ecspaz42 0 · ID: #1 Опубликовано 23 ноября 1. Ваш никнейм: Jefferson_Heisenberg 2. Никнейм сотрудника: Arseniy_Dark 3. Суть жалобы: 1.3 — Перед трудоустройством в любую из государственных организаций необходимо ознакомиться с рядом нормативных документов, а также на протяжении всей службы, гражданскому необходимо соответствовать определенным критериям. 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://disk.yandex.ru/i/_IAxxUSlqcS-Vw Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Arseniy Dark 45 · ID: #2 Опубликовано 23 ноября Доброго времени суток, я тот самый сотрудник на которого была отправлена жалоба. Предоставьте вашу спец.связь для связи с вами. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Danila_Morgan 36 · ID: #3 Опубликовано 23 ноября Здравствуйте, Я - командующий округом Данила Морган. Сотрудник будет наказан Предупреждением по 2.1 УСФ. Цитата 2.1 — Сотрудник обязан соблюдать устав сотрудников фракции (УСФ), внутренние правила сервера (ВПС), а также все законодательные акты (КоАП, УК, ПДД) и другие документы, регулирующие деятельность сотрудников и организации. [От предупреждения до увольнения] КоАП и ПДД без формы не наказуемо по уставу - за это Вы получаете наказание по статье КоАП. Допускаются незначительные нарушения ПДД, а также нарушения ПДД при включенном СГУ. Один удар по сотруднику МВД, МО или работнику инкассации может являться мисскликом. В таком случае, если гражданина, состоящего в государственной организации, освободили от ответственности - внутрифракционное наказание не выдаётся. (5.3 УК) Блокировка аккаунта - выговор. Блокировка 15 и более дней - увольнение + ОЧС сроком на 60 дней. Мут, кик, деморган - предупреждение (без формы ненаказуемо). Передано СА. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Amelia_Schulz 199 · ID: #4 Опубликовано 24 ноября Здравствуйте. Солидарна с ответом Ком.Округом. Добавить более нечего. Передано ГС за МО. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Augustine Morgan 1 198 · ID: #5 Опубликовано 24 ноября Здравствуйте. Ответ от лидера дан, добавить по сути темы мне нечего. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение