Ruslan_Kogut 149 · ID: #1 Опубликовано 24 октября, 2025 1. Ваш никнейм: Jason_Stetham 2. Никнейм сотрудника: Andrey_Barnev 3. Скриншот/видео от любого лица: https://disk.yandex.ru/i/s9ZwH5Z3797PHA 4. Суть жалобы: Сотрудник открыл огонь по корпусу, хочу знать на основании чего, также в случае неправомерного огня оплатить компенсацию за тотальный ремонт автомобиля. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Barny_Harrington 19 · ID: #2 Опубликовано 24 октября, 2025 Здравствуйте. Являюсь сотрудником, на чье имя написана данная жалоба. Приложите фиксацию сначала взаимодействия, ваших доказательств в данный момент, увы, недостаточно. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ruslan_Kogut 149 · ID: #3 Опубликовано 24 октября, 2025 Этого достаточно. С вами сидел рядовой состав, соответственно он этого сделать точно не мог. Что вы в машине и так видно, рядом больше никого не было. Это вы должны объяснить почему открыли огонь, а не я. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Anton_Marshalov 302 · ID: #4 Опубликовано 25 октября, 2025 Здравствуйте. Напомнил лидеру о существовании жалобы. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Artyom_Shulgin 405 · ID: #5 Опубликовано 25 октября, 2025 Здравствуйте, являюсь начальником ГУОБДД. Дам ответ ближе к ночи. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Artyom_Shulgin 405 · ID: #6 Опубликовано 25 октября, 2025 Представленные вами доказательства не позволяют установить, кто именно применил оружие. Обращаю внимание, что качество материалов крайне низкое и не позволяет сделать однозначные выводы. Сотрудник не несет обязанности доказывания своей невиновности. Поскольку инициатором жалобы выступаете вы, именно на вас возлагается бремя представления убедительных доказательств вины сотрудника. Вопросы имеются? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Anton_Marshalov 302 · ID: #7 Опубликовано 26 октября, 2025 Здравствуйте, с позицией лидера согласен. Доказательства с начала взаимодействия приложить сможете? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Anton_Marshalov 302 · ID: #8 Опубликовано 27 октября, 2025 Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение