которую будут внесены неприкосновенные к задержанию лица, дабы сверять информацию при задержании и не подставляться под нарушение

25.5/25.6 ФЗ*

1. Ваш никнейм: Pavel_Grishenko

2. О каких правилах/каком разделе (фракции) пойдет речь: приказ МВД №6 "об укомплектовании сотрудников" а именно регламент использования специальных ограждений и заграждений.
3. Ваше аргументированное предложение: разрешить использовать фан-барьеры для перекрытия коридоров, различных проходов, дверных проёмов с целью препятствия для свободного доступа на охраняемую территорию отделов полиции и их внутренних помещений. В частности данное предложение касается отдела Приволжск так как там постоянно есть игроки любящие поиграть в "кошки-мышки" с сотрудниками МВД, бегая по кабинетам и коридорам, куда входить они не должны, нередко с целью дальнейшей подачи жалобы за якобы "вы не могли увидеть как я зашёл сюда". Также игроки могут забегать толпой и если сотрудник будет только один то он мало что может сделать, особенно если у него своя RP ситуация в кабинете/допросной. Да и далеко не все игрока понимают и знают что ходить по всем коридорам отдела полиции нельзя. Фан барьеры в данном случае как раз могли бы дополнительно информировать куда заходить посторонним не стоит. Для сотрудников же данный объект не является препятствием, ведь абсолютно каждый сотрудник может его легко убрать на клавишу Е. Пример изменений ниже.

Спойлер

Использование фан-барьеров.
Фан-барьер устанавливается преимущественно на тротуарах, в редких случаях на проезжей части и на территории охраняемых объектов.

Сотрудник полиции вправе использовать заградительные фан-барьеры:

• для организации заграждения тротуара или проезжей части при проведении культурно-массового мероприятий;
• для организации заграждения тротуара или проезжей части при массовых беспорядках;
• для заграждения входа на охраняемую территорию отдела полиции (КПП) когда доступ на данную территорию закрыт и не проводится каких-либо мероприятий или собеседований;
• для заграждения прохода в служебные помещения и коридоры, относящихся к охраняемым объектам, куда гражданские лица не имеют свободного доступа (проход к камерам заключения ИВС, дежурная часть, допросная, кабинеты на первом и втором этажах.

Фан-барьеры располагаются максимально близко друг к другу, чтобы не допустить проникновения пешехода на загражденную территорию.

 

1. Ваш никнейм: Pavel_Grishenko

2. О каких правилах/каком разделе (фракции) пойдет речь: АР ГИБДД

3. Ваше аргументированное предложение: сделать так, что если игрок заявил что он согласен с нарушением(-ями) которое ему вменяет инспектор ГИБДД, то в таком случае составлять бумажный протокол с копией не нужно, вместо этого достаточно выписать электронный штраф через планшет. Это бы экономило время как добросовестного водителя, так и сотрудника, а также соответсвовало бы реальной жизни, ведь когда водитель признаёт вину в нарушении - сотрудник не составляет протокол, а только выносит постановление о наложении штрафа. А вот если водитель не согласен с нарушением - вот тогда и составляется протокол, для чего и выдаётся водителю копия, чтобы у него был материал для обжалования если он не согласен.

Для этого предложения достаточно будет внести изменения в п. 62 АР ГИБДД, как представлено ниже.

Спойлер

62. Сотрудник ГИБДД вправе выписать протокол в электронном виде, используя служебный планшет, когда:

(...)

- гражданское лицо признаёт вину в правонарушениях.

1. Ваш никнейм: Sergey_Rizen

2. О каких правилах/каком разделе (фракции) пойдет речь: КоАП 

3. Ваше аргументированное предложение: Рассмотрим статью 19.1 КоАП: 

Спойлер

Статья 19.1. Мелкое хулиганство, нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной лексикой в общественных местах, неприличным или оскорбительным приставанием к гражданам, нахождением в общественных местах или на территории организаций, за исключением водоёмов, бассейнов, спортзалов, в нижнем белье, уничтожением или повреждением чужого имущества. Штраф - до 10.000 рублей или административный арест 10 суток.

По факту трактовки статьи, а также по моей практике с данной статьей, мы имеем, что по факту под статью попадают: разгуливание голышом, маты в общественном месте, приставание к гражданам, уничтожение или повреждение чужого имущества, однако, некоторые игроки, могут допускать такие лозунги, либо действия, которые по факту состава правонарушения не усматривают, однако действия явно имеют неуважение к обществу. К примеру: человек может испружняться прямо на улице, однако под трактовку статьи это действие не подходит, следовательно, такое деяния правонарушением не является; человек может включать громкую музыку в той же больнице, что может мешать другим игрокам, с точки зрения RP - больница место для отдыха и восстановления, ну, и, конечно, лечения.

Моё предложение следующее: либо убрать слово "сопровождающееся", и добавить пояснение:
Статья 19.1. Мелкое хулиганство, нарушение общественного порядка.
 

Спойлер

Под статью попадает:  использование нецензурной лексики в общественных местах, неприличные или оскорбительные приставания к гражданам, нахождение в общественных местах или на территории организаций, за исключением водоёмов, бассейнов, спортзалов, в нижнем белье, уничтожение или повреждение чужого имущества, а также любые другие действия, которые явно противоречат моральным нормам и этике. Штраф - до 10.000 рублей или административный арест 10 суток

Либо оставить статью, но сделать пояснение:
 

Спойлер

Статья 19.1. Мелкое хулиганство, нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной лексикой в общественных местах, неприличным или оскорбительным приставанием к гражданам, нахождением в общественных местах или на территории организаций, за исключением водоёмов, бассейнов, спортзалов, в нижнем белье, уничтожением или повреждением чужого имущества. Штраф - до 10.000 рублей или административный арест 10 суток.
"спойлер": Под статью также попадают действия, явно нарушающие общественный порядок и противоречащие нормам морали и этики.

1. Ваш никнейм: Bogdan_Vereschagin

2. О каких правилах/каком разделе пойдет речь: 3.22 ОПСГО

3. Ваше аргументированное предложение: абсолютно нелогичное утверждение в 3.22. ОПСГО в спойлере. Не понимаю, почему могут за нарушение нескольких статей УК выдать только письменный, а за одну только взятку сотрудник сразу увольняется. В чём смысл? Либо сделайте равным, как и в целом всё по 3.22 ОПСГО, либо хотя бы в зависимости от суммы взятки. Малая взятка - устный, особо крупная взятка - увольнение. 
Сам пункт может выглядеть так: 

Спойлер

3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности.

 Спойлер

Правил взяток на нашем сервере пока нет, поэтому, беря их, сотрудник действует на свой страх и риск. В случае выявления подобного нарушения сотрудник получает наказание в зависимости от суммы взятки.

или 
 

3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности.

 Спойлер

Правил взяток на нашем сервере пока нет, поэтому, беря их, сотрудник действует на свой страх и риск.