Перейти к содержанию
Schneiderhan

[ГИБДД] [Приволжск] Evgeny_Kazakow

Рекомендуемые сообщения

Schneiderhan

1. Ваш никнейм: Franz_Regenhart
2. Никнейм сотрудника: Evgeny_Kazakow
3. Скриншот/видео от любого лица: https://disk.yandex.ru/i/iXo1z7ulS7dPk
4. Суть жалобы: Приветствую! За что Меня расстрелял этот интересный сотрудник? - https://disk.yandex.ru/i/iXo1z7ulS7dPk (0:20); Хочу док-ва моих нарушений - https://yapx.ru/album/cDKaa; У сотрудника не верно составлен протокол возможно - https://yapx.ru/album/cDKcX;

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Schneiderhan
В 04.11.2025 в 02:20, SchneiderhanRegenhart сказал:

1. Ваш никнейм: Franz_Regenhart
2. Никнейм сотрудника: Evgeny_Kazakow
3. Скриншот/видео от любого лица: https://disk.yandex.ru/i/iXo1z7ulS7dPk
4. Суть жалобы: Приветствую! За что Меня расстрелял этот интересный сотрудник? - https://disk.yandex.ru/i/iXo1z7ulS7dPk (0:20); Хочу док-ва моих нарушений - https://yapx.ru/album/cDKaa; У сотрудника не верно составлен протокол возможно - https://yapx.ru/album/cDKcX;

Из-за какой-то ошибки ссылки не работают, вот новые. Расстрел - https://disk.yandex.ru/i/iXo1z7ulS7dPkA(0;20)

Док-ва моих нарушений - https://yapx.ru/album/cDRHD

Не правильно составленный протокол, возможно - https://yapx.ru/album/cDKcX

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Evgeny_Kazakow

Здравствуйте, может быть не надо было БХопить, сбивать анимку и багоюзить? к тому же ударили меня. тык

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Schneiderhan
В 04.11.2025 в 17:38, Evgeny_Kazakow сказал:

Здравствуйте, может быть не надо было БХопить, сбивать анимку и багоюзить? к тому же ударили меня. тык

Нуу блин, ситуация уже прошла 6.8 ФЗоП применить нельзя, сбил анимку ок, прыжок один, ударил один раз - это не 5.3 ук, а 5.4 ук.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Artyom_Shulgin

Здравствуйте, являюсь начальником ГУОБДД. 

На рассмотрении. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Artyom_Shulgin

Во время задержания вы проявили нереалистичность в ходе которого вам удалось скрыться. 
На основании этого и был произведен расстрел. 

Изменено пользователем Artyom_Shulgin

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Schneiderhan
В 05.11.2025 в 12:19, Artyom_Shulgin сказал:

Во время задержания вы проявили нереалистичность в ходе которого вам удалось скрыться. 
На основании этого и был произведен расстрел. 

Круто, но я не согласен с вердиктом, ждем ответа СА.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kevin_Kadyrov

Здравствуйте.
Огонь был открыт неправомерно. Сотрудник будет наказан в соответствии с пунктом 6.8 ФЗоП.
Остались ли у вас какие-либо вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Schneiderhan
В 05.11.2025 в 20:49, Kevin_Kadyrov сказал:

Здравствуйте.
Огонь был открыт неправомерно. Сотрудник будет наказан в соответствии с пунктом 6.8 ФЗоП.
Остались ли у вас какие-либо вопросы?

Здравствуйте, конечно.

Будет ли компенсация, также не согласен с выданным розыском, ситуация прошла, за это уже нельзя наказать, как я знаю.

Так же возможно не верно составлен протокол.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Artyom_Shulgin

Ваша фраза о протоколе часто встречается в ваших ответах. Пожалуйста, предоставьте доказательства, подтверждающие неверное составление протокола.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Schneiderhan
В 06.11.2025 в 04:12, Artyom_Shulgin сказал:

Ваша фраза о протоколе часто встречается в ваших ответах. Пожалуйста, предоставьте доказательства, подтверждающие неверное составление протокола.

Выше предоставлял

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kevin_Kadyrov

Наказать за данные нарушения сотрудник может вас в течение 14 дней. Протокол составлен корректно.

Компенсация будет выплачена. Приложите, пожалуйста, банковский счёт.

Остались ли у вас вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Schneiderhan
В 06.11.2025 в 08:52, Kevin_Kadyrov сказал:

Наказать за данные нарушения сотрудник может вас в течение 14 дней. Протокол составлен корректно.

Компенсация будет выплачена. Приложите, пожалуйста, банковский счёт.

Остались ли у вас вопросы?

Да, вопросы еще есть, в течение дня дам ответ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Artyom_Shulgin
В 06.11.2025 в 08:38, SchneiderhanRegenhart сказал:

Выше предоставлял

Я не про фотографию, а про то, что вы установили неверное составление протокола.
Где прописано, где сказано?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Schneiderhan
В 06.11.2025 в 08:52, Kevin_Kadyrov сказал:

Остались ли у вас вопросы?

  https://disk.yandex.ru/i/iXo1z7ulS7dPkA вот тут на моменте 0:46 сотрудник сказал, что я задержан за 5.8 ук, 4.1 ук, 5.3 ук, в итоге меня он посадил за 4.2 ук и 5.3 ук, пахнет халатностью.

По поводу протокола, на мой вопрос дата, время и место составления протокола сотрудник не ответил, только свои инициалы, значит в протоколе не указаны данные, которые должны быть согласно 5.6 ФЗоП

В 06.11.2025 в 21:33, SchneiderhanRegenhart сказал:

  https://disk.yandex.ru/i/iXo1z7ulS7dPkA вот тут на моменте 0:46 сотрудник сказал, что я задержан за 5.8 ук, 4.1 ук, 5.3 ук, в итоге меня он посадил за 4.2 ук и 5.3 ук, пахнет халатностью.

По поводу протокола, на мой вопрос дата, время и место составления протокола сотрудник не ответил, только свои инициалы, значит в протоколе не указаны данные, которые должны быть согласно 5.6 ФЗоП

Счет для выплаты компенсации: 277319

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Artyom_Shulgin

Компенсация - https://disk.yandex.ru/i/K7dyPbV_JMadmA.
В чем конкретно вы усматриваете халатность?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Schneiderhan
В 06.11.2025 в 23:00, Artyom_Shulgin сказал:

Компенсация - https://disk.yandex.ru/i/K7dyPbV_JMadmA.
В чем конкретно вы усматриваете халатность?

не выдал статьи , которые я нарушил.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Schneiderhan
В 04.11.2025 в 17:38, Evgeny_Kazakow сказал:

к тому же ударили меня.

Не согласен также с выдачей 5.3 ук, считаю что там 5.4 ук

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kevin_Kadyrov

Здравствуйте.

В процессе оформления статьи могут изменяться - это нормальная практика. Согласен, в вашем случае имеет место нарушение пункта 5.4 УК РП, а не 5.3 УК РП.

Сотрудник понесёт ответственность.

Остались ли у вас вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Schneiderhan
В 07.11.2025 в 19:09, Kevin_Kadyrov сказал:

Здравствуйте.

В процессе оформления статьи могут изменяться - это нормальная практика. Согласен, в вашем случае имеет место нарушение пункта 5.4 УК РП, а не 5.3 УК РП.

Сотрудник понесёт ответственность.

Остались ли у вас вопросы?

Да , остались. Как это меняться статьи могут? я не подчинился неоднократно законному требованию сотрудника, но за него он меня не наказал, почему?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...