Linkoln_Pyatnitsky АО "Арвутранспортэйшн"

1. Ваш никнейм: Lev_Konovalov
2. Название организации: АО "Арвутранспортэйшн"
2. Никнейм директора/сотрудника: Linkoln_Pyatnitsky
3. Суть жалобы: Крайне неадекватное поведение сотрудника АО "Арвутранспортэйшн", так же неоднократное нарушение ПДД и ВПС, так же вижу нарушение следующих пунктов: 1.4.3. Водитель автобуса ОГП обязан иметь отличное знание ПДД, безукоризненно их соблюдать. За нарушение данного пункта настоящего Устава, предусмотрено предупреждение или выговор; устава АО "Арвутранспортэйшн".

А так же нарушение пункта 4.2. Все предприятия-партнёры обязаны строго соблюдать следующие эксплуатационные требования:
- Скоростной режим: не превышать скорость 60 км/ч в городской черте и 100 км/ч за её пределами.
- Остановки: осуществлять обязательную остановку на всех обозначенных остановочных пунктах маршрута.
- Безопасность посадки/высадки: транспортное средство должно находиться в полной остановке на время открытия и закрытия дверей.
- Соблюдение ПДД: неукоснительное соблюдение Правил дорожного движения Российской Федерации является обязательным.
- Следование по маршруту: строгое соблюдение утверждённой трассы (траектории следования) маршрута.
- Освещение салона: свет в салоне транспортного средства должен быть включен на протяжении всей поездки вне зависимости от времени суток.
- Внешний вид: транспортные средства должны содержаться в чистоте и исправном техническом состоянии.
- Информирование: наличие актуальной информации о маршруте (номер, схема) внутри салона и на внешней стороне транспортного средства. устава ОФ ЧО ООО "Минтранс", которому подчиняется Ваше предприятие.

 Требую привлечь к ответственности.
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://rutube.ru/video/private/0c2c727dc742f3a9d981eee320f1b13e/?p=1Nqfh9HIYQ9uTEH7ZJxRaA

Здравствуйте! На видео отсутствуют описанные события. Что касается части с ПДД, с подобным обращайтесь в ГИБДД. 

 

С сотрудником проведена профилактическая беседа.

 

Всего хорошего!

Исходя из кодекса о административных правонарушениях у Вашего сотрудника достаточно нарушений, а именно:

Глава 6. Нарушения правил пользования световыми, звуковыми, аварийными, а также специальными сигналами

Статья 6.5. Использование звукового сигнала в нарушение правил дорожного движения (см. 8.3 ПДД). Предупреждение или штраф - 5.000 рублей.

( ПДД8.3. Звуковые сигналы могут применяться только:
- для предупреждения других водителей о намерении произвести обгон вне населенных пунктов;
- в случаях, когда это необходимо для предотвращения дорожно-транспортного происшествия. )

Глава 9. Нарушения правил расположения транспортных средств на проезжей части

Статья 9.1. Движение по полосе, предназначенной для встречного движения, в нарушение правил дорожного движения (см. 10.1 ПДД). Штраф - 50.000 рублей с лишением права на управление транспортным средством сроком до 2 лет. 

( ПДД 10.1. Количество полос движения для безрельсовых транспортных средств определяется разметкой и(или) знаками, а если их нет, то самими водителями с учетом ширины проезжей части, габаритов транспортных средств и необходимых интервалов между ними. При этом стороной, предназначенной для встречного движения на дорогах с двусторонним движением без разделительной полосы, считается половина ширины проезжей части, расположенная слева, не считая местных уширений проезжей части (переходно-скоростные полосы, дополнительные полосы на подъем, заездные карманы мест остановок маршрутных транспортных средств). )

На сколько я понимаю исходя из устава Вашего предприятия, а именно:

1.4.3. Водитель автобуса ОГП обязан иметь отличное знание ПДД, безукоризненно их соблюдать. За нарушение данного пункта настоящего Устава, предусмотрено предупреждение или выговор; Следовательно следующее нарушение:

1.4.4. Водитель автобуса ОГП обязан иметь отличное знание настоящего Устава, безукоризненно его соблюдать. За нарушение данного пункта настоящего Устава предусмотрено предупреждение или выговор;

А так же нарушение следующего пункта вашего предприятия: 

1.4.2. Водитель автобуса ОГП обязан иметь отличное знание правил для сотрудников частных организаций (далее, ПдСЧО) и безукоризненно их соблюдать. За нарушение данного пункта настоящего Устава предусмотрено предупреждение или выговор;

Соответственно исходя из ПдСЧО:

3. Обязанности сотрудников

3.1. Соблюдать правила сервера, устав организации и указания руководства.

3.2. Поддерживать RP-уровень при исполнении рабочих обязанностей.

4. Запреты для сотрудников

4.1. Запрещено нарушать любые правила сервера, правила для сотрудников, а также внутренний устав своей организации при выполнении своих рабочих обязанностей.[Устное предупреждение / Предупреждение / Выговор / Увольнение]