Положение о Министерстве Здравоохранения

  

 

 

1. Основные положения.
 

1.1. Положение о Министерстве Здравоохранения (Далее - ПоМЗ, устав) — основной и единственный уставной документ, который обязателен к исполнению всеми действующими медицинскими работниками.
1.2. Незнание или нарушение устава не освобождает от получения дисциплинарных взысканий.

1.2.1. За нарушения статей, которые не были предусмотрены в положении, наказание выдаётся на усмотрение заместителей министра или министра.
1.3. Внесение изменений в данный устав осуществляется только Министром Здравоохранения.
1.4. За нарушение положения выдаются дисциплинарные взыскания, указанные в соответствующих статьях.
1.5. Выдачей дисциплинарных санкций осуществляется сотрудниками ВВК. Штрафная санкция, выданная сотруднику за провинность, должна соответствовать тяжести нарушения.
1.6. Положение о Министерстве Здравоохранения распространяется на три филиала Министерства Здравоохранения: ЦГБ Невского, ЦГБ Приволжска, ОКБ Мирного.
1.7. Состав Министерства Здравоохранения разделен на несколько групп сотрудников:

Цитата

Младший состав — интерны, фельдшеры, лаборанты, врачи-стажёры, врачи-участковые, врачи-терапевты.

Старший состав — врачи-хирурги и заведующие отделениями больниц.

Руководящий состав — главные врачи филиалов и их заместители.

1.8. В структуре Министерства Здравоохранения возможны к применению 6 видов дисциплинарной ответственности:

Цитата

Без кадровой перестановки:

- Устное предупреждение - [0/3][0/2];

- Предупреждение - [0/3][1/2];

- Выговор - [1/3][0/2];

- Строгий выговор - [1/3][1/2];

С кадровой перестановкой:

- Понижение;

- Увольнение;

- Занесение в Общий Черный Список.

1.9. Цепочка иерархии Министерства Здравоохранения:

Цитата

Младший состав → Старший состав →  Руководящий состав → Главный врач → Главный врач Республики → Заместители министра Здравоохранения → Министр Здравоохранения → Заместитель премьер-министра Республики → Премьер-министр Республики.

 

 

 

2. График работы.
 

2.1. Общепринятый график рабочей недели, распространяющийся на всех медицинских сотрудников, установлен следующим образом:

Цитата

Рабочий день сотрудников по будням (пн-пт): с 10:00 до 19:00.

Обеденный перерыв по будням (пн-пт): с 13:00 до 14:00.

Суббота, воскресенье - выходной день.

2.2. Праздничные дни, обозначенные в производственном календаре, являются выходными. Дополнительные выходные или праздничные дни устанавливаются Министром Здравоохранения.
2.3. Врач имеет право на дополнительный перерыв сроком до 30 минут. Для получения перерыва следует поставить в известность старший состав (только для сотрудников младшего состава) или руководящий состав (сотрудники младшего или старшего состава) через рацию. Если врач высшей категории отсутствует на смене, можно запросить перерыв через электронную почту (сообщения в VK). При получении отказа, сотрудник не имеет права покинуть рабочее место.
2.4. Врач обязан регулярно появляться на смене, кроме выходных дней. Норма работы с понедельника по воскресенье:

Цитата

Младший Состав — 5 часов в неделю.

Врачи высшей категории — 12 часов в неделю.

 

У сотрудников должности Интерн (1 ранг) недельная норма отсутствует.

2.5. Врач обязан докладывать руководству больнице о невозможности выполнения нормы в течении определённой недели по электронной почте (через обсуждения в VK). При отсутствии весомой причины, или составлением её после наступления новой недели медицинскому работнику выдается дисциплинарное взыскание.

 

 

3. Субординация. Общение в рациях.
 

3.1. Субординация —  система строгого служебного подчинения младших к старшим без каких-либо исключений.

3.2. Врач обязан поддерживать общение на "Вы" с гражданами и относиться ко всем с уважением. В общении между коллегами недопустима фамильярность
3.3. Врачу запрещено использовать нецензурную брань, завуалированный мат, оскорбительные высказывания при диалоге и в рациях, находясь на смене.

3.4. Врачам запрещено игнорировать любые приказы врачей высшей категории, запрещено перечить и пререкаться с ними.

 3.5. Рация — основной инструмент связи между медицинскими сотрудниками, а также между сотрудниками других фракций.

Цитата

/r — RP рация внутри одной фракции , используемая для важных докладов, связанных с деятельностью организации.

/rb — NonRP рация внутри одной фракции, используемая для общения сотрудников на различные темы. 

/ro — RP рация внутри одной структуры, используемая для особо важных докладов из больницы в больницу. Сообщения не по теме (сообщения, не являющиеся особо важными) в данной рации строго запрещены. 

/rob — NonRP рация внутри одной структуры, используемая для вопросов, связанных с работой в структуре Министерства Здравоохранения.

/d — RP рация между всеми фракциями сервера, используемая только для особо важных докладов, направленных другим структурам. 

/db — NonRP рация между всеми фракциями сервера, используемая для уточнения особо важных рабочих моментов.

3.5.1. Врачу запрещено использовать рацию не по назначению. (Свободное общение разрешено только в NonRP рациях больниц —  /rb, /rob, в остальных - запрещено)
3.6. Врач обязан при заступлении и уходе со смены оставлять доклады в рацию больницы.

 

 

4. Права и обязанности врачей.
 

4.1. Врач обязан оказать качественную, эффективную и безопасную медицинскую помощь абсолютно всем пациентам, которые обратились в медицинское учреждение. Лечение пациентов должно производиться в палатах при необходимости на специальных кроватях или операционных столах, находящихся в учреждении.
4.1.1. Если медицинский работник не может оказать квалифицированную помощь пациенту, он должен направить к нему специалиста способного оказать лечение или же первую медицинскую помощь.
4.2. Врач имеет полное право отказать в оказании медицинской помощи неадекватным пациентам (NonRP поведение), наглость и оскорбления в сторону мед.персонала, отсутствие симптомов и т.д.. В подобных ситуациях следует попросить гражданина покинуть больницу. В случае получения отказа, медицинский работник должен обратится в правоохранительные органы: МВД и МО.
4.3. Врач при лечении обязан дождаться ответа (отыгровки) взятия лекарства от пациента. Запрещено предлагать пациенту лекарство до ответа пациента (через команду до отыгровки с его стороны).
4.4. Врач должен знать и соблюдать все действующие законы и иные нормативно-правовые акты, имеющие отношение к его профессиональной деятельности. (УК, КоАП, ВПС и т. д.)
4.5. Врач, который не имеет медицинского диплома обязан получить его в течение 14 дней после трудоустройства в больницу и зачисления в институт. (при самовольном выходе с бесед ГМИ увольнение последует сразу без выдачи диплома)
4.6. Врач имеет право на сон в ординаторских кабинетах до 15 минут. В остальных местах больницы, при стоянке на постах, патрулировании, дежурстве на собеседованиях сон разрешен лишь до 5 минут. Запрещено проявлять псевдо-активность в комнатах отдыха (сбивать афк-таймер).

4.6.1. Расположение ординаторских кабинетов:

Цитата

 

• Центральная городская больница г. Приволжск:   

 

---

 

• Областная клиническая больница г. Мирный:       

 

---

 

• Центральная городская больница г. Невский:       

 

4.7. Врач обязан иметь при себе бейдж, подтверждающий его работу в структуре, а также предоставлять его гражданам при начале диалога.
4.8. Срок действия любых фотографий (скриншотов), прикрепляемых к заявлениям, отчётам (в google-формах), равен 14-ти календарным дням. 
4.9. При отработке дисциплинарного взыскания, доказательства, прикрепляемые к заявлению, должны быть сделаны сотрудником после получения взыскания.
4.10. Врач может проводить медицинский осмотр и помогать в проведении собеседования руководству больницы только с должности врач-участковый и выше.
4.11. Врач обязан оперативно реагировать на вызовы, поступающие в больницу. (на окончательном этапе обработки вызова сотрудник обязан использовать отыгровки госпитализации пациента реаниматологом перед телепортированием в больницу)
4.12. Врач всегда обязан иметь при себе медицинскую сумку. Зимой врач при покидании здания больницы обязан надеть уличную форму.
4.13. Врач имеет право на ежемесячный неоплачиваемый отпуск до 7 календарных дней, при условии отработки двух недель непрерывной работы в структуре.
4.14. Врач обязан предоставить услугу в виде медицинского освидетельствования граждан на состояние алкогольного опьянения по просьбе сотрудника министерства внутренних дел. Если медицинский работник не может оказать услугу, ввиду занимаемой должности он обязан направить к пациенту специалиста способного оказать данную услугу согласно пункту 4.1.1 настоящего положения.

4.15. Врач имеет право использовать реанимобиль (желтая КСМП) только для обработки вызова и/или при проведении мероприятия.

4.16. Врач обязан соблюдать все правила, не указанные в ПоМЗ, но указанные в иных официальных ресурсах структуры.

 

 

5. Запреты врачей.
 

5.1. Врачу запрещено бездельничать и халатно относиться к своей работе.

Цитата

* Исключения, при которых возможно игнорирование поступающих вызовов и обращений граждан:

• Проводящему собеседование во время самого собеседования, а также за 10 минут до и 30 минут после него;

• Помогающему в проведении собеседования во время самого собеседования;

• Выдача медицинской карты;

• Лечение пациентов;

• Обработка другого вызова;

• Осуществление логистической грузоперевозки;

• Работа по государственному медицинскому институту;

• Проведение операций.

5.2. Врачу запрещено проявлять неадекватное поведение, (увеселительные анимации), употреблять алкогольные напитки во время смены, находиться в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
5.3. Врачу запрещено бесцельно выходить из здания больницы. Выход из здания осуществляется только для рабочих целей.
5.4. Врачу запрещено заставлять пациентов пройти курс лечения или воспользоваться какими-либо другими медицинскими услугами. Подобные услуги оказываются на добровольной основе пациента.
5.5. Врачу запрещено выпрашивать проверку различных заявлений, находящихся на городском портале. (в т.ч. и в VK)
5.6. Врачу запрещено игнорировать вызовы или просьбы пациентов во время проведения лекций и мероприятий от врачей высшей категории.
5.7. Врачу запрещено требовать с пациента дополнительную плату за лекарственный препарат и/или иную услугу. 

5.8. Врачам младшего состава учреждений запрещено использовать служебный автобус, который предназначен для проведения мероприятий.
5.9. Врачу запрещено использовать рабочий транспорт в личных целях.

5.10. Интернам запрещено использовать карету скорой медицинской помощи.

Цитата

Исключение: проведение обучения или мероприятия, в котором это необходимо.

5.11. Врачам, находясь на смене, запрещено носить любые аксессуары, за исключением медицинской сумки.
5.12. Врачам запрещено использовать мегафон (/m) не по назначению, в т.ч. в личных целях.

5.13. Врачам запрещено обманывать, вводить в заблуждение врачей высшей категории, министра и его заместителей.
5.14. Врачам запрещается оформлять жалобы на коллег своего министерства на государственном портале. (жалобы подаются в обсуждениях группы)

5.15. Врач может быть привлечен к ответственности за нарушения, не изложенные в ресурсах структуры.

Цитата

Привлечением к дисциплинарной ответственности занимаются министр, заместители министра и главные врачи по согласованию с министром здравоохранения.

 

 

6. Получение медицинской карты.

 

6.1. Медицинская карта — документ, подтверждающий состояние здоровья. Документ выдается исключительно после прохождения медицинского осмотра, устанавливающего физическое и психическое состояние пациента. Срок действия медицинской карты — 14 дней с момента оформления. Цена медицинской карты составляет 2249 рублей.

6.2. Проведением медицинского осмотра занимается любой сотрудник, занимающий должность "Врач-участковый" и выше.

6.3. Перед оформлением медицинской карты врач обязан полностью изучить и зафиксировать состояние пациента.

6.4. Врач имеет право отказать в проведении осмотра и/или оформлении документа по причинам, указанным в пункте 5.1 положения, при нарушении требований, указанных в пункте 6.4.1 положения, а также при неудовлетворительном состоянии здоровья. Во всех остальных случаях врач обязан выдать медицинскую карту пациенту.

6.4.1. Требования к гражданским лицам для оформления медицинской карты:

Цитата

• Опрятный внешний вид.

• Срок проживания в Республике более 2-х лет (2-й игровой уровень и выше).

• Наличие паспорта. 

• Наличие удостоверения (*Если вы являетесь сотрудником гос.структуры).

• Отсутствие алкогольного и/или наркотического опьянения.

• Соблюдение адекватного поведения на территории больницы.

6.5. Электронная запись к врачу-специалисту — ресурс структуры, позволяющий гражданским лицам дистанционно записаться на прием. Проверка электронных заявлений происходит ежедневно по расписанию, указанному в пункте 6.5.1, за исключением воскресенья. Контролирует проверку заявлений ответственное лицо, назначенное Главным врачем.

6.5.1. Расписание проверки заявлений к врачу-специалисту:

Цитата

• ЦГБ г. Приволжск — понедельник, четверг;
• ОКБ г. Мирный — вторник, пятница;
• ЦГБ г. Невского — среда, суббота.

 

Воскресенье является свободным днем.

6.6. Врачи обязаны ознакомиться с документами пациента, занести данные в базу, провести полный медицинский осмотр перед получением медицинской карты пациентом впервые; поверхностный осмотр перед продлением медицинской карты пациентом.

6.6.1. Врач обязан проводить медицинский осмотр по установленному регламенту получения медицинских карт.

6.6.2. Врач обязан проводить медицинский осмотр в целях получения медицинской карты исключительно в здании больницы в специализированном кабинете. Специализированный кабинеты для проведения мед. осмотров и выдачи медицинских карт устанавливаются главными врачами каждых больниц, а также Министром здравоохранения и его заместителями.

 

 

7. Правила для врачей высшей категории.

7.1. Сотрудники старшего и руководящего состава образуют группу врачей высшей категории (далее - ВВК).
7.2. Постановления на должность врача высшей категории возможно только при наличии специального свидетельства повышения квалификации (зеленого цвета) с актуальными данными, осуществляется с назначением испытательного срока (ИС) от 7-ми до 14-ти дней. При успешном прохождении испытательного срока, врач переводится на основной срок, в иных случаях — испытательный срок будет продлен еще на 7 дней или сотрудник будет понижен в должности.

7.3. Основная обязанность сотрудников старшего состава — проведение лекций и мероприятий, повышающих знания и умения сотрудников, проверка отчётов на повышение от младшего состава. Основная обязанность сотрудников руководящего состава — контролирование работы своего филиала, проведение очных и личных собеседований в организацию, рассмотрение заявлений на городском портале.

7.4. Врачам высшей категории доступен медицинский вертолёт, который используется для обработки труднодоступных вызовов, находящихся за городом, проведения учебных мероприятий или прибытия на места чрезвычайных ситуаций, патрулирования Республики или стоянки на вертолетных постах. Посадка на вертолете должна осуществляться исключительно рядом с дорогами или на крышах зданий на достаточном расстоянии от людей и транспорта, дабы не нести опасность. Врач высшей категории обязан быть ознакомлен и соблюдать правила использования воздушного пространства.

7.5. Врачам высшей категории доступен государственный автобус, используемый для перевозки сотрудников на точки проведения различных мероприятий. 

7.6. Врачи высшей категории за исключением главных врачей обязаны оставлять отчет о проделанной работе за рабочую неделю каждое воскресенье до 23:59 по московскому часовому поясу. При уважительных причинах не сдачи отчёта в срок (до воскресенья 23:59 по московскому времени), отчёт должен быть сдан до следующего вторника 23:59 по московскому времени.
7.6.1. Врачи высшей категории имеют право не сдавать отчёт, если присутствует запись об отсутствии на работе (неактива).

7.7. Врачи высшей категории обязаны хранить доказательства, послужившие основой для выдачи перерыва или дисциплинарных взысканий остальным сотрудникам на протяжении 14 дней с момента выдачи.

7.8. Сотрудники руководящего состава, которые занимаются проведением собеседований в больницы, не имеют права пропускать заранее запланированный набор и забывать про подачу государственных новостей. Допускать ошибки запрещено.

7.9. При проведении очных собеседований в больницу сотрудник руководящего состава обязан следить за наличием медицинских дипломов у кандидатов: граждане без медицинских дипломов принимаются исключительно на должность интерна, с медицинскими дипломами — на должность фельдшера.

7.10. Врачам высшей категории запрещено повышать или понижать без определенных причин. (изменять номер ранга в игре)
7.11. Врачи высшей категории обязаны просматривать разделы с заявлениями на городском портале своей больницы, отчётную документацию в google-формах, а также давать ответы в течение 24 часов после их публикации. Исключительные случаи обговариваются с главным врачом или министром или его заместителями.
7.12. Врачам высшей категории запрещено повышать сотрудников Младшего Состава без диплома.
7.13. Врачам высшей категории запрещено всячески портить ресурсы структуры (меню Ю), а также указывать причины увольнения, отличающиеся от установленных министром.

7.14. Врачи высшей категории должны публиковать каждый месяц по 3 поста от больницы в официальном источнике (группе) структуры. Исключительные случаи обговариваются с министром или его заместителями.

7.15. Врачи высшей категории обязаны соблюдать условия внутрифракционного документа.

---

Дата создания: 29.12.2025

Дата последнего редактирования: 29.12.2025

---