[ГУВД] Leonid_Kravin

1. Ваш никнейм: Cowbell_Shiino
2. Никнейм сотрудника: Leonid_Kravin
3. Скриншот/видео от любого лица: https://drive.google.com/file/d/1qppSbga1L7I2zKFwfoJyQPCJhiS4Trsn/view?usp=sharing
4. Суть жалобы: нон рп арест, спасибо

Здравствуйте. Пока-что я на стороне сотрудника, возможно у вас было открыто окно, если это не так - предоставьте полное видео.

https://drive.google.com/file/d/1ZgBR16hPOSZVEyv50sqlOLT7I6cBGcOK/view?usp=sharing

 

 

Добрый вечер! Являюсь Начальником УВД по городу Мирный!

Солидарен с ответом СА. Если Вы начали диалог с сотрудником - значит окно открыто. Не думаю что с закрытым окном Вы разговаривали.

Вопросы имеются?

как он узнал что данный человек в розыске? если проверки документов даже не было + данный человек был в шлеме

Именно потому в 5.2 ФЗоП прописано:
 

Спойлер

5.2. Полиция имеет право задерживать:

- лиц, подозреваемых в совершении преступления, а также лиц, в отношении которых избрана мера пресечения в виде заключения под стражу;

 

В случаи ошибки подозрений, Вас бы освободили. Но, сотрудник не потребовал выйти с авто и передать документы, и решил сразу же надеть наручники - тем самым нарушая 6.5 ФЗоП

Спойлер

6.5. Сотрудник полиции имеет право на применение физической силы, специальных средств лично или в составе подразделения (группы) в случаях:

- отражения нападения на гражданина или сотрудника полиции;

- пресечения преступлений и административных правонарушений;

- для пресечения сопротивления, оказываемого сотруднику полиции;

- доставления в помещение территориального органа полиции лиц, совершивших правонарушения, если данные лица оказывают сопротивление;

- преодоления противодействия законным требованиям сотрудника полиции;

- задержания лица, застигнутого при совершении преступления и пытающегося скрыться;

- задержания лица, если есть веские основания полагать, что будет оказано вооруженное сопротивление;

- пресечения массовых беспорядков и иных противоправных действий, нарушающих движение транспорта, работу средств связи и организаций;

 

Дальнейшие вопросы последуют?

Здравствуйте, сотрудник понесёт ответственность за нарушение пункта 6.5 ФЗоП, в остальном нарушений нет. Вопросы остались? 

Вопросов нет.