Перейти к содержанию
Redwood_Evans

[ЦГБ-П] Yaroslav_Varancovskiy

Рекомендуемые сообщения

Redwood_Evans

1. Ваш никнейм: Redwood_Evans
2. Название фракции: ЦГБ-П
3. Никнейм сотрудника: Yaroslav_Varancovskiy
4. Скриншот/видео от любого лица: https://drive.google.com/drive/folders/130A0mesQklVIrZhv-faAnThD7DlwJQy1?hl=ru
5. Суть жалобы: Доброго времени суток наблюдаю 3.22 ОПСГО на смене.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Yurii_Vostrov

Доброго времени суток, являюсь Главным Врачом ЦГБ г. Приволжск.

Сотрудника оповестил о наличии жалобы на его имя, ожидаем ответа для дальнейшего разбора.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Yaroslav_Varancovskyi

Доброго времени суток, я являюсь сотрудником на которого подана жалоба.

Не согласен с нарушением, розыск был выдан неправомерно. Ожидаем вердикта по обжалованию ваших действий. Вину признаю только если жалоба на Вас будет закрыта в Вашу сторону. Более мне сказать нечего, подробно высказался на эту тему в жалобе на вас (жб).

У вас остались вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Redwood_Evans

Доброго времени суток, жду ответ от следящего интересно его мнение, розыск выдал уже были задержанны.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Redwood_Evans

Доброго времени суток, также считаю чтоб уже сейчас выдали ДВ за 3.32 ОПСГО, и потом если оправдается то снять ему но не точно.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Yurii_Vostrov

Доброго времени суток, являюсь Главным Врачом ЦГБ г. Приволжск.
По факту нарушения 3.22 ОПСГО считаю необходимо выдать выговор сотруднику. В случае обжалования действий, наказание как Вы выше сообщили может быть снято, остались ли у Вас вопросы или передаём выше?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Redwood_Evans

Доброго времени суток, выше

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Nick Kotik

Здравствуйте.

Сотрудник получит выговор ввиду привлечения к уголовной ответственности согласно 3.22 ОПСГО.

Цитата

3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности.

Вопросы ко мне остались?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Redwood_Evans

Доброго времени суток, вопросов нету.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Nick Kotik

Вопросов нет. Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...