Santy Design | Жалобы на сотрудников организации

 

Правила подачи жалоб на сотрудников организации:

---

Основная информация:

• В данной теме Вы можете оставить жалобу на сотрудника, если Вы увидели в его действиях нарушение внутренних правил сервера или уставных документов.
• Срок рассмотрения жалобы занимает до 32 часов с момента создания комментария.
• Срок подачи жалобы 14 дней с момента нарушения сотрудника.
• В данной теме рассматриваются исключительно жалобы сотрудников организации.
• Ответственный за рассмотрение жалоб в данной теме директор корпорации.
• Комментарии созданные не по теме будут скрыты.
• Запрещено подавать жалобу не со своего форумного аккаунта (ЧС ЧО).

В рассмотрении будет отказано если:

• Комментарий составлен не по форме.
• Отсутствуют доказательства.
• На доказательствах отсутствует /timestamp или Дата и Время над HUDом (Если нарушение было на сервере)
• Доказательства с скрытым чатом и (или) интерфейсом.
• Предоставленный видеофрагмент длится более двух минут без указания таймкодов.
• Суть жалобы не понятна или не ясна.
• Нарушен срок подачи жалобы.

---

Форма заполнения жалобы:

Ваш никнейм:

Никнейм или ссылка на ВК сотрудника:

Доказательства:

Суть жалобы:

 

Изменено 1 час назад пользователем Roman Santy

№1

Ваш никнейм: Miron_Mackenzie

Никнейм или ссылка на ВК сотрудника: @sexrrrrr

Доказательства: Док-ва не требуются 

Суть жалобы: Дизайнер нарушил пункт 3.6

Изменено 13 декабря пользователем Roman Santy

В 13.12.2025 в 11:37, Miron_Mackenzie сказал:

Ваш никнейм: Miron_Mackenzie

Никнейм или ссылка на ВК сотрудника: @sexrrrrr

Доказательства: Док-ва не требуются 

Суть жалобы: Дизайнер нарушил пункт 3.6

Здравствуйте.

Являюсь директором корпорации Santy.

Сотрудник понесет наказание по пункту 3.6 Устава Организации.

Спойлер

3.6. Каждый сотрудник обязан выполнять заказ в определенный промежуток времени, а именно статичное оформление 3 дня, анимированное 5 дней. [Предупреждение, далее Выговор] Исключение: При наличии уважительных обстоятельств, сотрудник может оповестить руководство и ему будет выдан дополнительный срок.

Спасибо за обращение. Всего доброго.

№2

 

Ваш никнейм: Camille_Harrington 

Никнейм или ссылка на ВК сотрудника: @kai_lopatin_otdai_audi

Доказательства: не требуются 

Суть жалобы: Хочу увидеть док-ва увольнения и причина занесения в чс, каким пунктом регламентируется данное нарушение?

 

Изменено 1 час назад пользователем Roman Santy

В 19.12.2025 в 07:27, Ret сказал:

Ваш никнейм: Camille_Harrington 

 

Никнейм или ссылка на ВК сотрудника: @kai_lopatin_otdai_audi

 

Доказательства: не требуются 

 

Суть жалобы: Хочу увидеть док-ва увольнения и причина занесения в чс, каким пунктом регламентируется данное нарушение?

Здравствуйте. Являюсь Владельцем организации.

В рассмотрении отказано.

Спойлер

Основная информация:

• В данной теме рассматриваются исключительно жалобы сотрудников организации.