Правила для директоров частных организаций

Правила для директоров частных организаций

Оглавление

1. Основные положения и статус

2. Обязанности руководящего состава

3. Разрешения для руководителей

4. Запреты и ограничения

5. Требования к форумному разделу

1. Основные положения и статус

1.1. Правила действуют во время исполнения рабочих обязанностей.

1.2. Следящая администрация вправе снять с официального статуса организацию по следующим причинам:

• Многочисленные обоснованные жалобы от игроков или сотрудников.
• Неудовлетворительное выполнение должностных обязанностей.
• Систематическое отсутствие вовлеченности в работу организации.
• Утрата доверия со стороны администрации.
• Отсутствии активности или игнорировании обязанностей перед клиентами.

1.3. Руководящий состав организации включает в себя:

• Директор.
• Заместитель директора.

1.4. Организация имеет право временно приостановить деятельность при соблюдении условий:

• Обязательное согласование со следящей администрацией.
• Официальное оформление запроса с указанием сроков.

Примечание Не более 30 дней.

2. Обязанности руководящего состава

2.1. Руководящие лица обязаны:

• Быть адекватными, вежливыми, отзывчивыми, коммуникабельными и внимательными.
• Избегать поспешных решений.

2.2. Директор обязан по требованию следящей администрации добавить ее во все беседы и спец. связи, касающиеся деятельности организации на сервере.

Примечание 1. Беседы в ВК. 2. Дискорд канал.

2.3. Директор обязан следить за поведением и работой своего состава, имея право применять к ним дисциплинарные взыскания согласно правилам.

2.4. Запрещено возвышать себя перед коллегами, проявлять предвзятость или игнорировать кого-либо из сотрудников.

[Предупреждение / Снятие 1 балла.]

2.5. При временном отсутствии директор обязан назначить исполняющего обязанности (ИО) и уведомить об этом администрацию.

[Снятие 1 балла.]

2.6. Директор обязан предупредить следящую администрацию о своем длительном отсутствии, заполнив специальную форму, если оно повлияет на состояние организации.

[Снятие 1 балла.]

2.7. Директор обязан в течение 24 часов с момента уведомления дать ответ на жалобу.

[Предупреждение/ Снятие 1 балла.]

2.8. Если у организации наименьшее количество баллов (2/5), директор обязан в течение двух недель принять меры для их возврата. Отработку необходимо запросить у следящей администрации.

[При бездействие влечет снятие организации с официального статуса.]

2.9. Директор обязан каждый месяц предоставлять детальный отчет о проделанной работе.

Примечание Стандартный срок предоставления отчетов - первое число каждого месяца. Администрация оставляет за собой право корректировать эту дату в любом месяце, как в сторону уменьшения, так и увеличения срока. Например, отчет за 1 января может быть перенесен на 7 января в связи с праздничными днями. [Снятие 1 балла.]

3. Разрешения для руководителей

3.1. Разрешено объединяться с директорами других организаций или лидерами фракций с целью сотрудничества, проведения совместных мероприятий.

3.2. Разрешено просить у следящей администрации помощь в проведении мероприятия.

3.3. Разрешено запрашивать доступ к CamHack'у для выполнения рабочих обязанностей.

4. Запреты и ограничения

4.1. Запрещено нарушать любые правила сервера, правила для сотрудников и руководящих лиц, а также внутренний устав своей организации при выполнении своих рабочих обязанностей.

[От предупреждение до снятие 1/2 баллов.]

4.2. Запрещено передавать информацию из закрытых бесед и собраний.

[Снятие организации с официального статуса + Перманентный ОЧС.]

4.3. Запрещено использовать запрещенные методы для устранения конкурирующей стороны.

Примечание Специально писать плохие отзывы, сливать организацию, подставлять руководство и т.д. - делать все, чтобы испортить репутацию организации. [Снятие от 2 до 3 баллов / Снятие организации с официального статуса / Снятие + ОЧС до 90 дней.]

4.4. Директору запрещено менять ник без уведомления администрации.

[Снятие 1 балла.]

4.5. Запрещено копировать принципы работы, идеи или форумные разделы других организаций без разрешения их директора.

[Снятие 2 баллов / Снятие организации с официального статуса / Снятие + ОЧС до 120 дней.]

4.6. Запрещено использовать выделенные администрацией средства в личных целях.

[Снятие с должности / Снятие организации с официального статуса + Перманентный ОЧС / Снятие + Бан до 30 дней.]

4.7. Запрещено использование нецензурной лексики, завуалированного мата, оскорблений в чью-либо сторону, а также разжигание конфликтов.

Примечание Под розжигом конфликта, также считается желание смерти и т.д. [Снятие 1 балла.]

4.8. Запрещено предоставлять следящей администрации неточную или заведомо ложную информацию.

[Снятие 2 баллов / Снятие организации с официального статуса + ОЧС на 60 + Бан на 30 дней]

4.9. Запрещено использовать читы, скрипты, а также любые сторонние программы, которые дают преимущество над другими игроками.

[Снятие организации с официального статуса + ОЧС до 60 дней]

4.10. Запрещено иметь в составе организации игроков с NonRP никнеймами.

[Предупреждение / При повторном нарушении — снятие 1 балла.]

4.11. Запрещено выпрашивать у администрации денежные средства.

[Предупреждение / При повторном нарушении — снятие 1 балла.]

4.12. Запрещены любые действия, дестабилизирующие репутацию и имидж организации.

[Снятие 2 баллов / Снятие организации с официального статуса.]

4.13. Запрещено использовать служебное положение для получения личной выгоды.

[Снятие 1 балла / Снятие организации с официального статуса + ОЧС на 60 дней.]

4.14. Запрещена попытка переманивания сотрудников и дирекции своей или другой организации.

[Снятие 1 балла / Снятие организации с официального статуса + ОЧС на 60 дней.]

4.15. Запрещено обсчет или иной обман потребителей.

[Снятие от 1 до 3 баллов / Снятие организации с официального статуса.]

4.16. Недопустимость проявления неуважительного отношения к администрации.

[Предупреждение.]

4.17. Запрещено работать или представлять другую организацию, не находясь в ее составе.

[Снятие 1 балла.]

4.18. Запрещено иметь в составе организации сотрудников, перманентно заблокированных на сервере.

[Предупреждение / Снятие от 1 до 2 баллов / Снятие организации с официального статуса.]

4.19. Каждому сотруднику организации запрещено нарушать систему иерархии.

Примечание Следящий за ЧО -> ПГСзФ -> ГСзФ.

[Предупреждение / Снятие от 1 до 2 баллов / Снятие организации с официального статуса.]

4.20. Запрещается хамское/оскорбительное общение в отношении следящей администрации, а также старшей следящей администрации(ПГСЗФ/ГСЗФ).

[Снятие 1 балла / Снятие с должности]

5. Требования к форумному разделу

5.1. Форумный раздел открывается в открытый доступ после одобрения следящей администрации.

5.2. После открытия организации и прохождения собеседования, необходимо оформить форумный раздел организации. Изменения форумного раздела вносятся исключительно директором организации.

5.3. Раздел должен содержать следующие темы:

• Информационный раздел.
• Список сотрудников.
• Внутренний регламент организации.
• Дополнительные темы согласовываются со следящей администрацией.

5.4. Название раздела должно быть четким и понятным. В разделе не допускаются нецензурная лексика и флуд.

5.5. Директор обязан заполнить раздел в течение одной недели, после открытия организации.

[Снятие 1 балла.]

5.6. Директор обязан регулярно обновлять список сотрудников на форуме по факту изменений, но не реже раза в неделю (каждый понедельник). При отсутствии изменений обязательна пометка «Актуально на [дата]».

[Предупреждение / Снятие 1 балла.]

Автор документа: Sergey_Belikov & Amin_Cherry Дата создания: 15.11.2025 Дата последнего редактирования: ДД.ММ.ГГГГ

Одобрено Главным Администратором: Platon_Seven