Andrew_Zarazin 14 · ID: #1 Опубликовано 10 июня 1. Ваш никнейм: Andrew_Zarazin 2. Фракция: РЖД 3. Никнейм сотрудника фракции: Stanislav_Genovese 4. Суть жалобы: Сотрудник приехал в рабочее время на рабочем транспорте получить мед карту без запроса. Более того, стал меня ДМ'ить после отказа. Я здесь вижу: 1. Рабочий транспорт в Личных целях. 2. ДМ в ЗЗ. 3. 5.7 ТК РП. 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/FHHto7a https://www.youtube.com/watch?v=g_sZvIAdwOU Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Maksim Wood 92 · ID: #2 Опубликовано 10 июня Доброго времени суток! Взято на рассмотрение и передано лидеру. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Andrew_Zarazin 14 · ID: #3 Опубликовано 10 июня Вижу, что вы уволили сотрудника, не разобрав мою жалобу за 5.24 ТК РП. 1. Прошу лидера впредь не увольнять сотрудников, до закрытия жалоб. 2. Я правильно понимаю, что сотруднику выдан ОЧС на 15 дней? Если так, то вопросов нет, можете закрыть жалобу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
ᴍᴀxɪᴍ_ɢᴏʟᴅᴄʜᴇʀʀʏ 103 · ID: #4 Опубликовано 10 июня Добрый вечер! Я являюсь Начальником Приволжской железной дороги - филиала Открытого Акционерного Общества "РЖД". Голдчерри Максим Сергеевич. 1. Сотрудник был уволен за нарушение ранее пункта 5.24 Трудового кодекса Республики Провинция, и занесен в Общий черный список организаций. 2. Никто не запрещает после рассмотрения жалобы, добавить в личное дело наказание. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Maksim Wood 92 · ID: #5 Опубликовано 10 июня Еще раз здравствуйте! После рассмотрения предоставленных вами доказательств, могу заключить следующее: Сотрудник нарушил п. 6.2.4 внутренних правил сервера, а именно DM в ЗЗ за что будет наказан игровой блокировкой. Касательно фракции ответ дал выше лидер, с ответом солидарен. Вопросов оставаться не должно. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...