Жалоба на Eric_Fernando

1. Ваш никнейм: Leo_Moore
2. Никнейм сотрудника: Eric_Fernando
3. Суть жалобы: Сотрудник начал требовать от меня мой пасспорт и ву просто так потому что он подумал что я убил человека, на основанание не отвечал и помощь первую человеку не оказывал
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://disk.yandex.ru/a/DJ6C-oMrjY3k6A

Недостаточно доказательств.

По поводу ПМП - Вы 3 лицо.

Удалите форумный аккаунт. Займитесь делом, найдите увлечение.

Доброго времени суток.

Начальник ГИБДД по городу Невскому, генерал-майор полиции Фернандо Рустам Минисламович.

 

В соответствии с пунктом 2.4 Федерального закона "О полиции", сотрудник потребовал вас предъявить документ, удостоверяющий вашу личность, в связи с подозрением в совершении преступления, предусмотренного статьей 4.1 УК РП. Ваше присутствие на месте предполагаемого преступления послужило основанием для проведения обязательной проверки, что является неотъемлемой частью процессуальных обязанностей сотрудника полиции. Касаемо ПМП, доказательства от 3-го лица.

 

Цитата

2.4 ФЗ "О полиции" — Сотрудник имеет право останавливать граждан или транспортные средства только при наличии законных оснований, включая: явные признаки нарушения ПДД (превышение скорости, нарушение тонировки и др.), основания подозревать в совершении преступления или совершение административного правонарушения, предусмотренного КоАП, нахождение гражданина в розыске, проведение розыскных мероприятий или спецопераций, обращение гражданина либо нахождение в оцепленной территории, при этом проверка документов допускается исключительно при наличии таких оснований. Остановка транспортных средств или граждан для «проверки документов» без наличия конкретных подозрений запрещена, за исключением случаев остановки на стационарных постах ГИБДД и сотрудниками ППС, находящимися в патруле.

 

У вас остались вопросы?

Доброго времени суток.

 

Нет активности.
Передано ПГС по г.Невскому.

Доброго времени суток.

Нет активности. В случае возникновения вопросов, подавайте жалобу повторно на сотрудника с доказательствами наилучшего качества.

Закрыто.