Albert_Brooks 21 · ID: #1 Опубликовано 8 сентября 1. Ваш никнейм: Albert Brooks 2. Никнейм сотрудника: Adler_Schultz 3. Скриншот/видео от любого лица: https://yapx.ru/album/X7JV6 и https://forum.gtaprovince.ru/topic/828245-gibdd-g-mirnyy-otdel-kadrov/page/20/ 4. Суть жалобы: На протяжении 10 дней так и не рассмотрел мою заявку на увольнение, а я ежедневно проверял форумный раздел и ждал, когда же будет ответ по моему заявлеению. Сегодня же меня уволили с внесением в ОЧС на 30 дней за отсутствие медкарты, что, конечно, считаю беспределом. Лиедр не указал рамки рассмотрения заявок, сам не проверил мою заявку в течении 10 дней, а виноватым сделал во всей ситуации меня. Так получается? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Leonardo Gromov 41 · ID: #2 Опубликовано 8 сентября Добрый вечер. Как таковых временных рамок для рассмотрения такого рода рапортов попросту нет, однако, ваша заявка должна была рассмотреться в разумные сроки, чего я не увидел, по этому поводу приму меры. В 08.09.2024 в 17:02, Albert_Brooks сказал: Сегодня же меня уволили с внесением в ОЧС на 30 дней за отсутствие медкарты Наличие рапорта на увольнение не освобождает вас от соблюдения правил/уставов организаций. Вопросы есть? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Albert_Brooks 21 · ID: #3 Опубликовано 8 сентября Цитата Как таковых временных рамок для рассмотрения такого рода рапортов попросту нет, однако, ваша заявка должна была рассмотреться в разумные сроки, чего я не увидел, по этому поводу приму меры. 10 дней - это явно неразумные сроки. Какие меры собираететсь принять? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Leonardo Gromov 41 · ID: #4 Опубликовано 8 сентября Верно, 10 дней рассматривать рапорт не подобает. Виновные понесли ответственность. Закрыто Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться