Anton_Davydov 1 · ID: #1 Опубликовано Пятница в 19:53 1. Ваш никнейм: Anton_Davydov 2. Никнейм сотрудника/лидера: Yaroslav_Slepinkov 3. Суть: За что штрафы, за что розыск? Жду пояснение за каждое действие данного сотрудника. 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://disk.yandex.ru/d/JSbl3491z-6-jA Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Yaroslav Slepinkov 1 · ID: #2 Опубликовано Пятница в 23:25 Приступим к рассмотрению: В 07.11.2025 в 20:53, Anton_Davydov сказал: За что штрафы, за что розыск? 1.Вынес вам административные, а также уголовные постановление, за нарушения: 19.1 х3КоАП 5.5-х2 и 5.6. УКРП Статья 19.1. Мелкое хулиганство, нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной лексикой в общественных местах, неприличным или оскорбительным приставанием к гражданам, нахождением в общественных местах или на территории организаций, за исключением водоёмов, бассейнов, спортзалов, в нижнем белье, уничтожением или повреждением чужого имущества. Штраф - до 10.000 рублей или административный арест 10 суток. Соответственно вели себя не подобающее, нецензурная брань была слышна из ваших уст Доква: Статья 5.5. Хамство, борзость, дерзость по отношению к сотруднику правоохранительных органов. Штраф - 15.000 рублей или арест сроком на 1 год. Статья 5.6. Публичное оскорбление или неоднократное проявление неуважения к представителям власти при исполнении ими своих должностных обязанностей или в связи с их исполнением. Штраф - 25.000 рублей или арест сроком на 2 года. Доква: вопросы???? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mysterious_Miller 69 · ID: #3 Опубликовано Суббота в 00:08 (изменено) Здравствуйте. Сотрудник получит предупреждение за халатность в исполнении служебных обязанностей, а также компенсирует денежные средства. Размер возмещения денежных средств будет указан ниже. Цитата Статья 4.3. Никто не может нести ответственность дважды за одно и то же административное правонарушение подряд. Спойлер Служащий не вправе суммировать штраф за нарушения одного и того же пункта настоящего Кодекса. Если после оформления протокола лицо повторно совершает нарушение пункта, по которому уже было наказано, то оно может быть повторно привлечено к ответственности. Цитата Статья 1.6. При совокупности преступлений лицо несет уголовную ответственность за каждое совершенное преступление по соответствующей статье или части статьи настоящего Кодекса. Статьи 19.1 КоАП РП и 5.5 УК РП были привлечены к истцу жалобы - правомерно. Однако они были привлечены в неоднократном размере, что было пояснено выше, за что сотрудник понесёт ответственность в виде халатности. Попрошу истца жалобы предоставить счёт для компенсации, а сотруднику предоставить компенсацию на данный счёт с HUD /timestamp после ответа от следящего за фракцией или в процессе данного ответа. Сумма для компенсации - 35.000 рублей. Жалоба передана следящему за фракцией. Изменено Суббота в 00:18 пользователем Mysterious_Miller Поправка Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anton_Davydov 1 · ID: #4 Опубликовано Суббота в 10:52 609071 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexandr_Yankee 94 · ID: #5 Опубликовано Суббота в 14:28 Здравствуйте. Являюсь Главным Следящим за Министерством Внутренних Дел и, по совместительству, временно исполняющий обязанности Следящего за ГИБДД по городу Приволжск. На рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexandr_Yankee 94 · ID: #6 Опубликовано 14 часов назад Здравствуйте. Соглашусь с мнением лидера. Штрафы выданы правомерно, но второй штраф по 19.1 КоАП РП выдан неправомерно. Напомнил о выплате компенсации с предоставлением доказательств. Вопросы имеются? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Yaroslav Slepinkov 1 · ID: #7 Опубликовано 5 часов назад Перевел, всего доброго https://imgur.com/a/3BPXQOq Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться