Leo Morendi 108 · ID: #1 Опубликовано 16 июля 1. Ваш никнейм: Leo_Morendi 2. Никнейм сотрудника: Guts_Capone 3. Скриншот/видео от любого лица: https://forum.gtaprovince.ru/topic/825028-okb-goroda-mirnyy-otdel-kadrov/ 4. Суть жалобы: https://forum.gtaprovince.ru/topic/825028-okb-goroda-mirnyy-otdel-kadrov/?do=findComment&comment=5769301 Здравствуйте лидер. Пропуск заявления на отпуск, не знал на какого писать. 3.30 ПСГО Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Berserk 24 · ID: #2 Опубликовано 16 июля Здравствуйте. я являюсь лидером, на которого составлена данная жалоба. Ввиду некоторого казуса, произошедшего со старшим составом моей организации, ответ на заявление сотрудника был скрыт с общего обозрения, на данный момент ответ на заявление имеется на портале больницы. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Saidbek Abdullayev 241 · ID: #3 Опубликовано 16 июля Здравствуйте. Лидер не проследил за действиями на своём форумном разделе организации, ввиду чего он понесёт ответственность за нарушение 5.7 ПЛ: Спойлер 5.7 - Лидеру запрещено халатно относиться к своим обязанностям, безрассудно допускать негативные последствия, а также распределять работу своих заместителей таким образом, чтобы свести к минимуму собственное участие в работе организации, понижая тем самым свою ответственность. Остались какие-либо уточнения? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Morter_Lorens 50 · ID: #4 Опубликовано 16 июля Доброго времени суток. Я ГС за МЗ. Не смотря на казус и уже имеющийся на данный момент ответ - просрок есть просрок. Лидер обязан ежедневно просматривать свои разделы, а так же следить за работой СС на форуме, соответственно он понесет ответственность по 5.7 ПЛ, а именно: Цитата 5.7 - Лидеру запрещено халатно относиться к своим обязанностям, безрассудно допускать негативные последствия, а также распределять работу своих заместителей таким образом, чтобы свести к минимуму собственное участие в работе организации, понижая тем самым свою ответственность. Ждем ваши вопросы, если они имеются. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Leo Morendi 108 · ID: #5 Опубликовано 17 июля Здравствуйте, закрывайте Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Morter_Lorens 50 · ID: #6 Опубликовано 17 июля Вопросов у вас не возникло. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...