Alexandr_Yankee 153 · ID: #1 Опубликовано 13 ноября, 2025 Принят: 23 февраля 2026 г. Последняя редакция: 25 февраля 2026 г. Федеральный закон "О полиции" Глава I. Общие положения. [1] Федеральный закон "О полиции" - основной служебный документ, регламентирующий работу полиции, обязателен для исполнения всеми сотрудниками. [2] Полиция в пределах своих полномочий оказывает содействие другим организациям республики. [3] За нарушение какой-либо статьи или пункта действующего Федерального Закона "О полиции" предусмотрено наказание. Меру наказания назначает руководство, в зависимости от тяжести нарушения. [4] Основополагающей задачей сотрудников полиции является не наказание, а предотвращение нарушений и преступлений. [5] В настоящем Федеральном Законе "О полиции" прописаны лишь основные моменты работы сотрудников полиции. Неописанные моменты базируются на логике и указанных в Федеральном Законе примерах. [6] На сотрудника органов внутренних дел могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания: Предупреждение (несерьезные нарушения; три предупреждения заменяются одним письменным выговором); Выговор (серьезные нарушения; три письменных выговора влекут за собой увольнение с занесением в ОЧС); Понижение в звании и/или в должности (грубейшие нарушения); Увольнение. Глава II. Обязанности и права сотрудников полиции § 1. Обязанности сотрудников полиции [2.1] Сотрудник полиции, независимо от занимаемой должности, несет персональную ответственность за свои действия (бездействие), а также за отданные им приказы и распоряжения. [2.2] Сотрудник полиции обязан обеспечивать защиту жизни, здоровья, прав и свобод граждан, осуществлять борьбу с преступностью, поддержание общественного порядка, выявление и пресечение правонарушений. [2.3] В процессе служебного взаимодействия с гражданами сотрудник обязан соблюдать нормы вежливости и уважительного обращения. [При первичном контакте сотрудник обязан представиться, а по требованию гражданина — предъявить служебное удостоверение. Сотрудники специальных подразделений МВД (ОМОН/СОБР) представляются без раскрытия персональных данных] Спойлер Исключения: а) задержание лица, совершившего или подозреваемого в совершении преступления, при очевидности или известности его личности; б) участие в специальных операциях по освобождению заложников; в) отражение нападения на объект государственной охраны или на сотрудника полиции; г) пресечение массовых беспорядков или грубых нарушений общественного порядка; д) конвоирование задержанного лица; е) оказание экстренной медицинской или иной неотложной помощи при наличии угрозы жизни и здоровью граждан или сотрудника; ж) при задержании допускается повышенный тон и обращение на «ты» при наличии угрозы и неадекватного поведения задерживаемого, при этом недопустимо дальнейшее проявление грубости (для сотрудников Росгвардии). По прекращении обстоятельств, перечисленных в пунктах «а» – «е», сотрудник обязан представиться. [2.4] Во время несения службы сотрудник обязан иметь при себе полный комплект положенной по званию и должности амуниции. [2.5] При необходимости сотрудник вправе оказать первую помощь пострадавшему при невозможности своевременного получения специализированной помощи. [Исключение: допускается неоказание помощи при наличии уважительных причин] [2.6] Сотрудник обязан фиксировать все взаимодействия с гражданами, включая их правонарушения, с предоставлением в первом ответе жалобы составленной на сотрудника. [Примечание: доказательства хранятся 7 дней] [2.6.1] Сотрудник обязан предоставлять запись по запросу начальства организации или администрации. [2.7] При задержании, привлечении к ответственности либо применении мер, ограничивающих права и свободы гражданина, сотрудник обязан разъяснить основания и причины применения таких мер. [Разъяснение должно включать краткую формулировку нарушения, а не номером статьи. Допускается отложенное разъяснение в случаях, требующих немедленного реагирования] [2.7.1] При наличии оснований для задержания и установления личности задержанного сотрудник обязан составить протокол до помещения лица в КПЗ. [Передача протокола для подписи задержанному не является обязательной. При прямом вопросе сотрудника о согласии на подпись решение задержанного является обязательным к исполнению. Проставление отметки об отказе без фактического подтверждения запрещено] [2.8] Сотрудник обязан исполнять приказы и распоряжения руководства, если они не противоречат действующему законодательству Республики. [2.9] Сотрудник обязан реагировать на вызовы граждан, коллег, а также на запросы иных государственных органов. [2.10] При обращении гражданина с заявлением о преступлении или административном правонарушении сотрудник обязан принять меры в пределах компетенции. [2.11] Сотрудник обязан соблюдать порядок выполнения воинского приветствия в соответствии с установленными правилами. [2.12] Сотрудник обязан содержать служебный транспорт в исправном состоянии и бережно относиться к имуществу, переданному государством. [Примечание: незначительные повреждения у патрульного автомобиля допускаются] [2.13] Сотрудник обязан демонстрировать пример соблюдения законодательства и безопасного поведения в дорожном движении как в служебное, так и во внеслужебное время. [2.14] Дежурная часть функционирует круглосуточно. Порядок обработки вызовов: Ежедневно, с 10:00 по 20:00, независимо от праздников, на смене должен быть минимум один сотрудник 3-7 ранга (старшина-капитан) отдела ОБ или ППС, который максимум за 5 минут обязан прибыть на место вызова и начать его обработку. В случае их отсутствия - обязанности обработки вызовов возлагаются на отдел СОБР (ОМОН) или ОСР; [Исключение: сотрудники, ведущие погоню, сотрудники, которые уже занимаются обработкой другого вызова] После рабочего дня на смене не должно не оставаться сотрудников 3-7 ранга (до 20:00). В случае отсутствия - руководство организации вправе приказать вернуться кому-либо на смену в кратчайшие сроки для контроля и обработки вызовов; В случае выхода сотрудника из игры, если на смене никого не остается - он обязан уведомить об этом заранее в рацию (/rb) для его замены; В случае появления вызова во время проведения строя и/или совместных мероприятий - проводящий обязан отпустить одного сотрудника для его обработки в кратчайшие сроки [2.15] Доставление задержанного лица должно быть осуществлено в полицейский участок в срок не более 15 минут с момента задержания. [Исключение: объективные обстоятельства, не зависящие от сотрудника (ДТП, нападение и др.)] [2.16] Сотрудник обязан выплатить компенсацию в течение 24 часов и предоставить подтверждение выполнения решения, если такова нужна, после вынесенного в жалобе вердикта от следящего администратора. Размеры компенсаций: За ошибочный розыск — 10 000 рублей за каждую звезду; За ошибочный штраф — полная сумма штрафа; За уничтожение транспортного средства — размер ущерба по цене ремонта; За неправомерное лишение водительского удостоверения — 20 000 рублей за каждый день лишения. [2.17] По окончании смены сотрудник обязан сдать всю амуницию в оружейную комнату. [2.18] На территории объектов органов внутренних дел сотрудники обязаны соблюдать установленную служебную субординацию во взаимоотношениях между собой. [Исключение: при несении службы в ходе совместного патрулирования допускается отступление от требований строгой субординации в служебном общении, если это не нарушает дисциплину и порядок исполнения служебных обязанностей] § 2. Права сотрудников полиции [2.19] Сотрудник вправе проверять документы, удостоверяющие личность, при наличии оснований полагать, что гражданин причастен к преступлению, находится в розыске, либо в случаях возбуждения дела об административном или уголовном правонарушении, а также в зоне оцепления. [2.20] Сотрудник вправе требовать от граждан покинуть место происшествия или правонарушения, если это необходимо для обеспечения безопасности или выполнения служебных задач полиции. [2.21] Сотрудник вправе проводить проверку личности посредством планшета по базе данных МВД или посредством дактилоскопии в ОВД при отсутствии у гражданина документов. [Перед проверкой сотрудник обязан убедиться в отсутствии предметов, скрывающих лицо (маска, очки, грим). При их наличии — потребовать их снять] [2.22] Сотрудник вправе проводить личный досмотр граждан и досмотр транспортных средств при наличии оснований полагать, что у гражданина имеются запрещенные предметы. [2.23] Сотрудник вправе останавливать транспортные средства и требовать выхода из них, если это необходимо для исполнения служебных обязанностей. [2.24] Сотрудник вправе применять специальные маневры для остановки транспортного средства нарушителя: «коробочка» — блокирование транспортного средства с нескольких сторон; «слэм-маневр» — обгон с последующим снижением скорости перед нарушителем; «ПИТ-маневр» — контролируемый удар по задней боковой части с целью разворота или остановки. [2.25] Сотрудник вправе использовать проблесковые маячки с средствами громкоговорящей связи (СГУ) в установленных законом ситуациях: преследование; (рекомендуется второй или пятый режим) выезд на вызовы; (рекомендуется второй режим) движение колонной; [только для ведущего и замыкающего авто] (рекомендуется четвертый режим) транспортировка лиц, нуждающихся в медицинской помощи; (рекомендуется четвертый режим) при проведении спецмероприятий. (любой режим) [2.26] Проблесковые маячки могут применяться при: несении службы на посту; (рекомендуется третий режим) государственное транспортное средство стоит в нарушение ПДД; (рекомендуется второй режим) оцеплении местности, а также для предупреждения о возможных опасностях; (рекомендуется шестой режим) проведении спецмероприятий, одобренных руководством; (любой режим) движении колонной; (рекомендуется четвертый режим) транспортировке преступников с уровнем розыска 4–6. (рекомендуется четвертый режим) [2.27] Объявление в розыск по основной статье допускается только при установленной личности. [Ориентировочный розыск (1 звезда) допускается по приметам. Уровень розыска 2 и более присваивается только при подтверждённой личности] [2.28] Полиция вправе осуществлять оцепление местности при ликвидации последствий ЧС, проведении спецопераций, запланированных мероприятий, а также по распоряжению руководства. [2.29] При разборе ДТП сотрудник вправе запросить сведения о стоимости ремонта в СТО для определения суммы ущерба. [2.30] Сотрудник не вправе безосновательно возвращать гражданину право пересдачи экзамена на водительское удостоверении, либо освобождать гражданина из КПЗ. [Возврат возможен исключительно по жалобе, удовлетворенной администрацией сервера] [2.31] Освидетельствование на состояние алкогольного опьянения проводится при наличии признаков: нарушение координации движений, нарушение речи, поведение, не соответствующее обстановке. [2.32] Сотрудник обязан соблюдать требования положения «О поставках боеприпасов» при участии в соответствующих мероприятиях. [2.33] При несении службы на транспортном средстве сотрудник обязан иметь при себе средство обозначения ДТП (знак аварийной остановки, конус, барьер). [При отсутствии таких средств допускается использование проблесковых маячков в шестом режиме. Рекомендуется иметь не менее трёх конусов] [2.34] В случае отсутствия служебного транспорта и невозможности оперативной помощи коллег сотруднику разрешается воспользоваться услугами такси или помощью гражданина для доставки в ОВД. [Использование гражданского транспорта для иных служебных задач или преследования запрещено] [2.35] Сотрудник вправе пресечь правонарушение по доказательствам свидетелей при наличии времени и даты на записи. [Срок хранения доказательств — 7 дней] [2.36] При задержании военнослужащего вне исполнения последним служебных обязанностей сотрудник обязан вызвать руководство Министерства Обороны и передать задержанного для последующих процессуальных действий. [При отсутствии руководства МО допускается задержание по общему порядку с последующей передачей информации руководству организации] [2.37] Сотрудник полиции вправе требовать от граждан и должностных лиц прекращения противоправных действий. [2.38] Сотрудники вправе в случае сопротивления или неуважительного поведения переходить на "ты" и отдавать резкие команды. [Примечание: Нецензурная брань и оскорбления считаются неприемлемыми и проявлением неуважения] Глава III. Запреты, установленные для сотрудников полиции [3.1] Сотрудникам полиции запрещается осуществлять снятие розыска без наличия законных оснований, принимать взятки, взимать штрафы наличными средствами, превышать должностные полномочия либо злоупотреблять ими, в том числе использовать световые и звуковые спецсигналы без предусмотренных законом причин. [Исключение: допускается снятие розыска при условии случайного совершения действия (МК) с обязательным сохранением доказательств в течение 7 дней] [3.2] Сотрудникам запрещается проявлять агрессию, оскорблять или провоцировать граждан, а также грубо выражаться в присутствии задержанных или посторонних лиц. [Примечание: Сотрудники Росгвардии, в рамках разумного, могут применять грубые выражения в стрессовых ситуациях, таких как: перестрелки, противоправные действия со стороны гражданских лиц и других подобных обстоятельствах] [3.3] Сотрудникам запрещается отклоняться от установленных служебных задач и обязанностей, нарушать порядок проведения оперативно-розыскных мероприятий, заниматься посторонними делами в служебное время и допускать прогулы. [3.4] Не допускается настойчивое и необоснованное выпрашивание привилегий, в том числе повышения, внеочередной проверки рапорта, премий и иных поощрений. [3.5] Запрещается вступать в пререкания со старшими по должности, оспаривать их приказы, нарушать субординацию. Также запрещено приступать к выполнению каких-либо действий на построениях, тренировках, учениях и иных мероприятиях без предварительного разрешения руководства. [3.6] Сотрудникам запрещается осуществлять остановку общественного транспорта вне конечных пунктов при наличии пассажиров, а также инициировать погоню либо задерживать сотрудников инкассации, находящихся на рейсе. [Исключение: допускается сопровождение инкассации или общественного транспорта до конечной точки при условии предварительного уведомления о намерениях] [3.7] Запрещено взаимодействовать с игроками, находящимися в состоянии AFK либо при потере интернет-соединения. Любые действия с игроками в статусе Network Trouble считаются нарушением. [3.8] Запрещается применение пыток, насилия, а также любых жестоких, унижающих честь и достоинство действий. [3.9] Запрещается находиться под действием алкогольных напитков и наркотических веществ во время несения службы. [3.10] Не допускается незаконное ограничение прав, свобод и законных интересов граждан, организаций и должностных лиц. [3.11] Сотрудникам запрещено находиться на территориях, принадлежащих базам преступных группировок, а также осуществлять их длительное наблюдение. [Разрешается проникновение на территорию базы ОПГ исключительно в случае активной погони в зоне видимости нарушителя либо при поступлении вызова через /call02 или /calldps от лица, находящегося на данной территории] [3.12] Сотрудникам запрещается игнорировать административные и уголовные правонарушения. [Исключение: сотрудник вправе задержать пресечение нарушения, если занят выполнением более приоритетной служебной задачи] [3.13] Запрещается намеренно оставлять служебный транспорт в неустановленных местах. При обнаружении бесхозного служебного транспорта сотрудник обязан, при возможности, доставить его в гараж департамента. [3.14] Не допускается использование транспортных средств и экипировки, не соответствующих званию и должности. [Исключение: распоряжение руководства либо использование транспорта под контролем сотрудников, имеющих право на управление данным ТС] [3.15] Запрещено размещать личные транспортные средства на парковках отделений. [Для размещения используются прилегающие парковки либо обочины согласно требованиям ПДД] [3.16] Запрещено использовать личные транспортные средства во время несения службы. [3.17] Строго запрещается использование служебного транспортного средства, закреплённого за другим сотрудником. [В исключительных случаях допускается использование с разрешения владельца либо при внештатной ситуации] [3.18] Запрещается продажа или передача имущества, доверенного государством. [3.19] Сотрудникам младшего состава запрещено самостоятельно брать ящики с боеприпасами, поступившие после поставок от Министерства Обороны. [Допускается получение ящиков с боеприпасами при выполнении поручения руководства] [3.20] Сотрудникам подразделений ОБ ДПС и ППСП запрещено осуществлять патрулирование вне своей установленной юрисдикции. [Покидание юрисдикции допускается только по распоряжению руководства либо при совместном патрулировании с сотрудниками ОСР/ОМОН/СОБР (при этом сотрудник ОБ/ППСП обязан находиться на пассажирском месте)] [3.21] Запрещается использование служебных ограждений (барьеров, конусов, буферов, столбиков) не по прямому назначению. [Прямым назначением является ограждение мест ДТП и иных участков дорог для обеспечения безопасности. Допускается использование ограждений при проведении мероприятий, а также фан-барьеров для ограждения ящиков в гараже] [3.22] Сотрудникам запрещено находиться в зоне появления фургона ОПГ до получения официального уведомления диспетчера. [Оповещение осуществляется через HUD-уведомление для сотрудников соответствующей юрисдикции] [3.23] Использовать автобусы и микроавтобусы для патрулирования, дежурства на посту, отлова правонарушителей и обрабатывания вызовов. [Исключение: Ford Transit разрешено использовать для дежурства на посту] [3.24] Ненадлежащее исполнение должностных обязанностей или проявление халатности при их выполнении. [3.25] Носить на форме лишние знаки различия (шевроны, наклейки и т.п.), которые никаким образом не относятся к работе в МВД. Глава IV. Применение физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия Основные положения [4.1] Сотрудник полиции освобождается от ответственности за вред, причинённый гражданам при законном и обоснованном применении физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия. При этом сотрудник обязан стремиться к минимизации любого ущерба. [4.1.1] Гражданское лицо несёт самостоятельную ответственность за причинённый ущерб в случае содействия преступнику во время погони. Таймер погони не сбрасывается при пересадке нарушителя в транспорт иного гражданского лица. [4.2] Сотрудник полиции вправе применять физическую силу и специальные средства (наручники, специальные манёвры, электрошокер, дубинка и иные разрешённые средства) без предварительного предупреждения лица перед их использованием. [4.3] Перед применением огнестрельного оружия сотрудник обязан предупредить гражданское лицо о своих намерениях. [Исключение: предупреждение может быть опущено, если промедление создаёт угрозу жизни или здоровью] [4.4] При применении огнестрельного оружия сотрудник обязан учитывать возможность добровольной сдачи гражданского лица и использовать оружие поэтапно, стремясь исключить тяжкие последствия. Применение физической силы и специальных средств [4.5] Сотрудник полиции имеет право применять физическую силу и специальные средства в следующих случаях: для задержания лица, которое совершило правонарушение; (только наручники, если данное лицо стоит неподвижно и не оказывает сопротивление) для отражения нападения на гражданина или сотрудника полиции; для задержания лица, скрывающегося или оказывающего сопротивление; для выбивания стекла транспортного средства с целью извлечения задерживаемого при невозможности иного способа задержания. [4.6] Сотрудник полиции вправе применять специальные средства и физическую силу во всех случаях, в которых допускается применение огнестрельного оружия. [4.7] Допускается применение специальных манёвров, направленных на остановку транспортного средства нарушителя, по истечении 3 минут погони (допускается погрешность ±10 секунд). Выполняемые манёвры должны минимизировать риски для окружающих и не иметь признаков преднамеренного тарана. [Исключение: перекрытие проездов разрешается с начала погони, если скорость преследуемого не превышает 150 км/ч] Применение огнестрельного оружия [4.8] Сотрудник полиции имеет право применить огнестрельное оружие в следующих случаях: при наличии открытой угрозы жизни [наступление с оружием, наведение оружия на гражданина или сотрудника полиции и иные аналогичные действия]; при невозможности остановить транспортное средство правонарушителя в течение 5 минут погони; для отражения нападения и освобождения заложников; для задержания лица, совершившего тяжкое преступление и пытающегося скрыться, если его действия создают угрозу обществу, а задержание иными средствами невозможно; при возникновении угрозы участникам дорожного движения — допускается предупредительный выстрел; при попытке гражданского проникнуть через перекрытие, оцепление или пост КПП: — сначала сотрудник обязан объявить угрозу оружием; — при подчинении гражданин выводится с охраняемой территории; — при неподчинении допускается применение холодного либо огнестрельного оружия. Стрельба по колёсам допускается в следующих случаях: — выезд нарушителя на встречную полосу с активным трафиком; — создание или провоцирование опасных дорожных ситуаций, способных привести к ДТП. Стрельба по колёсам в малолюдной местности допускается при: — опасной езде на скорости свыше 250 км/ч [определяется по скорости служебного автомобиля при равном положении с нарушителем в течение 5 секунд и более] Стрельба по двигателю допускается при: — наезде на гражданина или сотрудника полиции, либо создании прямой угрозы жизни и попытке скрыться; — попытке ухода от погони по полям, тротуарам, рельсам или иным неподходящим участкам дороги с использованием транспортного средства. [4.9] Запрещается применение огнестрельного оружия в местах массового скопления людей, если существует риск поражения случайных граждан. [Исключение: отражение нападения или пресечение террористических действий] [4.10] Запрещено вести огонь по автомобилю инкассации, а также по легковоспламеняющимся грузам или в непосредственной близости от них. [4.11] При задержании особо опасного преступника (4–6 уровень розыска) сотруднику разрешается направить оружие на нарушителя в качестве предупредительной меры. [Допускается также при наличии непосредственной угрозы гражданам или многочисленных нарушениях] [4.12] Нормированная скорость для ведения огня: — с пассажирского сидения — до 250 км/ч; — с водительского сидения — до 150 км/ч. (исключительно не тяжелое оружие) Глава V. Использование служебного вертолёта Основные положения [5.1] Право на управление служебным вертолётом предоставляется сотрудникам полиции, имеющим звание майора полиции и выше. [5.2] Использование служебного вертолёта допускается в следующих случаях: — при задержании особо опасных преступников; — при осуществлении патрулирования; — при проведении тренировок, учений и иных служебных мероприятий; — при реагировании на вызовы; — в качестве резервной или оперативной поддержки подразделений. [5.3] Высота полёта служебного вертолёта должна определяться с учётом расположения объектов инфраструктуры. Пилот обязан контролировать высоту, избегать опасного сближения с постройками, сооружениями и иными объектами, представляющими потенциальную угрозу столкновения. [5.4] Сотруднику запрещается осуществлять пролёт над следующими объектами: — взлётно-посадочной полосой аэропорта города Приволжск; — территорией военной части, за исключением случаев предварительного согласования полёта с Министерством Обороны. [5.5] Использование служебного вертолёта в личных целях строго запрещено. [5.6] Посадка служебного вертолёта в местах массового или общего пользования запрещается без наличия веской служебной необходимости, обусловленной выполняемой задачей. [5.7] Сотрудник обязан осуществлять радиообмен и докладывать о каждом взлёте и посадке в служебную рацию (/ro). Глава VI. Кадровая деятельность и работа руководства Основные положения по кадровой деятельности [6.1] Перевод сотрудников между подразделениями осуществляется по их личному заявлению, при условии отсутствия активных дисциплинарных взысканий, а также при обязательном согласовании с руководителями обоих подразделений. [6.2] Стажёр отдела Центра подготовки персонала (ЦПП) обязан пройти обучение и быть переведён в основной состав в срок, не превышающий 7 календарных дней. В случае неисполнения данного требования стажёр подлежит увольнению, за исключением ситуаций, подтверждённых уважительными причинами отсутствия. [6.2.1] Сотрудник, успешно завершивший обучение в отделе ЦПП и переведённый в основной состав, имеет право на получение премии через 14 дней после перевода, если такая премия предусмотрена действующими внутренними нормативами. [6.3] Сотрудникам полиции присваиваются специальные звания, разделённые по категориям: Младший состав (МС): — рядовой; — сержант; — старшина; — прапорщик; — лейтенант; — старший лейтенант; — капитан. Старший состав (СС): — майор (заместитель начальника/заместитель командира подразделения, инструктор); — подполковник (начальник/командир подразделения). Руководящий состав (РС): — полковник (заместитель начальника управления, первый заместитель начальника управления); — генерал-майор (начальник управления, начальник управления собственной безопасности). [6.4] На каждое управление устанавливается нормативное количество должностей начальствующего состава. В Государственной инспекции безопасности дорожного движения: Спойлер Начальник ГИБДД - 1 человек; Первый заместитель начальника ГИБДД - 1 человек; Заместитель начальника ГИБДД - 3 человека; Командир Отдельной Специализированной роты ДПС - 1 человек; Заместитель командира ОСР ДПС - 1 человек; Командир ОБ ДПС - 1 человек; Заместитель командира ОБ ДПС - 1 человек; Начальник ЦПП - 1 человек; Инструктор ЦПП - 2 человека; В Управлении внутренних дел: Спойлер Начальник УВД - 1 человек; Первый заместитель начальника УВД - 1 человек; Заместитель начальника УВД - 3 человека; Командир Спецподразделения - 1 человек; Заместитель командира Спецподразделения - 1 человек; Начальник ППСП - 1 человек; Заместитель начальника ППСП - 1 человек; Начальник ЦПП - 1 человек; Инструктор ЦПП - 2 человека; [6.5] Перед назначением сотрудника на должность в старший или руководящий состав проводится обязательное голосовое собеседование (обзвон) в официальном Discord-канале. На собеседовании должен присутствовать следящий администратор за фракцией. [В случае его отсутствия лидер обязан предоставить записи всех проведённых собеседований администратору для последующего прослушивания. Записи хранятся не менее 30 календарных дней] [6.6] При назначении сотрудника на должность старшего состава устанавливается испытательный срок продолжительностью 7 календарных дней, а при назначении в руководящий состав — 14 календарных дней. [В период испытательного срока руководство оценивает результаты служебной деятельности сотрудника. Решение о прохождении испытательного срока принимается руководителем на основании еженедельного рапорта] [6.7] Руководитель организации вправе назначить сотрудника на временную должность старшего или руководящего состава без проведения собеседования в исключительных случаях, связанных с острой нехваткой кадров. Такое назначение допускается до момента проведения обязательного обзвона на утверждение должностного лица. [Данное право может быть использовано при условии, что собеседование уже инициировано или запланировано к проведению в ближайшее время] [6.8] Повышение сотрудника в звании или должности запрещено при наличии у него активных письменных выговоров. [6.9] Сотруднику запрещается использовать одни и те же доказательства выполнения служебных обязанностей одновременно в рапорте на повышение и в отчёте по отработке дисциплинарного взыскания. [6.10] Сотрудникам запрещается предоставлять ложные сведения в отчётность на повышение, отработку либо в еженедельный отчёт, а также запрещается дублировать доказательства, использованные ранее в отчётности. [Если по еженедельному отчёту повышение или отработка не были засчитаны, соответствующие доказательства могут быть использованы повторно] [6.11] Перед переводом в подразделение ОСР ДПС или в Росгвардию сотрудник обязан пройти внутренний экзамен, включающий теоретическую и практическую части. [6.12] Сотрудник имеет право получить повышение не более двух раз в неделю. [Ограничение не распространяется на сотрудников отдела ЦПП: после выхода из ЦПП они могут получить два повышения в соответствии с общими правилами] [6.13] Сотрудник не имеет права увольняться или переводиться в иные организации в период рассмотрения активной жалобы, поданной на него. [6.14] Сотрудник может быть уволен по причине утраты доверия со стороны руководства организации. Такое увольнение допускается только при наличии согласования с Главным следящим за фракциями (ГСЗФ). [6.15] В случае отказа в трудоустройстве или увольнении сотрудника руководство обязано сообщить причину отказа. Если причина не подлежит разглашению, руководитель обязан отдельно указать на это. Правила перевода сотрудников между организациями МВД. [6.16] Перевод сотрудников может осуществляться как между отделами УВД и ГИБДД одного города, так и между аналогичными подразделениями в других городах. [6.16.1] Сотрудник 4-го ранга и выше (прапорщик и старше) имеет право на перевод внутри одной государственной структуры с понижением на один ранг. [Допускается перевод сотрудников между Армией и МВД (УВД/ГИБДД) при наличии соответствующего соглашения между руководителями организаций] [6.16.2] Перевод допускается только при условии, что сотрудник отработал в текущей организации не менее одного месяца. [6.16.3] Сотрудники руководящего состава могут быть переведены без потери звания при согласовании с руководителем принимающей стороны. [6.16.4] Перевод сотрудника невозможен при наличии непогашенных дисциплинарных взысканий. [6.16.5] Право на перевод предоставляется не чаще одного раза в течение 30 календарных дней. Критерии для принятия новых кадров. Спойлер Критерии для принятия новых кадров на должность стажера ЦПП с присвоением звания рядового полиции или инспекции: Прохождение собеседования в организацию или наличие заявления о трудоустройстве на государственном портале (форуме) желаемого подразделения полиции; Возраст от 23 лет (RP); Проживание в республике от 5 лет (5+ уровень); Наличие военного билета; Наличие паспорта и водительского удостоверения; Отсутствие задолженностей по штрафам, федерального розыска, либо судимостей; Наличие диплома о получении высшего юридического образования (RP); Отсутствие кандидата в общем чёрном списке организаций; Обязательное наличие мед. книжки при трудоустройстве. Критерии для принятия новых кадров, в состав ППСП или ОБ ДПС с присвоением звания старшины полиции или инспекции: Прохождение собеседования в организацию или наличие заявления о трудоустройстве на государственном портале (форуме) желаемого подразделения полиции; Возраст от 23 лет (RP); Проживание в республике от 5 лет (5+ уровень); Наличие военного билета; Наличие паспорта и водительского удостоверения; Отсутствие задолженностей по штрафам, федерального розыска, либо судимостей; Наличие диплома о получении высшего юридического образования (RP); Отсутствие кандидата в общем чёрном списке организаций; Обязательное наличие мед. книжки при трудоустройстве; Наличие доказательств работы в ведомстве Министерства внутренних дел (скриншот с видимым никнеймом). Доказательствам, подтверждающим работу в Министерстве внутренних дел, должно быть не больше, чем год с момента их создания; Увольнение из организации по собственному желанию в звании от старшины полиции или инспекции. Критерии для принятия новых кадров, в состав ППСП или ОБ ДПС с присвоением звания лейтенанта полиции или инспекции: Прохождение собеседования в организацию или наличие заявления о трудоустройстве на государственном портале (форуме) желаемого подразделения полиции; Возраст от 23 лет (RP); Проживание в республике от 7 лет (7+ уровень); Наличие военного билета; Наличие паспорта и водительского удостоверения; Отсутствие задолженностей по штрафам, федерального розыска, либо судимостей; Наличие диплома о получении высшего юридического образования (RP); Отсутствие кандидата в общем чёрном списке организаций; Обязательное наличие мед. книжки при трудоустройстве; Наличие доказательств работы в организации в Старшем или Руководящем составе со звания майора полиции или инспекции (скриншот с видимым никнеймом/иной скриншот подтверждающий пребывание в СС/РС), датированных не более года назад от момента их создания; Увольнение из организации по собственному желанию в звании от старшего лейтенанта полиции или инспекции. Глава VII. Контрольно-пропускной пункт [7.1] Контрольно-пропускной режим на территории объектов органов внутренних дел Республики Провинция осуществляется в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами и иными регламентирующими документами. [7.2] Для задержания гражданского лица по признакам нарушения ст. 6.8 УК РП необходимо наличие зафиксированного факта незаконного проникновения на территорию ОВД. [7.3] Гражданским лицам разрешается находиться на территории охраняемых объектов ОВД исключительно в следующих случаях: — при прохождении собеседования; — в период проведения приёма граждан по личным вопросам; — в период проведения иных официальных мероприятий. [7.4] Граждане, которым требуется посещение территории охраняемого объекта ОВД, обязаны обратиться к сотруднику полиции, находящемуся при исполнении служебных обязанностей, и получить разрешение на проход. Сотрудник полиции вправе потребовать документ, удостоверяющий личность, а также уточнить цель визита. [7.4.1] Сотрудник, предоставивший гражданину разрешение на проход на охраняемую территорию, несёт персональную ответственность за его безопасность, а также за соблюдение порядка пребывания на объекте. Данный сотрудник обязан: — лично сопровождать гражданина до момента его полного выхода с территории; — либо передать ответственность за сопровождение другому сотруднику с обязательным информированием последнего о цели визита и иных необходимых обстоятельствах. [В случае невозможности личного сопровождения сотрудник обязан незамедлительно запросить по радиосвязи прибытие другого сотрудника для сопровождения, указав причину нахождения гражданина на объекте] [7.5] Право беспрепятственного доступа на территорию охраняемых объектов ОВД имеют следующие должностные лица: — Председатель Президиума Верховного Совета Республики Провинция (ГА) и его заместитель (ЗГА); — Председатель Правительства Республики Провинция (ГСЗФ), его заместитель (ЗГСЗФ), члены Правительства (ГС, ЗГС, ПГС\СЗФ); — сотрудники территориальных подразделений ОВД, находящиеся при исполнении служебных обязанностей, независимо от территориальной принадлежности. [7.6] Нахождение сотрудников иных государственных организаций на территории объектов ОВД допускается только при наличии документально подтверждённой служебной необходимости. На таких сотрудников распространяются положения пунктов 7.4 и 7.4.1. [7.7] Посещение охраняемых объектов сотрудниками ОВД, находящимися вне исполнения служебных обязанностей, допускается исключительно при наличии обоснованных причин, связанных с выполнением служебных задач. Глава VIII. Дополнение к федеральному законодательству [8.1] Сотрудник полиции имеет право на применение смертельной силы в отношении гражданских лиц, использующих BH/WH, уход по воде либо иные способы стремительного уклонения от задержания при пешем преследовании, нарушающие требования внутренних правил сервера (ВПС). [Использование бага, обеспечивающего ускоренный бег, также относится к подобным способам уклонения. Прыжки возле сотрудника или вокруг него не подпадают под действие данного пункта] [8.2] Сотрудникам полиции запрещается находиться на развлекательных мероприятиях в служебной форме. Организатор мероприятия вправе не снимать форму, если это требуется для доступа к служебному автобусу ПАЗ «Вектор Некст», однако сотрудник в таком случае не имеет права принимать участие в мероприятии, а может лишь выполнять обязанности по организации. [8.3] Сотрудникам полиции запрещается находиться AFK в неположенных местах более двух минут. [8.4] Сотруднику полиции запрещается выдавать или снимать ранее выданный федеральный розыск, выписывать административные штрафы или лишать права управления транспортным средством при отсутствии факта нарушения либо в случае доказанной невиновности лица. [8.5] Каждый сотрудник полиции обязан при заступлении на смену перевести служебную радиостанцию в режим прослушивания (/fracvoice 2). [8.6] В зимний период сотрудники младшего и старшего состава обязаны носить установленную зимнюю форму одежды. [8.7] Сотрудникам правоохранительных органов запрещается использование любых аксессуаров во время несения службы, в том числе скрытых внутри персонажа. [8.8] Сотруднику полиции запрещается приближаться к территории военной части без обоснованной служебной необходимости. В иных случаях доступ возможен только при наличии разрешения руководства армии, полученного через департамент (/d). К обоснованным причинам относятся: — вызов, поступивший в дежурную часть (в том числе от государственных организаций); — преследование и задержание преступника. [8.9] Лишение водительских прав в КПЗ допускается, однако должно осуществляться исключительно при выполнении одного или нескольких следующих условий: — продолжительная погоня длительностью 10 и более минут, сопровождающаяся множественными нарушениями КоАП; — умышленное причинение смерти, включая утопление, прыжок с высоты и иные действия, повлекшие гибель лица; — выход или вылет игрока в момент, когда все необходимые отыгровки по лишению прав уже были осуществлены (в этом случае отыгровка проводится повторно). [Решение о лишении прав в КПЗ может принять только сотрудник, участвующий в погоне, либо сотрудник, получивший подтверждённую информацию от коллег, при наличии доказательств соблюдения соответствующих условий. Доказательства должны быть готовы к предоставлению в случае жалобы] [8.10] Сотруднику полиции разрешается осуществлять RP-взаимодействие с игроком, находящимся в муте, в следующих случаях: — наличие у игрока активного розыска либо штрафов на сумму более 20 000 р.; — совершение игроком нарушения УК или КоАП, за которое он ещё не был привлечён к ответственности; — получение игроком наказания в процессе взаимодействия с сотрудником либо в ходе погони; — участие игрока в ДТП, находящемся в разборе у сотрудника полиции; — провокация взаимодействия игроком посредством действий, не требующих использования текстового чата. [При взаимодействии с игроком, находящимся под наказанием, сотрудник обязан учитывать наличие мута и применять такие отыгровки, которые не требуют от игрока ответных RP-действий] Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
