• Объявления

    • Evgeniy_Odesskiy

      Добро пожаловать   23.12.2017

      Добро пожаловать уважаемый игрок Province Pole Play, вы находитесь на официальном форуме игры. Пока вы не зарегистрируетесь и /или не зайдете на форум, доступ для вас будет ограниченный. У вас не будет доступа к многим темам и разделам. При регистрации внимательно просматривайте спам на почте.
Nikitа_Abramov

Province-RP №4 | Устав сотрудников фракций

В теме 1 сообщение

Устав сотрудников фракций

1. Основные положения

1.1 -  Устав - документ, содержащий те или иные правила, которые действуют на всех членов фракции, независимо от их положения и состояния.

1.2 - За любое нарушение устава провинившийся сотрудник понесет наказание в соответствии с предусмотренным данным уставом.

1.3 - Сотрудник обязан всегда следить за форумом и обновлениями.

1.4 - Главная обязанность сотрудника - знать все документы на форуме в соответствующем разделе фракции.

1.6 - Сотрудник обязан соблюдать RolePlay режим и соответствовать высшим качествам знаний данного режима.

 

2. Обязанности

2.1 - Сотрудник обязан соблюдать правила этикета и субординации.

2.2 - Сотрудник обязан соблюдать внутренние уставы фракции.
2.3 - Сотрудник обязан быть в рабочее время на своём рабочем месте.

2.4 - Сотрудник обязан подчиняться старшим по званию (рангу). 
2.5 - Сотрудник обязан оставлять отчёт о проделанной работе в установленные сроки.
2.6 - Каждый сотрудник вне зависимости от своей должности обязан выполнять поставленную ему работу.
2.7 - Сотрудник обязан использовать только служебный транспорт, иной транспорт в рабочее время запрещён.
2.8 - Каждый сотрудник обязан пройти стажировку перед принятием в основной состав фракции.
2.9 - Просматривать раздел жалоб на сотрудников государственных организаций и давать своевременный ответ на жалобы, которые адресованы на Ваше имя, а также предоставлять по первому требованию все необходимые доказательства. 
2.10 - Соблюдать правила перевода сотрудников между организациями.

 

3. Запрещается
3.1 - Нарушать внутренние правила сервера, устав фракции и внутренние распорядки. [Выговор/Увольнение]
3.2 - Чрезмерно/необоснованно использовать нецензурную брань при общении в любом из чатов. Мат разрешен в контексте РП ситуации и в меру. [Выговор]
3.3. Сотрудникам МВД, ЦГБ, РЖД а также солдатам контрактной службы в армии запрещен AFK на сервере более 15 минут и AFK с целью «фарма» зарплаты (RolePlay сон на сервере разрешён с 23:00 до 07:00(МСК) согласно уставу ведомства) [Выговор/Увольнение]
3.3.1. Военнослужащим срочной службы армии AFK на сервере более 1 минуты, а также РП сон. [Выговор/Увольнение]
3.4 - Выпрашивать должность/зарплату/проверить отчет. [Выговор]
3.5 - Использовать служебный транспорт и его преимущества в личных целях. [Выговор/Увольнение]

3.6 - Создание тем в форумном разделе фракции рядовыми сотрудникам. Создавать темы может и должен исключительно только лидер фракции. [Увольнение]
3.7 - Покидать рабочее место без разрешения. [Увольнение]
3.8 - Изменять свой никнейм (разрешено только после одобрения лидера и следящего за фракцией). [Увольнение]
3.9 - Превышать свои должностные обязанности. [Выговор/Увольнение]

3.10 - Нарушать правила подачи государственных новостей (для заместителей). [Выговор]
3.11 - Увольнять сотрудников из фракции без указания причины (для заместителей). [Выговор]
3.12 - Использование возможностей, команд не по назначению или в личных целях. [Выговор/Увольнение]
3.13 - Покидать фракцию по собственному желанию через 1-7 дней после приёма без оплаты неустойки лидеру или его заместителю. [Занесение в ОЧС фракций]

3.14 - Сотрудникам фракций запрещается всячески взаимодействовать с игроками, находящимися в АФК. [Выговор]
3.15 - Сотрудникам фракций запрещается любым путем разглашать информацию из бесед фракции. [Увольнение + ОЧС сроком на 60 дней]

4. Права сотрудника
4.1 - Каждый сотрудник имеет право на отпуск.
4.2 - Каждый сотрудник имеет право на самооборону.

4.3 - Каждый сотрудник, за исключением сотрудников, упомянутых в пункте устава 3.3.1 - имеет право на РП сон согласно уставу ведомства (23:00-7:00 по МСК с отпиской в журнал активности(если таковой имеется)).

 

5. Выговоры/предупреждения/неустойки
5.1 - При наличии у сотрудника выговора, он не может повыситься в должности, пока не отработает выговор.
5.2 - Сотрудник имеет право покинуть фракцию без выплаты неустоек, если он отработал норму в 7 дней.

5.3 - Если сотрудник не отработал минимальную норму и не выплатил неустойку - непринятие в организацию согласно нормативу ОЧС.
5.4 - Если сотрудник выплатил неустойку при неотработанной норме часов - непринятие в организацию в течение 7 дней.

 

Авторы: Vladislav_Coffey, Nikita_Abramov.

6

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.