Max_Sharov 0 · ID: #1 Опубликовано вчера в 00:22 1. Ваш никнейм: Max_Sharov 2. Название фракции: МО 3. Никнейм сотрудника: Samvel_Vorovskoy 4. Скриншот/видео от любого лица: Тык 5. Суть жалобы: Здравия желаю данная жалоба пишеться на сотрудника министерства обороны а именно Samvel_Vorovskoy, за сотрудником есть нарушение а именно открытие огня на подсчёте 10 секунд, так же от сотрудника не поступила трёх предупреждений а было всего лишь одно предупреждение , хотя как гласит приказ провинциального военного округа от «10» июня «2022» г. № 1 г. Мирный. "Пройти или заехать на внешнюю территорию войсковой части разрешается только при наличии причины для прибытия. Независимо от причины, при требовании военнослужащего покинуть внешнюю территорию войсковой части, лицо обязано немедленно его выполнить. В случае игнорирования требований, военнослужащий последовательно даёт три предупреждения о необходимости немедленно покинуть внешнюю территорию с интервалом не менее 20 секунд. Третье предупреждение должно сопровождаться предупредительным выстрелом в воздух. Если после трёх предупреждений требования не выполняются, военнослужащий имеет право открыть огонь на поражение. В случае, если лицо покидает территорию, но затем возвращается без причины для прибытия, ранее объявленные предупреждения сохраняют свою силу в течение 24 часов." после чего сотрудник открыл огонь на поражение хотя должен дать предупредительный выстрел в воздух , я конечно извиняюсь за такой вопрос но как сотрудник прошёл военную академию, не знаю таких простых правил когда стоишь на охране кпп и то что сотрудник умеет считать только до 10 это конечно смешно, или он забыл что является сотрудником армии? Ожидаю ответа Сотрудника либо же Маршала Республики Провинция Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andrey_Schwarz 85 · ID: #2 Опубликовано 20 часов назад Здравия желаю, я являюсь Командующим Войсками Провинциального Военного Округа, Маршалом Республики Провинция Андреем Шварцем. За военнослужащим имеется нарушение не столько приказа К ВПВО №1 сколько нарушение Дисциплинарного устава, а именно: Огонь по вам был открыт вне территории части, что попадает под нарушение подпункта 11 пункта 2 главы 5.2 ДУ, а именно использование оружия вне территории ВЧ без весомой на то причины, за это военнослужащий будет заключён в Отдельный Дисциплинарный Батальон с дисциплинарный арестом на 300 минут. Военнослужащий не ответил в жалобе на себя в течении 24 часов, за это военнослужащий получит устный выговор. Как итог: заключение в ОДБ, 300 минут Дисциплинарного ареста и устный выговор. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Max_Sharov 0 · ID: #3 Опубликовано 14 часов назад Здравствуйте так же хотелось бы получать компенсацию от сотрудника за расстрелянную машину а так по вашему вердикту вопрос нету Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andrey_Schwarz 85 · ID: #4 Опубликовано 14 часов назад Здравия желаю, я являюсь Командующим Войсками Провинциального Военного Округа, Маршалом Республики Провинция Андреем Шварцем. Компенсация не предусмотрена за подобные действия. Передано следящему администратору. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Max_Sharov 0 · ID: #5 Опубликовано 12 часов назад В смысле не предусмотрена за такие подобные действия наоборот должна быть компенсация цитирую ваши слова: Цитата Огонь по вам был открыт вне территории части То есть по вашему мнению это нормально что то огонь по моей машине был вне территории части Ещё можно понять если бы я был бы в территории красной зоны то дам да вопросов бы не каких и не было бы Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Kaspiy 33 · ID: #6 Опубликовано 12 часов назад Здравия желаю. Огонь открыт неправомерно, оснований по Вашей видеозаписи у ответчика не было, вследствие были нарушены положения приказа К ВПВО № 1. Военнослужащий будет привлечён к дисциплинарной ответственности в виде письменного выговора и дисциплинарного ареста продолжительностью 300 минут на основании нарушения подпункта 11 пункта 2 главы 5.2 дисциплинарного устава. Отзыва от ответчика в настоящем обсуждении не последовало — нарушение 4.3 ОПСГО, получит устный выговор. Усматриваю DM car за обвиняемым лицом, в соответствии с пунктом 6.3.4 внутренних правил сервера будет выдана блокировка игрового аккаунта продолжительностью 1 день, ввиду получит устный выговор за нарушение пункта 3.1 ОПСГО. Компенсация за полученный ущерб в ходе неправомерных действий военнослужащего может быть выплачена только в случае, когда истец и ответчик придут к мировому соглашению, но это право, а не обязательство (пункт 4.5 ОПСГО). Ожидаю вопросов, если таковые имеются. Приложение: 1. Формулировка положений дисциплинарного устава (ДУ), упомянутых в вердикте: Спойлер Глава 5.2 Оружие. 2. Запреты с оружием: 11. Использовать оружие за охраняемой территорией без весомой на то причины—запрещено. Весомой причиной является необходимость в обороне, защита военного имущества, обеспечение охраны правопорядка и иные, предусмотренные законодательством/уставами, случаи. Наказание за нарушение любого подпункта пункта 2: от письменного выговора до заключения в ОДБ/увольнения и/или дисциплинарный арест до 600 минут. 2. Формулировка положений общих правил сотрудников государственных организаций (ОПСГО), упомянутых в вердикте: Спойлер 3.1. Каждый сотрудник обязан соблюдать Внутренние правила сервера. мут, кик или тюрьма (demorgan) на смене (в рабочей форме) - предупреждение; блокировка аккаунта до 1 дня включительно (независимо от смены) - предупреждение; блокировка аккаунта более 1 дня (независимо от смены)- выговор; Если сотрудник нарушил правила сервера, но не был наказан на сервере, то он все равно получает наказание по настоящему Пункту. Когда сотрудник получил мут, был кикнут или посажен в тюрьму (demorgan) вне смены, он не получает наказание. Если сотрудник получил мут вне смены и заступил с ним на смену или был посажен в тюрьму и не смог выйти на смену, он также получает наказание. 4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и полный ответ в теме. | Наказание - беседа или предупреждение. Приветствие: Вы должны проявлять уважение к любому игроку. Приветствие должно носить официальный характер, например: — «Добрый день!»; «Здравствуйте!» и др. Непозволительно обращаться к игроку сокращенными формами приветствия или разговорными аналогами вышеупомянутых фраз: — «Здрасьте!»; «Ку-ку»; «Приветики-пистолетики» и др. Подобный несерьезный подход дает понять игроку о вашем отношении к нему с первой строки. Приветствие необходимо писать только при ответе на жалобу или при написании жалобы на лидеров/сотрудников/участников. Общие принципы ответа в жалобе: После приветствия Вы расписываете на основании чего действовали по отношению к игроку, суть происходящего и Ваше видение ситуации. В случае наличия вопросов и последующих комментариев, ведите активное обсуждение ситуации с подавшем жалобу игроком. Ответ сотрудника должен быть коротким и содержательным, без лишней воды и философии, максимально понятным для участников жалобы. 4.5. Если сотрудник фракции наносит ущерб игроку или его имуществу не имея на то оснований, он может выплатить ему компенсацию и при условии, что обе стороны придут к мировому соглашению, жалоба рассматривается снисходительно по отношении к сотруднику. При выдаче неверного штрафа, а также неверного лишения транспортного удостоверения, сумму компенсации, а равно возврат удостоверения, назначает следящая администрация. В иных случаях компенсация не назначается. 3. Формулировка положений внутренних правил сервера (ВПС), упомянутых в ответе: Спойлер 6.3.4 - "DM Car" – Умышленная порча транспортных средств без IC-причины. [Бан до 3 дней] Удары по пустому т/c будут наказуемы по пункту 6.3.4.1. Участникам официальным ПГ разрешается нанесение урона по транспорту в ситуациях, когда сотрудники стреляют из транспорта. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Max_Sharov 0 · ID: #7 Опубликовано 7 часов назад Здравствуйте товарищ Никита Каспий я конечно понимаю что у сотрудника и так много нарушений но всё таки за такой поступок со стороны сотрудника армии, хотелось бы покрыть ремонт транспортного средства и я бы хотел увидеть компенсацию за такой ущерб Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Kaspiy 33 · ID: #8 Опубликовано 7 часов назад Никак нет, компенсации не будет. С сотрудником мировое соглашение Вы не заключали, компенсация не предусмотрена. Вопросов по вердикту более нет. Закрыто. Честь имею. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться