[МО] Ilya_Kryuchkov

1. Ваш никнейм: Nikita_Sharygin
2. Название фракции: МО
3. Никнейм сотрудника: Ilya_Kryuchkov
4. Скриншот/видео от любого лица: https://yapx.ru/album/cJ843
5. Суть жалобы: Здравия желаю, был выписан протокол по статье 19.7 КоАП РП, а именно "Ложный вызов". 
 

Цитата

3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности.

 

Здравия желаю, я являюсь Командующим Войсками Провинциального Военного Округа,

Маршалом Республики Провинция Андреем Шварцем.

 

Перейдем к рассмотрению жалобы:
За военнослужащим срочной службы действительно есть нарушение пункта 3.22 ОПСГО, в связи с тем, что военнослужащий является новичком и только попал во фракцию - беседы будет достаточно.

Если военнослужащий не ответит в жалобе в установленный срок, то он получит устный выговор по факту нарушения пункта 4.4 ОПСГО.

 

Вопросы?

Здравствуйте,я являюсь Рядовым Военной академии Ильей Крючковым. 

Рассмотрев вашу жалобу я полнустью признаю свою вину в данной ситнуции,а именно нарушение 3.22 ОПСГО.

Вопросы?

 Здравия желаю. Военнослужащий был привлечён к административной ответственности, вследствие это повлекло за собой нарушение положений пункта 3.22 общих правил сотрудников государственных организаций (ОПСГО) — нарушение законодательства, находясь на смене. Поручим контролирующим органам провести беседу с бойцом на тему соблюдения законов. При назначении санкционной меры руководствуюсь частью 2 пункта 1.5 ОПСГО, принимая во внимание обстоятельства совершённого проступка. Военнослужащему напоминаю, что за ним остаётся право в обжаловании административного протокола, который был составлен в отношении него, в соответствующем для этого форумном разделе. Ожидаю вопросов, если таковые имеются.

Приложения:
1. Пункты общих правил сотрудников государственных организаций (ОПСГО), которые было упомянуты в вердикте:

Спойлер

1.5. Привлечение сотрудников государственных организаций к ответственности.

 2. За нарушения пунктов настоящих Правил с непредусмотренным наказанием, выбор санкционной меры остаётся за лидером. Мера должна соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины. При определении вида взыскания принимаются во внимание: характер проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, прежнее поведение сотрудника, признание им своей вины, знание правил и другие обстоятельства.

3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности.

 

Вопросов нет, всего доброго.

 

 Закрыто. Честь имею.