Перейти к содержанию
Maxim_Gornadzorov

Заявления на пост Лидера ОКБ г. Мирный

Рекомендуемые сообщения

Maxim_Gornadzorov

  image.png

Frame-10.png

Основные требования для составления заявления:

  • Наличие исправного микрофона.
  • Минимальный уровень: 10.
  • Не находиться в ОЧС (в том числе с твинк-аккаунтов).
  • Отсутствие текущей блокировки на 2 сервере.
  • Знание мануала RolePlay, умение пользоваться им.
  • В совершенстве знать и использовать RolePlay команды.
  • В совершенстве знать документацию структуры.
  • Знать и уметь разбираться в ПОМЗ, ПДСФ, ПДФР, ВПС и иных внутрифракционных ресурсах.
  • Наличие опыта в МЗ и в руководящем составе фракций.
  • Наличие одобренной RolePlay- или автобиографии
  • Наличие лидерских качеств
  • Отсутствие блокировок на проекте, причины которых связаны со сливом информации или дестабилизацией работы структур.
     

Frame-10.png

 

Шаблон составления заявления на пост лидера:

Спойлер

Игровой никнейм на нашем сервере:

История никнеймов (список всех никнеймов и аккаунтов на всех серверах):

Ваш игровой уровень:

Скриншот статистики (/stats):

Скриншот трудовой книжки (/tk):

 

Опыт работы во фракциях на нашем проекте:

Опыт работы на вышестоящих должностях (лидер/администратор):

Опыт работы на должностях старшего/руководящего состава фракций на нашем проекте:

Опыт работы во фракциях МЗ на всех серверах проекта (подробно):

Почему именно вы должны занять данный пост?:

Как давно Вы знакомы с жанром RolePlay?:

Что вас привлекает в данном жанре?:

Уровень владения форумом от 1 до 10:

Уровень знания документации министерства здравоохранения от 1 до 10:

Уровень знания RolePlay составляющей и владения командами от 1 до 10:

Вы получали крупные баны (>15 дней) на серверах нашего проекта? Если да, то за что?:

Были ли вы в ОЧС фракций на серверах нашего проекта? Если да, то за что?:

Кто такой "руководитель" и как Вы представляете хорошего руководителя?:

 

Ссылка на квенту/биографию:

Ссылка на страницу ВК:


Важные моменты!

  • Список допущенных до обзвона будет опубликован в группе Министерства Здравоохранения 2 сервера.
  • При составлении заявки стоит указывать только достоверную информацию, также стоит писать "кратко и по делу". За сокрытие истории банов или других подробностей игрок может быть наказан блокировкой на сервере. В некоторых пунктах приветствуется подробное описание, полнота раскрытой Вами темы.
  • Следящая администрация в праве не допустить до обзвона без объяснения причин.
  • Ваши сообщения в ВКонтакте должны быть открыты.
  • Все скриншоты, прикрепляемые в заявлении должны быть сделаны с временем и датой на HUD или /timestamp в чате на 2 сервере.
  • Предпочтение отдаётся отличившимся сотрудникам организации. Так, в случае одинакового прохождения обзвона двумя людьми, в приоритете будет сотрудник с опытом в организации.

 

Frame-10.png

 

Дата закрытия топика: 08.04.2026

 


 

Group-1.png

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Angel_Sakata

Игровой никнейм на нашем сервере: Angel_Sakata

История никнеймов (список всех никнеймов и аккаунтов на всех серверах): Devin_Krasnodarov, Chase_Alen, Angel_Sakata

Ваш игровой уровень: 20

Скриншот статистики (/stats): Жмяк

Скриншот трудовой книжки (/tk): Жмяк

 

Опыт работы во фракциях на нашем проекте: МЗ-Н-П-М, УВД-М-П-Н, ГИБДД-М-П, МО, РЖД.

Опыт работы на вышестоящих должностях (лидер/администратор): Нету.

Опыт работы на должностях старшего/руководящего состава фракций на нашем проекте: ЦГБ-П Врач-Хирург, ЦГБ-Н Врач-хирург, УВД-П Майор Ком 2 Взвода СОБР, ГИБДД-М Подполковник Зам.Нач.ОБ, ГИБДД-П Полковник Нач.ОБ, УВД-М Начальник ППС, УВД-Н Подполковник Зам.Нач.ЦПП, ГИБДД-П Майор Инструктор ОБ.

Опыт работы во фракциях МЗ на всех серверах проекта (подробно): ЦГБ-П Врач Терапевт, ЦГБ-П Врач-Хирург, ЦГБ-Н Врач-Терапевт, ЦГБ-Н Врач-хирург, ОКБ-М Врач-Стажёр.

Почему именно вы должны занять данный пост?: Имеется опыт в сфере МЗ, Также имеется опыт работы с составом.

Как давно Вы знакомы с жанром RolePlay?: 4 года.

Что вас привлекает в данном жанре?: То, Что каждый игрок может отыгрывать свою роль.

Уровень владения форумом от 1 до 10: 10/10

Уровень знания документации министерства здравоохранения от 1 до 10: 10/10

Уровень знания RolePlay составляющей и владения командами от 1 до 10: 10/10

Вы получали крупные баны (>15 дней) на серверах нашего проекта? Если да, то за что?: Нет.

Были ли вы в ОЧС фракций на серверах нашего проекта? Если да, то за что?: Был, по 3.7 ПДСФ.

Кто такой "руководитель" и как Вы представляете хорошего руководителя?: Это человек, который отвечает за работу организации в целом, ставит цели. Хороший руководитель это тот, кто помогает людям работать эффективнее, объясняет цели.

 

Ссылка на квенту/биографию: Жмяк

Ссылка на страницу ВК: Жмяк

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Kay_Rolsen

Игровой никнейм на нашем сервере: Kay_Rolsen

История никнеймов (список всех никнеймов и аккаунтов на всех серверах): -

Ваш игровой уровень:  17

Скриншот статистики (/stats)*тык

Скриншот трудовой книжки (/tk)*тык

 

Опыт работы во фракциях на нашем проекте:  Cостоял в ОКБ-М С 16.01.2026-20.03.2026

Опыт работы на вышестоящих должностях (лидер/администратор): -

Опыт работы на должностях старшего/руководящего состава фракций на нашем проекте: Заместитель главного врача ОКБ-М

Опыт работы во фракциях МЗ на всех серверах проекта (подробно): ОКБ-М

Почему именно вы должны занять данный пост?: Считаю что мои управленческие навыки помогут больницы

Как давно Вы знакомы с жанром RolePlay?: Около 10 лет

Что вас привлекает в данном жанре?: Реализм игры 

Уровень владения форумом от 1 до 10: 8

Уровень знания документации министерства здравоохранения от 1 до 10: 8

Уровень знания RolePlay составляющей и владения командами от 1 до 10: 9

Вы получали крупные баны (>15 дней) на серверах нашего проекта? Если да, то за что?: Не получал

Были ли вы в ОЧС фракций на серверах нашего проекта? Если да, то за что?: Не состоял

Кто такой "руководитель" и как Вы представляете хорошего руководителя?: Это человек, который возглавляет коллектив, принимает управленческие решения и несёт персональную ответственность за результаты работы команды или организации. Как по мне,хороший руководитель это тот, человек который показывает пример своей работы подчиненным, на который стоит равняться

 

Ссылка на квенту/биографию: *тык

 

Ссылка на страницу ВК: *тык

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти


×
×
  • Создать...