[МО] Amo_Tomov

1. Ваш никнейм: Ilya_Toporov
2. Название фракции: МО
3. Никнейм сотрудника: Amo_Tomov
4. Скриншот/видео от любого лица: https://drive.google.com/drive/folders/1U7wDYS1sv2tE7NAkIg20uAJIr1OITmSo?usp=sharing
5. Суть жалобы: Приветствую. 1) Зачем нарушать 7.5 УК РП? 2) Зачем нарушать 3.22 ОПСГО? Конечно понимаю что деньги нужны, но не через нарушение закона.

Здравия желаю.
Стрелок мотострелкового полка, капитан Томов.
Признаю свою вину в совершении преступления, предусмотренного статьёй 7.5 УК РП, а именно — в организации азартных игр.
Готов понести дисциплинарную ответственность в соответствии с пунктом 3.22 ОПСГО.
Ожидаю ваших вопросов, если таковые имеются.

Здравия желаю, я являюсь Командующим Войсками Провинциального Военного Округа,

Маршалом Республики Провинция Андреем Шварцем.

 

Военнослужащий действительно нарушил пункт 3.22 ОПСГО, но не был привлечен к уголовной ответственности, также его фраза не повлекла ущерба кому-либо, поэтому считаю, что беседы в данной ситуации будет достаточно 

Вопросы?

 Здравия желаю. Военнослужащим было совершено преступление, предусмотренное статьёй 7.5 УК РП — организация азартных игр. Организация подразумевает собой комплекс действий, включающих вовлечение, что выполнялось служащим. Ответчик будет привлечён к дисциплинарной ответственности в виде профилактической беседы в соответствии с 3.22 ОПСГО — нарушение законодательных актов республики. По сути, нарушение не повлекло за собой реального ущерба, нанесения вреда службе или дисциплине и скорее свидетельствует о малозначительном упущении. Безусловно, в случае рецидива мера наказания будет ужесточена. Ожидаю вопросов, если таковые имеются.

Приложения:
1. Статья 7.5 Уголовного кодекса Республики Провинция:

Спойлер

Статья 7.5. Организация, проведение азартных игр в любой форме в общественных местах. Штраф - 50.000 рублей или арест сроком на 2 года.

2. Пункт 3.22 Общих правил сотрудников государственных организаций:

Спойлер

3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности.

 

Вопросов нет, желаю сотруднику более не хулиганить с подобным. Закрывайте и всего доброго.

 Закрыто. Честь имею.