Schneiderhan 133 · ID: #1 Опубликовано 4 декабря 1. Ваш никнейм: John_Schneiderhan 2. Никнейм сотрудника: Arsen_Shashkovich 3. Скриншот/видео от любого лица: https://disk.yandex.ru/i/_IBD4De8nZf4Zw 4. Суть жалобы: Привет, а че за игнор нарушений у васянчика?? Также уход от отыгровок, возможно неправильно составленный протокол и не согласен с выдачей штрафов, как минимум 8.4 КоАП - https://yapx.ru/album/cR5LI. Прошу разобраться, бреййтишььь Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Narcissus_Akiyama 26 · ID: #2 Опубликовано 5 декабря Доброго времени суток! Являюсь временно исполняющим обязанности начальника ГИБДД по городу Приволжск Narcissus_Akiyama, а также непосредственным лицом, уполномоченным на разбор жалоб. Усматриваю в действиях сотрудника нарушение пункта 4.1 ФЗоП (пресекать противоправные деяния, устранять угрозы общественной безопасности, документировать обстоятельства совершения правонарушения (происшествия), обеспечивать сохранность следов преступления (происшествия)). Насчёт штрафа доказательств предоставлено не было. Если выявится нарушение ВПС и сотрудник будет заблокирован на сервере, то он понесёт ответственность по линии фракции. Есть ко мне какие-либо вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Schneiderhan 133 · ID: #3 Опубликовано 5 декабря В 05.12.2025 в 09:13, Narcissus_Akiyama сказал: Доброго времени суток! Являюсь временно исполняющим обязанности начальника ГИБДД по городу Приволжск Narcissus_Akiyama, а также непосредственным лицом, уполномоченным на разбор жалоб. Усматриваю в действиях сотрудника нарушение пункта 4.1 ФЗоП (пресекать противоправные деяния, устранять угрозы общественной безопасности, документировать обстоятельства совершения правонарушения (происшествия), обеспечивать сохранность следов преступления (происшествия)). Насчёт штрафа доказательств предоставлено не было. Если выявится нарушение ВПС и сотрудник будет заблокирован на сервере, то он понесёт ответственность по линии фракции. Есть ко мне какие-либо вопросы? То есть фиксации моих нарушений нет? Если да, то компенсация будет? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Narcissus_Akiyama 26 · ID: #4 Опубликовано 5 декабря Доброго времени суток ещё раз. Ранее представлялся, кем являюсь. Возможно, Вы меня не совсем правильно поняли — наказание последует за игнорирование нарушений. Ваша вторая ссылка не работает. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Schneiderhan 133 · ID: #5 Опубликовано 5 декабря В 05.12.2025 в 09:40, Narcissus_Akiyama сказал: Доброго времени суток ещё раз. Ранее представлялся, кем являюсь. Возможно, Вы меня не совсем правильно поняли — наказание последует за игнорирование нарушений. Ваша вторая ссылка не работает. А, тогда в течение дня пришлю новую Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Schneiderhan 133 · ID: #6 Опубликовано 5 декабря В 05.12.2025 в 01:34, Schneiderhan сказал: Также уход от отыгровок, возможно неправильно составленный протокол и не согласен с выдачей штрафов, как минимум 8.4 КоАП - https://yapx.ru/album/cSH3Z Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Narcissus_Akiyama 26 · ID: #7 Опубликовано 6 декабря Доброго времени суток ещё раз. Ранее представлялся, кем являюсь. Запросил предоставление доказательств со стороны сотрудника. Насчёт составления протокола не усматриваю нарушений. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Schneiderhan 133 · ID: #8 Опубликовано 6 декабря В 06.12.2025 в 07:01, Narcissus_Akiyama сказал: Доброго времени суток ещё раз. Ранее представлялся, кем являюсь. Запросил предоставление доказательств со стороны сотрудника. Насчёт составления протокола не усматриваю нарушений. ну что там Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Narcissus_Akiyama 26 · ID: #9 Опубликовано 6 декабря Доброго времени суток ещё раз. Ранее представлялся, кем являюсь. У сотрудника отсутствует доказательная часть, в связи с чем он будет привлечён к ответственности (4.1 ФЗоП - использовать в деятельности информационные системы, видео- и фотоаппаратуру для фиксации действий граждан, по которым принимаются административные или уголовные виды наказаний, а также по которым они удаляются из базы разыскиваемых лиц). Прошу предоставить банковские реквизиты для выплаты компенсации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Schneiderhan 133 · ID: #10 Опубликовано 6 декабря В 06.12.2025 в 17:37, Narcissus_Akiyama сказал: Доброго времени суток ещё раз. Ранее представлялся, кем являюсь. У сотрудника отсутствует доказательная часть, в связи с чем он будет привлечён к ответственности (4.1 ФЗоП - использовать в деятельности информационные системы, видео- и фотоаппаратуру для фиксации действий граждан, по которым принимаются административные или уголовные виды наказаний, а также по которым они удаляются из базы разыскиваемых лиц). Прошу предоставить банковские реквизиты для выплаты компенсации. 277319, жду вердикт СА Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Narcissus_Akiyama 26 · ID: #11 Опубликовано 6 декабря Доброго времени суток ещё раз. Сотрудник перечислил компенсацию на ваш счёт. https://dropmefiles.com/IoRDr Есть ко мне какие-либо вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Kevin_Kadyrov 89 · ID: #12 Опубликовано 6 декабря Здравствуйте. Сотрудник получит блокировку игрового аккаунта за нарушение пункта 6.2 ВПС. Цитата 6.2. (Уход от RP, Off от RP) Основа ролевого режима, поддерживаемого на сервере - RP-ситуации, завязанные на взаимодействии игроков друг с другом. Запрещено уходить от отыгровки RP-ситуации - блокировка до 10 дней. Отсутствие какой-либо реакции на действия, отыгровки, реплики со стороны других персонажей Есть ли какие-либо вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Schneiderhan 133 · ID: #13 Опубликовано 6 декабря В 07.12.2025 в 00:53, Kevin_Kadyrov сказал: Здравствуйте. Сотрудник получит блокировку игрового аккаунта за нарушение пункта 6.2 ВПС. Есть ли какие-либо вопросы? по итогу за что будет наказан по линии фрпкции? Нет вопросов более Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Kevin_Kadyrov 89 · ID: #14 Опубликовано 6 декабря Внимательно изучите жалобу - выше дан ответ о том, за что сотрудник будет наказан во фракции. Всего доброго. Спасибо за обращение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение