Перейти к содержанию
Spartak_Velikolepniy

[ОГИБДД-Н] Timofey_Pavlodarskiy

Рекомендуемые сообщения

Spartak_Velikolepniy

1. Ваш никнейм: Romario_Velikolepniy
2. Название фракции: ОГИБДД-Н
3. Никнейм сотрудника: Timofey_Pavlodarskiy
4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/m0WzxCx
5. Суть жалобы: Дроу, 3.4 опсго

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Timofey_Pavlodarskiy

Здравствуйте!
Спасибо за обращение. Я являюсь сотрудником, на которого была подана данная жалоба. К сожалению, указанная вами ссылка не открывается, поэтому я не могу ознакомиться с материалами.
Прошу вас предоставить рабочую ссылку на скриншот или видео, чтобы ситуация могла быть рассмотрена объективно.
 

Цитата

Ожидаю уточнений.
 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Timofey_Pavlodarskiy

 

 

Я понимаю, что ситуация вышла неприятной. Просто тогда был злой, и это всё вырвалось само собой. Не хотел никого задевать, извиняюсь за резкость. 

 

По поводу доказательств — сейчас они уже не требуются, так как мне выдали в спецсвязь.  Спасибо за понимание. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Twinky Velikolepniy

Доброго времени, являюсь Начальником ОГИБДД по городу Невский, Твинки Великолепный
Жалоба не подлежит рассмотрению ввиду нарушения правил подачи:

Цитата

К рассмотрению не принимаются жалобы, если:
Суть жалобы непонятна или имеющихся доказательств недостаточно, а равно если на них не видно всей ситуации.

Фраза могла быть вырвана из контекста и в целом не видно кому она адресована.
Вопросы?
Ожидайте ответа вышестоящей инстанции

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Spartak_Velikolepniy

Ну так какая разница, кому это адресовано? В пункте 3.4 чётко прописано, что сотрудник должен проявлять высший уровень адекватности. Про адресованность в пункте ничего не говорится.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Timofey_Pavlodarskiy

 

 

Я понимаю,  но моё сообщение нельзя считать таким уж серьёзным нарушением. Я лишь сказал, что позорно быть таким, как ты — это эмоциональная реакция, но не оскорбление уровня, который подпадает под жёсткое нарушение. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Ilia_Paukov

Доброе утро. 
Извиняюсь за долгий ответ, перейдем к разбору жалобы:

1) За нарушение пункта 3.4 ОПСГО сотрудник получит 1 замечание. Так как нарушение было выявлено впервые и не видно кому именно это было адресовано, считаю меру наказания вполне справедливой.


Ожидаю вопросов, если таковые имеются.

 

3.4. Каждый сотрудник обязан проявлять высший уровень адекватности в игре (OOC чаты) и официальных ресурсах проекта, запрещаются публичные недоброжелательные высказывания о проекте, руководстве проекта и администрации серверов проекта. | Наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения.

К нарушению настоящего Пункта приравнивается:

  • обман руководства фракции, её лидера и следящую администрацию;
  • использование общих чатов (/ro, /rob, /d, /db) для рекламы, поиска доната под х2, покупки или продажи имущества/аксессуаров;
  • неадекватное поведение с твинк-аккаунтов, которое может нанести ущерб авторитету фракции сотрудника;
  • игнорирование игрока, если тот не слышит войс-чат (в таком случае сотрудник обязан перейти на общение в текстовом чате).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Ilia_Paukov

Добрый день. Активности нет. Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...