Перейти к содержанию
Rebenden

[ГИБДД] [Приволжск] Artem_Skvortsov

Рекомендуемые сообщения

Rebenden

1. Ваш никнейм: Konstantin_Karpin
2. Никнейм сотрудника: Artem_Skvortsov
3. Скриншот/видео от любого лица: https://yapx.ru/album/cB5YW
4. Суть жалобы: Док ва хотел бы увидеть и вот почему нарушает КоАП сотрудник?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
QWERTY 7

Добрый вечер, какие статьи КоАП я нарушил?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Artyom_Shulgin

Здравствуйте, являюсь начальником ГУОБДД.
Запрошу у сотрудника доказательства, ожидайте.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
QWERTY 7

И снова я, повторю свой вопрос. Какие статьи КоАП я нарушил?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Artyom_Shulgin

Доказательств от сотрудника не поступило.
Будет наказан.
Вопросы есть ещё?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Rebenden

Компенсация будет выплачена на счёт 837599? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Artyom_Shulgin

Да, ожидайте компенсацию.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
QWERTY 7

Добрый вечер, а почему не кто так и не ответил на мой вопрос? 

Доказательства конечно могу прикрепить, но на мой вопрос так и не ответили

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Artyom_Shulgin
В 02.11.2025 в 23:20, QWERTY 7 сказал:

Добрый вечер, а почему не кто так и не ответил на мой вопрос? 

Доказательства конечно могу прикрепить, но на мой вопрос так и не ответили

У вас были запрошены доказательства которые вы не предоставили.
Если на ваши вопросы не отвечают, то не означает, что вы можете нарушать КГС.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
QWERTY 7

Докозательства более не требуются?

По рекомендации одного человека всё же вот фикс - https://disk.yandex.ru/i/k5O6626M7KIMJg

 

Хотя не думаю что он что то изменит

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
QWERTY 7

Не согласен с вашим решением

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Kevin Reichelderfer

Здравствуйте.

В 03.11.2025 в 10:29, QWERTY 7 сказал:

Не согласен с вашим решением

У вас было достаточно времени, чтобы предоставить доказательства. Существуют определённые правила, которых необходимо придерживаться.

Доказательства вовремя предоставлены не были - сотрудник будет наказан. Компенсация выплачена.

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...