Rotary_Kholmogorov 14 · ID: #1 Опубликовано 22 часа назад 1. Ваш никнейм: Rotary_Kholmogorov 2. Никнейм сотрудника: Adams_Winner 3. Скриншот/видео от любого лица: https://disk.yandex.ru/d/s4ZWWIvTll-QAQ 4. Суть жалобы: Добрый день, почему сотрудник на смене с выключенной рацией и розыском ? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mikhail_Addams 35 · ID: #2 Опубликовано 21 час назад Здравствуйте. Являюсь начальником ГИБДД по городу Невский. Что по Вашему нарушил сотрудник? Распишите чётко и ясно. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Rotary_Kholmogorov 14 · ID: #3 Опубликовано 21 час назад В 19.10.2025 в 15:14, Mikhail_Addams сказал: Здравствуйте. Являюсь начальником ГИБДД по городу Невский. Что по Вашему нарушил сотрудник? Распишите чётко и ясно. [4.3] КГС соблюдать ВПС, в т.ч. запрещено заниматься преступностью как в рамках рабочего времени, так и вне его рамок; 4.1 ФЗоП (соблюдать правила радиообмена и исключать неслужебные разговоры по телефону. Помимо правил, указанных в Кодексе государственной службы, при заступлении на смену сотрудникам не высшего начальствующего состава необходимо переключить рацию в режим прослушивания. Рацию разрешено выключить в случаях, регламентированных Этическим Кодексом соответствующей структуры). Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mikhail_Addams 35 · ID: #4 Опубликовано 21 час назад Снова здравствуйте. Обратимся к 4.3 КГС, к приложенному вами пункту: Спойлер - Деморган, кик, мут, лишение прав, полученные за нарушение основных правил сервера, должны повлечь дисциплинарное взыскание (освобождение от взыскания допускается в соответствии с пунктом 5.9 настоящего Кодекса) в том случае, если проступок был в RP пространстве (в OOC чатах, в /report, на форуме не считается) и был совершен игроком, пребывающим в форме государственной организации. Если проступок совершается вне рабочего времени, то это не влечет дисциплинарное взыскание. Нарушения УК, многочисленные или грубые нарушения КоАП должны повлечь дисциплинарное взыскание в любом случае (данные по /crimrec и по звездам розыска без четких доказательств нарушения не учитываются). Нужное Вам для прочтения я выделил красным цветом, соответственно, привлечь сотрудника я не могу к ответственности, ведь весомых доказательств получения данной звезды нет. Касаемо 4.1 ФЗоП: на первый раз освобожу сотрудника от ответственности, поскольку такое нарушение вижу за ним впервые. Вопросы имеете? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Adler_Schultz 298 · ID: #5 Опубликовано 20 часов назад Здравствуйте. Вопросы после ответа лидера у вас остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться