asdfasdfadfs 0 · ID: #1 Опубликовано 21 ноября 1. Ваш никнейм: Wilhelm_Winterstein 2. Никнейм сотрудника: Artem_Diskaveri 3. Суть жалобы: Здравствуйте, человек блатит своих и говорит не выписывать штраф+дм+нахождение на смене с розыском. Также неуважительное отношение в сторону сотруднику (5.5 КоАП Хамство, дерзость сотруднику МВД ) Также за данным сотрудником началась погоня 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/oajg_wpDMUE Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Tommy_Sambur 21 · ID: #2 Опубликовано 21 ноября Здравствуйте, я Главный Врач ОКБ г. Мирный Томми Самбур. Сотрудник получит дисциплинарное взыскание в виде Предупреждения за нарушение пункта 3.4 УСФ. Спойлер 3.4 — Сотруднику запрещается проявлять неуважение, нарушать субординацию по отношению к гражданским лицам, сотрудникам, руководству организации и следящей администрации. К недопустимым действиям относятся: оскорбления, провокации, хамское общение, политическая агитация, разжигание конфликтов, подрыв авторитета руководства организации и следящей администрации, а также провоцирование внутри- и межфракционных конфликтов на официальных ресурсах проекта, в беседах организации, и в игре. Кроме того, сотруднику запрещается оскорблять старший и руководящий состав, включая сотрудников руководящего состава других фракций в социальных сетях. Исключением являются ситуации, когда сотрудник сам подвергался негативу, в таких случаях он может ответить, но в разумных пределах. [От предупреждения до увольнения + ОЧС сроком на 60 дней] Исключение: Взаимные общение в рамках морали (отталкиваться от оскорбления(ий) в сторону сотрудника). Примечание: Если жалобу подал игрок, с кем и была нарушена субординация, то сотрудник будет наказан. Если подает жалобу 3-ие лицо, то есть игрок который был в стороне, то сотрудник наказан не будет (При РП процессе данное примечание не действует). Оскорбления и неуважительное отношение к руководящему составу и следящей администрации также наказуемы в ЛС. Сотрудник получит наказание за нарушение 6.3 ВПС. Спойлер 6.3 — [DM] – нанесение урона игровому персонажу без РП-причины. [Бан до 3 дней] Примечание: Если игрок будет отвечать на удары/стрельбу (ударили его игрового персонажа – он бьет обидчика в ответ), это автоматически переведет ситуацию в RP драку/перестрелку. Никто в таком случае наказан не будет. Следовательно сотрудник получит дисциплинарное взыскание в виде Выговора за нарушение пункта 2.1 УСФ. Спойлер 2.1 — Сотрудник обязан соблюдать устав сотрудников фракции (УСФ), внутренние правила сервера (ВПС), а также все законодательные акты (КоАП, УК, ПДД) и другие документы, регулирующие деятельность сотрудников и организации. [От предупреждения до увольнения] Примечание: КоАП и ПДД без формы не наказуемо по уставу - за это Вы получаете наказание по статье КоАП. Допускаются незначительные нарушения ПДД, а также нарушения ПДД при включенном СГУ. Один удар по сотруднику МВД, МО или работнику инкассации может являться мисскликом. В таком случае, если гражданина, состоящего в государственной организации, освободили от ответственности - внутрифракционное наказание не выдаётся. (5.3 УК) Блокировка аккаунта - выговор. Блокировка 15 и более дней - увольнение + ОЧС сроком на 60 дней. Мут, кик, деморган - предупреждение (без формы ненаказуемо). Ожидайте ответа от следящей администрации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Matthew_Esposito 188 · ID: #3 Опубликовано 22 ноября Доброго времени суток! Сотрудник будет согласно следующих пунктов УСФ: Спойлер 3.4 — Сотруднику запрещается проявлять неуважение, нарушать субординацию по отношению к гражданским лицам, сотрудникам, руководству организации и следящей администрации. К недопустимым действиям относятся: оскорбления, провокации, хамское общение, политическая агитация, разжигание конфликтов, подрыв авторитета руководства организации и следящей администрации, а также провоцирование внутри- и межфракционных конфликтов на официальных ресурсах проекта, в беседах организации, и в игре. Кроме того, сотруднику запрещается оскорблять старший и руководящий состав, включая сотрудников руководящего состава других фракций в социальных сетях. Исключением являются ситуации, когда сотрудник сам подвергался негативу, в таких случаях он может ответить, но в разумных пределах. [От предупреждения до увольнения + ОЧС сроком на 60 дней] Исключение: Взаимные общение в рамках морали (отталкиваться от оскорбления(ий) в сторону сотрудника). Примечание: Если жалобу подал игрок, с кем и была нарушена субординация, то сотрудник будет наказан. Если подает жалобу 3-ие лицо, то есть игрок который был в стороне, то сотрудник наказан не будет (При РП процессе данное примечание не действует). Оскорбления и неуважительное отношение к руководящему составу и следящей администрации также наказуемы в ЛС. 3.30 — Сотруднику запрещается исполнять государственные обязанности (находиться в форме) при наличии розыска или превышении допустимого лимита штрафов. [От выговора до увольнения + ОЧС до 60 дней] В период, когда сотрудник не выполняет служебные обязанности (в статусе гражданского лица), он обязан перед заступлением на смену погасить имеющиеся штрафы которые превышают лимит и снять с себя все обвинения (розыск), если таковые имеются. За нарушение пункта 3.4 получит взыскание в виде выговора, а так же за 3.30 так же получит наказание в виде выговора. Наказание за ДМ применено не будет, так как наказание следует от 3х ударов, в данном случае был один удар. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение