Передано ГС МВД УВД г. Мирный - Markus_Schubauer

1. Ваш никнейм: Daniel_Campbell
2. Никнейм сотрудника/лидера: Markus_Schubauer
3. Суть: Нарушение лидером пункта 12 подпункта 5 общих правил государственных организаций, а именно принятие в организацию игрока несоответствующим минимальным требованиям для этого. Для принятия, сотруднику требуется пробыть в организации минимум 30 дней, что было проигнорировано при проверке и принятия заявления.
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): кликабельно

 

Спойлер

Общие правила государственных организаций:
12.5 — Принятие ответственным лицом игрока, не отвечающего требованиям (12.1 ОПГО) или нарушение регламента проведения проверок в ходе собеседования или обзвона (12.2 ОПГО). - Выговор, при повторном нарушении - ОЧС на 30 дней

12.14 — Сотрудник 4+ ранга может перевестись внутри своей структуры или между МВД и Армией не более одного раза за 30 дней, если он не имеет активных предупреждений или выговоров.  

Федеральный закон "О полиции"

6.16.2. Перевод может быть осуществлен только если сотрудник отработал минимум 1 месяц в организации.

 

В 27.11.2025 в 17:01, Daniel Campbell сказал:

1. Ваш никнейм: Daniel_Campbell
2. Никнейм сотрудника/лидера: Markus_Schubauer
3. Суть: Нарушение лидером пункта 12 подпункта 5 общих правил государственных организаций, а именно принятие в организацию игрока несоответствующим минимальным требованиям для этого. Для принятия, сотруднику требуется пробыть в организации минимум 30 дней, что было проигнорировано при проверке и принятия заявления.
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): кликабельно

 

  Скрыть контент

Общие правила государственных организаций:
12.5 — Принятие ответственным лицом игрока, не отвечающего требованиям (12.1 ОПГО) или нарушение регламента проведения проверок в ходе собеседования или обзвона (12.2 ОПГО). - Выговор, при повторном нарушении - ОЧС на 30 дней

12.14 — Сотрудник 4+ ранга может перевестись внутри своей структуры или между МВД и Армией не более одного раза за 30 дней, если он не имеет активных предупреждений или выговоров.  

Федеральный закон "О полиции"

6.16.2. Перевод может быть осуществлен только если сотрудник отработал минимум 1 месяц в организации.

 

Здравия желаю!

Являюсь Начальником УВД г. Мирный на которого написана жалоба.
При принятии сотрудника я допустил ошибку, не убедившись отработал ли он 30 дней в другой фракции.
На этот счет я переговорил со своим СЗФ так и с  ГСЗФ, и уже все решили и пришли к определенным действиям которые не поддаются разглошению.
Если вопросов не осталось то ожидаем ответ вышестоящих.
 

Думаю, исправить такую ошибку можно только увольнением игрока, которого вы приняли, т.к. принятия и вовсе не должно было быть. Интересно услышать мнение СЗФ и ГС на этот счет, ведь это нарушение ОПГО лидером государственной структуры. 

В 27.11.2025 в 17:17, Daniel Campbell сказал:

Думаю, исправить такую ошибку можно только увольнением игрока, которого вы приняли, т.к. принятия и вовсе не должно было быть. Интересно услышать мнение СЗФ и ГС на этот счет, ведь это нарушение ОПГО лидером государственной структуры. 

Ожидаем ответ вышестоящих.

Здравствуйте.
О проблеме знаем, вместе с Главным Следящим за Фракциями принимаем решение о санкционировании лидера за допущенную ошибку. Жалобу передаю ГС МВД.

Здравствуйте.

Являюсь Главным Следящим за Министерством Внутренних Дел.

На рассмотрении.

Здравствуйте.

Нарушений 12.5 ОПГО тут нет. Потому что если читать сам пункт, там идет упор на 12.1 и 12.2 ОПГО, в них ничего похожего не прописано.

Спойлер

12.5 — Принятие ответственным лицом игрока, не отвечающего требованиям (12.1 ОПГО) или нарушение регламента проведения проверок в ходе собеседования или обзвона (12.2 ОПГО). - Выговор, при повторном нарушении - ОЧС на 30 дней

 

 

12.1 — Игрок может быть принят в гос. организацию только при соблюдении всех требований без исключения:
- Наличие скина
- Наличие прав категории B (для РЖД и контрактной службы в МО дополнительно категория C)
- Наличие мед. книжки
- Отсутствие в ОЧС/ЧС, в том числе на твинк-аккаунтах, если такая информация известна

12.2 — В ходе проведения собеседования для принятия в организацию, сотрудник гос. организации должен проверить:
- Знание RP: умение отыграть простую RP-ситуацию
- Знание ВПС, в т.ч. ОПГО
- Наличие у сотрудника страницы ВК, форумного аккаунта
- Наличие твинк-аккаунтов, состоящих в иных фракциях или ОПГ/семьях

Наблюдаю нарушение 6.16.2 ФзОП. 

Лидер будет привлечен к дисциплинарной ответственности.

Вопросы имеются?

Раз он будет привлечен к ответственности, значит вопросов нет. 

Закрыто.