Перейти к содержанию
Arkasha0956

[ГИБДД] [Мирный] Oleg_Nightmare

Рекомендуемые сообщения

Arkasha0956

1. Ваш никнейм: Nickolay_Severin
2. Никнейм сотрудника: Oleg_Nightmare
3. Скриншот/видео от любого лица: https://disk.yandex.ru/i/QW27wD-7OWddWg
4. Суть жалобы: Добрый день, с наказанием не согласен прошу предоставить доказательство нарушения.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Anatoliy_Schultz.

Здравствуйте!

Я являюсь начальником ГИБДД по городу Мирный.

Запрошу доказательства со стороны сотрудника. Ожидайте.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Oleg_Nightmare

Здравствуйте. Настоящим ответом сообщаю, что я являюсь лицом, обладающим необходимой информацией относительно предполагаемого нарушения с вашей стороны. Прилагаю к данному ответу доказательства, подтверждающие вышеуказанное нарушение. https://disk.yandex.ru/i/v_Q2spWYVNNkXA

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Arkasha0956

Здравствуйте, хотел бы обратить внимание на то что у сотрудника рация не включена а это нарушение 4.1 ФЗоП (соблюдать правила радиообмена и исключать неслужебные разговоры по телефону. Помимо правил, указанных в Кодексе государственной службы, при заступлении на смену сотрудникам не высшего начальствующего состава необходимо переключить рацию в режим).  

для того что бы выдать наказание сотруднику за прогул РД требуется несколько скриншотов либо видеофиксация того что сотрудник действительно продолжительное время не находился на смене. 

согласитесь не логично увольнять за один скрин. Я понимаю что у него ко мне неприязнь) но хотел бы увидеть полную док-ву. 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Adler_Schultz

Здравствуйте. Запрошу дополнительные доказательства со стороны сотрудника.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Adler_Schultz

У сотрудника нет дополнительных доказательств, он понесёт ответственность согласно 4.3 КГС.

Спойлер

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

Вы же будете восстановлены в должности. Какие-либо вопросы у вас остались?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Arkasha0956

Нет, спасибо большое! 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Anatoliy_Schultz.

Ещё раз здравствуйте!

Раз вопросов нет, передаю жалобу на закрытие.

Всего доброго!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Oleg_Nightmare

https://disk.yandex.ru/d/mz9Rr0LVIMHavQ вот дополнительные доказательства . Считаю совмести те и другие наказание выдано верно.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Oleg_Nightmare

Считаю совместив*.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Adler_Schultz

Здравствуйте. Сотрудник предоставил дополнительные доказательства, наказаны верно. Вопросы у вас остались?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Arkasha0956

Добрый день, а чьи это скрины? Где написано что там я??? 

И вопрос тогда за выключенную рацию самого заместителя, он понесет за это ответственность?) 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Adler_Schultz
В 20.10.2025 в 16:30, Arkasha0956 сказал:

Добрый день, а чьи это скрины? Где написано что там я??? 

Ваши скрины, можно узнать по БС указанном в телефоне.

В 20.10.2025 в 16:30, Arkasha0956 сказал:

И вопрос тогда за выключенную рацию самого заместителя, он понесет за это ответственность?) 

У вас есть дополнительные доказательства? Одного скриншота для наказания не достаточно.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Arkasha0956

ниче не понял, ну ладно, от куда эти скрины загадочные я не понимаю 

а банковский счет, проверьте его чей он. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Adler_Schultz
В 20.10.2025 в 22:15, Arkasha0956 сказал:

ниче не понял, ну ладно, от куда эти скрины загадочные я не понимаю 

а банковский счет, проверьте его чей он. 

Скрины взяты с отдела кадров, когда вы оплачивали неустойку. Факт того, что это именно ваш скриншот подтверждает банковский счёт в приложение банка, который виден на скриншоте. Вопросов более не увидел - закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...