Перейти к содержанию
Vyacheslav_Kotenochkin

[ТЧЭ-1] Заявление на снятие наказаний

Рекомендуемые сообщения

Vyacheslav_Kotenochkin

ALs6j_H-im0veLAt9JksasxXsSEhP2gofuB9TTh_O1UvKisrEHdOptjjBST85t_VGRUCHrAuiBrZjxn7XxxAfsFF7fGLTIwN_Mxurwislr_CSYFj5Yx5DUnSlUf72P2mr4kAVkn6fvmLbqIOsuytoxYMNzLVzLXOE9LtdDU6ly_J7x12ZkV8I7FThs01dVVYBADdM7FIZmkrZm3Wnt5CBNQtkKnZHozm48zi6blBhBJnLgh5qrpjzv75qqpinfmNvx9Vyp3kSIZ37oBMWB6WRoRVmOl_chJwUArzlH_9ljsTgwuiRI-edB5s3O18VSAqmQbyHUkIH0IscaEvuSw5NRloYAf1qBNCv7Hn4ltmuD-6lz2Jcy5jb5XCEYFxBCawFRXdHGkOlWqqWdYWET36oSxfpUEqYAXgViCUwI45_Ur5z8l2CtK3YCcWTUo9uavOVZLdJXFLm2Rw0kbiC_dsJ7-UegFgKBg7qsVWmj3xqU3q89wXZj1Ll7pYJM20K3J-YkqwjHNitg2iOjT3_rLe2MCjgV0uShJOWbQSo8xbr8FELbIzrfj1q3OYF_KpVv9K9iyw-LmPVeymJKfFqrvvhLix3zcdnUW34Tn7bofHEFhv7xLThcAANbQ1wcH8exZ-T-BtrAlornxK5AOu1olchRNmMJG3LZCr8eOFcwN2OVCxRR8jcJzjkHO91XkntmS70iuSJqtiLkFu0UsycZGNQBh48MHytrObeSxIc4dMnpfi5e4a8FYFZtNwOSHCCpiRMqUW02OTo4Ab-hMf4qSUIqsxeNAbR8cqUsYlTAufPDhvaBbizE8q_Qporzb_InrYmnsSK1njIL_EHDAl_C1GmAzoFxX2NTH91HVTHGRAisXy7MqZqVYlgAp2XP-iTrrRq9fkfThGURqbW7JZTSa0CUXxfwrF4Vnpk4mW6fQ-grUXq86hfRIQRypl2fplMAvvy4eIEek2VbYHxwNpX3KjpHn3ZyS0dRKG0misHQ1ekmkYydeOjBcfAtlegIxx_gK-UsWv-52K6ANJzsO25iBZ_pdJA1H-fQ980faEFD_DHxlpY9tGjw=w2560-h1312?auditContext=thumbnail&auditContext=prefetch


 

В данной теме Вы можете оставить заявление на прошение возвращения талона или снятие предупреждения.

 

В нашем депо действует система талонов:

1. Зелёный талон = нет нарушений (0/3);

2. Жёлтый талон = малые и средние нарушения (1/3);

3. Красный талон = серьезные нарушения (2/3);

4. Лишение красного талона = увольнение из организации (3/3).

 

Работник, имеющий дополнительную квалификацию, имеет право отработать наказание по другим критериям в соответствие с дополнительной квалификацией,  исключение - перевыполнение нормы по дополнительной квалификации.

 

Разрешается отработка предупреждения по критериям для отработки наказаний по возвращению талона.

 


Младший состав

Следующие критерии для отработки наказаний для работников младшего состава: слесарей-электриков, монтеров пути, помощников машиниста, операторов при поездном диспетчере.

 

Для снятия предупреждения требуется: дежурство по вокзалу в течение - 20 минут.
Для возвращения талона требуется: дежурство по переезду в течение - 60 минут.

Скриншоты процесса делаются каждые 10 минут, где первый скриншот - начало дежурства, последний - конец дежурства, остальные - процесс отработки. Скриншоты обязаны включать отметку даты и времени.

 


Основной состав

Следующие критерии для отработки наказаний для работников основного состава: помощников машиниста, машинистов, поездных и старших диспетчеров.

 

Для снятия предупреждения требуется провести 1 дополнительный маршрут.
Для возвращения талона требуется выполнить один из следующих пунктов:
- провести 3 дополнительных маршрута;
- перевыполнить еженедельную норму.


На каждый дополнительный поезд делается по 2 скриншота:

- Скриншот №1 включает в себя сообщение диспетчера об отправке из депо и отметку времени.

- Скриншот №2 включает в себя прибытие в депо (машинист/помощник машиниста делает скриншот у метки в депо; диспетчер делает скриншот системного уведомления о том, что машинист покинул поезд после заезда на метку в депо).

 

Следующие критерии для отработки наказаний работников основного состава: монтеров пути.

 

Для снятия предупреждения требуется: дежурство по вокзалу в течение - 20 минут.
Для возвращения талона требуется: дежурство по переезду в течение - 60 минут.

Скриншоты процесса делаются каждые 10 минут, где первый скриншот - начало дежурства, последний - конец дежурства, остальные - процесс отработки. Скриншоты обязаны включать отметку даты и времени.

 


Руководящий состав

Для снятия предупреждения требуется выполнить один из следующих пунктов:
- выполнить дежурство по вокзалу в течение 40 минут;
- провести 2 дополнительных маршрута.

Для возвращения талона требуется выполнить один из следующих пунктов:
- выполнить 1 час дежурства по переезду и 1 час дежурства по вокзалу;
- провести 4 дополнительных маршрута и 20 минут дежурства на переезде или на вокзале;
- отработать за 1 неделю 2 основных маршрута;
- отработать за 1 неделю 2 основных диспетчерских смены;
- отработать за 1 неделю 1 основную диспетчерскую смену и 1 основной маршрут.

 

На каждый дополнительный поезд делается по 2 скриншота:

- Скриншот №1 включает в себя сообщение диспетчера об отправке из депо и отметку времени.

- Скриншот №2 включает в себя прибытие в депо (машинист/помощник машиниста делает скриншот у метки в депо; диспетчер делает скриншот системного уведомления о том, что машинист покинул поезд после заезда на метку в депо).

Скриншоты по дежурствам делаются каждые 10 минут, где первый скриншот - начало дежурства, последний - конец дежурства, остальные - процесс отработки. Скриншоты обязаны включать отметку даты и времени.
 


Форма подачи заявления

Начальнику депо ТЧЭ-1 «Мирный»
Котёночкину В.Д.
От *должность*
*Фамилия И.О.*

ЗАЯВЛЕНИЕ.

 

Я, *Фамилия Имя Отчество*, прошу Вас вернуть мне *жёлтый/зелёный* талон (снять предупреждение) и предоставляю отчёт о проделанной мною работе.

К отчёту прикрепляю следующее:
(Ссылка)

 

 

Дата: ...
Подпись: ...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Alexandr Luganovskiy

Начальнику депо ТЧЭ-1 «Мирный»
Котёночкину В.Д.
От Старшего Диспетчера
Лугановского А.Р.

ЗАЯВЛЕНИЕ.

 

Я, Лугановский Александр Романович, прошу Вас вернуть мне зелёный талон и предоставляю отчёт о проделанной мною работе.

К отчёту прикрепляю следующее:
кликабельно

 

 

Дата: 12.12.2025
Подпись: 111pod.png

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Jeffrey Whiteout
В 12.12.2025 в 10:20, Alexandr Luganovskiy сказал:

Начальнику депо ТЧЭ-1 «Мирный»
Котёночкину В.Д.
От Старшего Диспетчера
Лугановского А.Р.

ЗАЯВЛЕНИЕ.

 

Я, Лугановский Александр Романович, прошу Вас вернуть мне зелёный талон и предоставляю отчёт о проделанной мною работе.

К отчёту прикрепляю следующее:
кликабельно

 

 

Дата: 12.12.2025
Подпись: 111pod.png


Одобрено. Будет возвращён зелёный талон.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти


×
×
  • Создать...