Перейти к содержанию
solntsevskiy

ГИБДД г. Приволжск - Alexander_Takeoff

Рекомендуемые сообщения

solntsevskiy

1. Ваш никнейм: Theodore_Blos
2. Никнейм сотрудника: Alexander_Takeoff
3. Суть жалобы: жалоба составлена чуть поздно, ранее забыл. Ожидаю пояснения от сотрудника, с какой целью и по какой причине был повышен тон общения с гражданским, не показывающим какое-либо неадекватное поведение при общении с вами.

4. Доказательства: доказательственная база.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexander_Takeoff

Здравствуйте. Являюсь сотрудником Alexander_Takeoff на которого оформлена данная жалоба.

Вас так сильно смутила фраза про глухого?

Я задал прямой вопрос, ибо вы на протяжении целой минуты были не в состоянии передать мне водительское удостоврение.

 

В 25.10.2025 в 12:11, solntsevskiy сказал:

с гражданским, не показывающим какое-либо неадекватное поведение при общении с вами.

Кого в заблуждение ввести пытаетесь? Чат к осмотру - https://postimg.cc/5XmNp575

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

solntsevskiy

Здравствуйте.

В 25.10.2025 в 17:05, Alexander_Takeoff сказал:

Вас так сильно смутила фраза про глухого?

Меня смутило то, что инспектор ДПС ГИБДД позволяет себе разговаривать на основе "как хочу, так и говорю".

В 25.10.2025 в 17:05, Alexander_Takeoff сказал:

Я задал прямой вопрос, ибо вы на протяжении целой минуты были не в состоянии передать мне водительское удостоврение.

Прямые вопросы задавать вы можете на допросе, а не сразу, как остановили гражданское лицо. Можете лишь требовать что-то, а за неисполнение законного требования применять силу и руководствоваться административными мерами наказания.

В 25.10.2025 в 17:05, Alexander_Takeoff сказал:

Кого в заблуждение ввести пытаетесь? Чат к осмотру - https://postimg.cc/5XmNp575

Хорошо, посмотрел чат. Что из этого я должен расценивать, как повод переходить на тон выше с гражданским? У вас имеется соответствующий устав войск национальной гвардии (как у сотрудников УВД), благодаря которому вы можете отступать от принятых статей нормативно-правовых актов для сотрудников МВД? Я так не думаю, базовая логика.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexander_Takeoff

Слишком много букв для подобных мелочей. 

Нарушение п 2.3 ФЗ "О полиции" от себя не наблюдаю.

Если лидер или следящая администрация его всё же найдет, то обойдемся мы краткой профилактической беседой.

Спойлер

6. На сотрудника органов внутренних дел могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

  • Профилактическая беседа;
  • Предупреждение (несерьезные нарушения; три предупреждения заменяются одним письменным выговором);
  • Выговор (серьезные нарушения; три письменных выговора влекут за собой увольнение с занесением в ОЧС);
  • Понижение в звании и (или) в должности (грубейшие нарушения);
  • Увольнение.

 

Всего доброго.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

solntsevskiy

Здравствуйте.

В 25.10.2025 в 17:37, Alexander_Takeoff сказал:

Слишком много букв для подобных мелочей. 

Вы судите количество написанного мною текста или сам чат в игре? Не могу понять одного момента.

Это так, вопрос для последующего обращения к следящему администратору.

В 25.10.2025 в 17:37, Alexander_Takeoff сказал:

Если лидер или следящая администрация его всё же найдет, то обойдемся мы краткой профилактической беседой.

С какого момента сотрудники сами выбирают себе меру выданного в будущем дисциплинарных взысканий?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexander_Takeoff

Настораживает количество текста в самой жалобе.

Учитывая несостоятельность предоставленных доказательств "по факту" нарушения 2.3 ФЗоП.

 

В 25.10.2025 в 17:40, solntsevskiy сказал:

С какого момента сотрудники сами выбирают себе меру выданного в будущем дисциплинарных взысканий?

Превентивный ответ о возможной мере дисциплинарного взыскания.

Ну и звоночек для следящего, что с наказанием выше данного я буду не согласен и придется отвечать на обжалование. :4:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

solntsevskiy

Здравствуйте.

В 25.10.2025 в 17:53, Alexander_Takeoff сказал:

Настораживает количество текста в самой жалобе.

Исключительно ваш случай, не могу ничего ответить против.

В 25.10.2025 в 17:53, Alexander_Takeoff сказал:

Превентивный ответ о возможной мере дисциплинарного взыскания.

Ну и звоночек для следящего, что с наказанием выше данного я буду не согласен и придется отвечать на обжалование. :4:

Превентивностью в данном случае и не пахло, ибо предложение ваше было утвердительным, хотя знать выбранную меру дисциплинарных взысканий до самой его выдачи или упоминании этой информации в самом моем обращении, а пугать косвенным образом следящего или пытаться запутать обжалованием на его имя явно не в вашей компетенции.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Mysterious_Miller

Здравствуйте.

Как и верно подметил истец жалобы, меру выдачи дисциплинарного взыскания выдают по иерархии:
Лидер --> Следящий за фракцией --> ГС МВД(если требуется)


По поводу самой жалобы, сотрудник предоставьте доказательства взаимодействия с гражданским.
Вы предоставили доказательства диалога, происходящего до этого.


Но про нарушение, могу сказать и без прикрепления доказательств.
С сотрудником будет проведена профилактическая беседа на тему 2.3 ФЗоП.

Цитата

2.3. Уважительно общаться с гражданами. Перед первоначальным обращением к гражданину сотрудник обязан представляться, а по требованию гражданина предъявить служебное удостоверение. Сотрудники специальных подразделений МВД (ОМОН/СОБР) представляются, не разглашая свою личность.


Ожидаем прикрепления доп. доказательств.
 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти


×
×
  • Создать...