Перейти к содержанию
Ferd_Avdeev

Жалоба на Felix Fernando

Рекомендуемые сообщения

Ferd_Avdeev

1.Ferd_Avdeev

2.Felix Fernando

3. Доква на Лишение.

4кликай

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Felix_Fernando

Здарова братан.
Вот доказательства твоего нарушения братан.
Всего вам невкусного братан.
Пока братан.


 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Ferd_Avdeev
В 18.10.2025 в 13:28, Felix_Fernando сказал:

Здарова братан.
Вот доказательства твоего нарушения братан.
Всего вам невкусного братан.
Пока братан.


 

 

Что за не уважение

на форуме к гражданским ? 

прошу наказать сотрудника

за 2.1 УСФ, 3.4 УСФ, 3.1 УСФ

также хочу увидеть доказательство на одиночный патруль 

 

P.s Доки нету смысла удалять за 3.1 УСФ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Felix_Fernando

Здарова братан.
А где неуважительное общение на форуме братан?
Жди ответ РС/СА братан.
Всего тебе невкусного братан.
Пока братан.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Tyler_Volkov

Доброго времени суток.  

Я заместитель начальника ГИБДД по городу Мирный, полковник полиции Тайлер Волков. 

Посмотрев ваши доказательства, могу сказать, что сотрудник предоставил доказательства, на которых видно, что он запросил у вас водительское удостоверение. Вы же проигнорировали этот запрос, за что сотрудник лишил вас прав по пункту 19.9 КоАП РП.

Спойлер

Статья 19.9. Неповиновение законному распоряжению сотрудника полиции или военнослужащего. Штраф - 20.000 рублей или лишение права на управление транспортным средством сроком на 1 год, или административный арест до 20 суток.

Также отмечу, что неадекватного общения на форуме я не наблюдаю.
Что касается запроса одиночного патруля — я не обязан его запрашивать, данный вопрос будет решаться внутри фракции.
В остальном нарушений со стороны сотрудника не наблюдаю.

Передаю жалобу лидеру.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Ferd_Avdeev
В 18.10.2025 в 22:29, Tyler_Volkov сказал:

Доброго времени суток.  

Я заместитель начальника ГИБДД по городу Мирный, полковник полиции Тайлер Волков. 

Посмотрев ваши доказательства, могу сказать, что сотрудник предоставил доказательства, на которых видно, что он запросил у вас водительское удостоверение. Вы же проигнорировали этот запрос, за что сотрудник лишил вас прав по пункту 19.9 КоАП РП.

  Показать контент

Статья 19.9. Неповиновение законному распоряжению сотрудника полиции или военнослужащего. Штраф - 20.000 рублей или лишение права на управление транспортным средством сроком на 1 год, или административный арест до 20 суток.

Также отмечу, что неадекватного общения на форуме я не наблюдаю.
Что касается запроса одиночного патруля — я не обязан его запрашивать, данный вопрос будет решаться внутри фракции.
В остальном нарушений со стороны сотрудника не наблюдаю.

Передаю жалобу лидеру.

 

 

С вашим решением я не согласен.

Так как сотрудник не рассказал на каком основании я должен передать водительское удостоверение.

Это указано в процессуальном кодексе:

Статья 2 — Основания для задержания и остановки транспортного средства:

 

1. Остановка транспортного средства осуществляется с использованием СГУ и мегафона.
2. После остановки сотруднику необходимо постучать в окно автомобиля.
3. Идентифицировать себя перед гражданским, и предъявить удостоверение.
4. Затем водителю разъясняется причина остановки транспортного средства.
5. Запрос документов у водителя производится исключительно после выполнения вышеуказанных действий.

 

сотрудник говорил только о пункте 2.1.1 ПДД в котором указано:

2.1.1. Иметь при себе и по требованию служащих полиции передавать им, для проверки:
- водительское удостоверение на право управления транспортным средством соответствующей категории или подкатегории;
- паспорт транспортного средства, на котором осуществляется передвижение.

(Этот пункт для гражданских)

 

 Сотрудник должен ссылаться на ФЗОП.

2.4 — Сотрудник имеет право останавливать граждан или транспортные средства только при наличии законных оснований, включая: явные признаки нарушения ПДД (превышение скорости, нарушение тонировки и др.), основания подозревать в совершении преступления или совершение административного правонарушения, предусмотренного КоАП, нахождение гражданина в розыске, проведение розыскных мероприятий или спецопераций, обращение гражданина либо нахождение в оцепленной территории, при этом проверка документов допускается исключительно при наличии таких оснований. Остановка транспортных средств или граждан для «проверки документов» без наличия конкретных подозрений запрещена, за исключением случаев остановки на стационарных постах ГИБДД и сотрудниками ППС, находящимися в патруле.

 

Сотрудник лишил за 5.2 КоАП РП

а не за 19.9 КоАП РП

Жду также на запрос взятие машины в рацию.

Также еще не увидел по чему сотрудник один в патруле.

 

Передано Лидеру!

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Bill_Buffalo

Здравствуйте, меня зовут Билл Буффало.

Я являюсь начальником ГИБДД по г. Мирный.

1.png


Запрошу дополнительные док-ва у сотрудника для понимания всей ситуации.
Ожидайте.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Ferd_Avdeev
В 19.10.2025 в 11:16, Bill_Buffalo сказал:

Здравствуйте, меня зовут Билл Буффало.

Я являюсь начальником ГИБДД по г. Мирный.

1.png


Запрошу дополнительные док-ва у сотрудника для понимания всей ситуации.
Ожидайте.

 

С момента вашего ответа прошло 24ч.

Доказательство запросили ? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Bill_Buffalo

Доброго времени суток.

1.png

 

1. Убедившись в отсутствии док-ов разрешения на ТС и одиночный патруль, сотрудник получит предупреждение согласно 2.1 УСФ.

2. Оформление по 19.9 КоАП было также неверным, в данной ситуации было правильным для оформления 5.2 КоАП. За это также получит предупреждение по 2.1 УСФ.

3. За неправильно выданный розыск, а именно без запроса УВД, сотрудник получит предупреждение за нарушение 2.4 ФзОП.

4. Сотрудник получит предупреждение за неуважительное общение согласно 3.4 УСФ.


Итог: сотрудник получит выговор за 2.1 УСФ, т.к. 1-3 пункты предупреждений суммируются, а также предупреждение за 3.4 УСФ.
Вопросы остались?

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Ferd_Avdeev

За слив доски приказов сотрудник получит наказание?  

Есть у сотрудника доклад в рацию на взятие машины ? 

и также данному сотруднику ТС не по рангу.

Предупреждение будет мало.

Также 6.11 ВПС-сумке нет на поясе, также какие аксессуары снял сотрудник с лица ?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Bill_Buffalo

Доброго времени суток.

1.png

 

Сотрудник обязан докладывать, но никак не фиксировать это.
Насчет доски приказов нигде не наблюдаю это, укажите где это видно.
Ожидаю.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Ferd_Avdeev
В 20.10.2025 в 14:33, Bill_Buffalo сказал:

Доброго времени суток.

1.png

 

Сотрудник обязан докладывать, но никак не фиксировать это.
Насчет доски приказов нигде не наблюдаю это, укажите где это видно.
Ожидаю.

 

Доказательство сотрудника тайм 0:42

 

кликай

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Bill_Buffalo

Доброго времени суток.

1.png

 

Сотрудник также получит выговор согласно 3.1 УСФ.
Насчет нарушения ВПС точный ответ даст ПГС за МВД по г.Мирный, ему жалобу и передаю.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Alexander_Potok

Здравствуйте.
На рассмотрении.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Alexander_Potok

Снова здравствуйте.
Сотрудник получит выговор согласно пункту 3.1 УСФ. Касаемо нарушения NonRP недостаточно доказательств, так как сотрудник мог откатить данные отыгровки. Приложите видеофрагмент данной ситуации.
Ожидаю.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Ferd_Avdeev
В 21.10.2025 в 23:57, Alexander_Potok сказал:

Снова здравствуйте.
Сотрудник получит выговор согласно пункту 3.1 УСФ. Касаемо нарушения NonRP недостаточно доказательств, так как сотрудник мог откатить данные отыгровки. Приложите видеофрагмент данной ситуации.
Ожидаю.

 

Здравствуйте!

Если надо пусть сотрудник доказывает свою не виновность.

На моих доказательствах видно то что сотрудник нечего не откатывал.

кликай

Также сотрудник будет наказан за

2.1 УСФ, 3.4 УСФ ? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Alexander_Potok

Вы не смогли доказать вину сотрудника касаемо NonRP, так как ваших доказательств недостаточно. Если у вас всё-таки имеются более обширные доказательства на данное нарушение, то подайте жалобу с ними отдельно. В данном случае сотрудник получит только выговор согласно пункту 3.1 УСФ, ещё один выговор согласно пункту 2.1 УСФ и предупреждение согласно пункту 3.4 УСФ.
Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...